麦田团队的背后----越做越累

往事如风飘

麦田计划？
         并没有传说中那样快乐麦田，为什么总是越做越累？
         团队麦友偷懒了吗？他们在风吹日晒做图片展。下班后，饿着肚子急忙参加团队培训交流。放弃节假日休息时间去外地走访踩点。他们为了谁？为了谁？
         他们抱怨过吗？他们放弃过吗？他们索要过报酬吗？
         没有，都没有。时间是麦友自己的，油费是麦友自己的。等等。
         他们所做所为是为了谁？为了谁？------山里孩子们。
         不是为你团队领导们。你们这些大领导们，你们尊重过我们吗？尊重过我们为孩子们做出的努力吗？
         难道你们认为这个地方可怜，得做为了自己团队的资助点。事实呢？适合吗？那个地方到底合不合适，你们这些所谓领导心里清楚。
         为了你们这些领导们面子工程，就得听你们摆布吗？为你们作假，欺上瞒下吗？指使麦友们做这做那的。麦田里面的民主何在？无领导又何在？不是有事共同商量吗？这所谓的商量是什么？是你一人说的算嘛？
         真的心寒。
         刚刚加入麦田的新人，他们只想为山里孩子们多做点事情，多参加几次活动。能够早点进入志愿群，早点与一些老麦友多多交流。发挥自己的才能，更多帮助山里孩子们。而现状是什么？
         志愿群的管理员们，你们做了什么？你们自己心里清楚。为什么规定好，满多少次活动才能进入志愿群的规定，咋在你们管理员手中等于无用？
         同样时间段加入麦田或更早，参加次数同样多，为什么她就能进入志愿群？咋我们没有满次数还得继续努力？咋，刚加入麦田新人，发表一些见解，就直接进入志愿群？难道在她之前加入的麦友们，没有发表个人见解吗？他们在麦田里面打酱油，不做事吗？团队论坛的文章谁写的？群里新人引导工作谁做的?一听说有活动，身在外地，起早做火车赶过来参加活动，他们所做的是为了谁？为自己吗？真的为了早点进入志愿群吗？你错了，他们是为山里孩子们做贡献。他们不求得到什么，只求得到一视同仁。你们管理员私自拉人进入志愿群行为，你们考虑那些麦友感受了吗？你们尊重他们？
          麦田的意义何在？我们只想为山里孩子多做点事，多做点努力！
          请不要让麦友们越做越累。


         此贴对事不对人。

合肥人事组

沙发吗？？？？

麦田de风

板凳是我的！

沸点

犀利  太尖锐了

Zヽlinㄣ

尖锐。。。。。

雨中数星星

我们只想为山里孩子多做点事，多做点努力！
我就是我加入麦田的初衷~~

往事如风飘

我们只想为山里孩子多做点事，多做点努力！
我就是我加入麦田的初衷~~
雨中数星星 发表于 2011-12-14 16:03

    是的，为山里孩子们，我们理所当然得付出努力，绝不后悔。但是因为某些人做法实在难以让麦友接受。真的让麦友们心寒。

往事如风飘

犀利  太尖锐了  说出了我们不敢说的
沸点 发表于 2011-12-14 16:00

    我做事问心无愧，为山里孩子们。我从始至终不停的努力。一个团队总是犯同样的错误，那么就不是一个好团队。如害怕别人指出，那么就别犯这个错！

麦田de风

有问题 就要及时的说出来，不然问题就会积累。但是最好还是先冷静，私下里沟通。就像沙鱼说的，沟通5次，总会成功。

麦田是草根的，也是民主的！

往事如风飘

有问题 就要及时的大声的说出来，不然问题就会积累，那时候再爆发，就会是末日。麦田是草根的，也应该是民主 ...
麦田de风 发表于 2011-12-14 16:14

    说出来谁听啊 ？谁去解决啊 ？不是依旧犯同样的错误吗？

快乐麦地

回复 1# 往事如风飘


    欣赏你的正直和果敢，坚信麦田的心永远是快乐的 ，因为我们做着让自己 让社会 让需要我们的孩子们应该做的有意义的事情————不后悔！

麦子小七

我也是刚加入的，我们只想多为山里的孩子做点什么，可麦田的志愿者加入程序太复杂了，哎，一起努力吧，大家相互理解，体谅一下吧

沸点

有问题 就要及时的大声的说出来，不然问题就会积累，那时候再爆发，就会是末日。麦田是草根的，也应该是民主 ...
麦田de风 发表于 2011-12-14 16:14

    麦田是草根的  也是民主的    感动中   是麦田发展的道理

快乐麦地

麦田有矛盾有分析 是对的 没有争论没有思想的团队不能进步的团队，看清自己，做好自己 ，完善一个真正的麦田合肥团队使我们共同的目标，我们团队还年轻，我们团队还在努力！
---坚信！风雨过后是彩虹！

往事如风飘

回复  往事如风飘


    欣赏你的正直和果敢，坚信麦田的心永远是快乐的 ，因为我们做着让自己 让社会  ...
快乐麦地 发表于 2011-12-14 16:17

    为孩子们做事我从来没有后悔过。但是我不想看到一个错误一次又一次犯。

往事如风飘

麦田有矛盾有分析 是对的 没有争论没有思想的团队不能进步的团队，看清自己，做好自己 ，完善一个真正的麦田 ...
快乐麦地 发表于 2011-12-14 16:20

    完善？一个团队不许犯同样错误。

快乐麦地

回复 16# 往事如风飘


    淡定！淡定！
---我相信我们合肥团队经历过这些争论经历过这些思考，一定会整理好行囊微笑着面对未来！

沙漠的鱼

我个人认为，在批评问题上，应该对事不对人。最好以实际案例来说明。楼主的这个评论最好列出实际发生什么样的事情，然后怎样怎样。这样大家才好判断。否则，都是在理论推断，意义不大

木星

　　楼主童鞋，虽然我知道你心里也许有委屈，也许是因为沟通不畅，也许我们对问题的看法有所不同，但毕竟大家的初衷是一致的——都是为了山里的那些孩子，同时也为我们自己。我一直认为，帮助别人的同时，我们也得到了，也许是快乐，也许是成长，也许是人生的修为。淡定一些，我们也许能把事情做得更好，与麦友做有效沟通，你会发现，麦友间的这份感情弥足珍贵。
　　麦田是没有领导的，只有负责人，负责人就是有事情发生的时候去担当，或自己去找事情来做的人，从这个意义上来讲，我们都是负责人，只看内心是不是真正愿意。我们都是志愿者，都是用自己的时间和精力、金钱来做自己喜欢做的事，所以大家彼此宽容一些，也许都能够找到你心中那份快乐。
　　麦田就如一个快７岁的孩子，她在成长，我们在小心地呵护着她。成长中，我们当然有很多问题，但是我们没有去逃避，也没有抱怨，更没有去指责，我们寻求有效沟通，这么多麦田志愿者，难道我们就找不到一个沟通的渠道吗？我们也在努力创造各种条件，让大家不会有话不敢说。如果大家都有话不敢说，那么我向你保证，那不仅不是你想要的麦田，同样也不是我们的麦田！
　　兄弟，我们一起努力吧，来共同把麦田耕耘好，你愿意吗？

沸点

　　楼主童鞋，虽然我知道你心里也许有委屈，也许是因为沟通不畅，也许我们对问题的看法有所不同，但毕竟大 ...
木星 发表于 2011-12-14 16:47

   信任  负责任  爱人如己