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2020年评优各奖项的评选范围与评定标

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发表于 2020-4-16 14:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 麦客中心 于 2020-4-16 17:11 编辑

说明
1、本年度评优工作所依据的数据的统计时间为20195月1日至20204月30日
2、所有推荐或获奖个人,需是本次评优通知之前(2020年4月16日)就已在麦田志愿者管理系统登记注册的志愿者。(抗疫奖项外)

一、团队评选产出的奖项:
(一)金色麦客
1、评选范围:麦田各分社团队行动组的志愿者管理系统注册志愿者。
2、推荐名额:各分社团队按照团队20195月1日至20204月30日期间在志愿者管理系统上的数据
    l 团队总活动数量20%比例团队总活动人数8%的比例申报名额(不是活动“人次”),上限为15人
    l  如按照以上算法结果<1,按照1人申报。
    l  在系统上没有活动数据,但实际有开展活动(有帖子证明),按照1人申报。

3、评定标准:
1)遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象,在分社团队内起到模范带头作用;
2)有良好的团队协作精神,出色完成工作任务,成绩显著者。

4、评选流程:
l 团队根据系统数据确认申报N个名额;
l 系统上数据统计时间内,参加活动次数参加活动时长前2N志愿者作为候选人
l 团队通过公开投票或者管理小组投票等方式产出最终推选人员
(如,某团队确定有3个名额,则参加活动次数前6和参加活动时长前6的人一起成为候选人,团队再通过对候选人的投票得出结果。)

被推荐人员书写个人申报表(此表团队自留)→分社团队管理小组审核填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单  


(二)五年勋章
1、评选范围:正式成立的分社/团队,已经备案的行动组中,连续服务麦田满5年2015年6月16日前注册且有突出贡献的系统注册志愿者,获奖名单采取历年不重复原则。
2、推荐名额:
  总社职能部门每个部门最多1人
  行动组最多1团队最多2人,分社最多3人
  认证志愿者可优先考虑。


3、评选流程:各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员书写申报表(此表团队自留)→分社团队管理小组审核填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单


(三)十年勋章
1、评选范围:正式成立的分社/团队,已经备案的行动组中,连续服务麦田满102010年6月16日前注册且有突出贡献的系统注册志愿者,获奖名单采取历年不重复原则。
2、推荐名额:
  总社职能部门每个部门最多1人
  行动组最多1团队、分社最多2人
  认证志愿者可优先考虑。


3、评选流程:各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员书写申报表(此表团队自留)→分社团队管理小组审核填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单


(四)金色麦客宝贝
1、评选范围:麦田各分社团队行动组的“麦二代”
2、推荐名额:行动组最多1团队最多2人,分社最多3人
3、评标准:
1)父母双方或一方是麦田的系统登记注册的志愿者
2)年龄5-16周岁之间;
3)在2019-2020年度,积极参与麦田活动,优先考虑服务时长更长的,;
3)有一定的公益意识,能够在活动中承担一些的职责或工作;
4)已在志愿者管理系统登记注册的,优先考虑;
5)已成为认证志愿者的,优先考虑。

4、评选流程:
评选流程:各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员或监护人书写申报表(此表团队自留)→分社团队管理小组审核填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单

(五)金色伴侣
1、评选范围:麦田各分社团队行动组的系统注册志愿者。
2、推荐名额:行动组、团队最多1对分社最多2对
3、评定标准:
1)二人是夫妻、情侣关系,且都是系统注册志愿者;
2)两人在2019-2020年度,都有积极参与麦田活动;
3)双方是认证志愿者的,可优先考虑;
4)遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象
5、评选流程:
分社团队组织内部讨论推荐填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单  



二、总社各部门评选产出的奖项:
(一)金色岗位志愿者
1、评选范围:麦田总社各岗位的系统注册志愿者
2、推荐名额:各部门按本部门岗位志愿者总数的20%比例推荐名额,经部门负责人审核。
3、评定标准:
1) 遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象,在部门内起到模范带头作用;
2) 有良好的团队协作精神,出色完成工作任务,成绩显著者。
4、评选流程:
各部门组织内部评选→被推荐人员书写申报表(此表内部自留)→部门负责人审核→填写麦客中心的资料链接麦客中心复核并统计结果→公布名单


(二)金色团队
1、评选范围:截止评选日期前已正式成立一年、总社备案的独立分社/团队。
2、评选名额:1个
    3、评定标准:总社各部门提供各项标准的前十团队名单,综合十项标准,提名最多的团队为本年度金色团队
1) 年度内给予其他团队的资源支持;(由秘书处讨论产出)
2) 年度内团队项目的执行情况;(项目部提供数据)
3) 年度内团队项目的反馈情况;(项目部提供数据)
4) 年度内团队活动总次数;(志愿者管理系统数据)
5) 年度内团队新增认证志愿者人数;(志愿者管理系统数据)
6) 年度内团队的财务工作情况;(财务部提供数据)
7) 年度内团队筹款数据;(财务部提供数据)
8) 年度内团队筹资积极性、方式多元性的情况(筹资传播部提供数据)
9) 年度内团队传播工作及数据;(筹资传播部提供数据)
10) 年度内团队参加培训及内部培训的情况。(麦客中心提供数据

4、评选流程:各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单


(三)金色召集人
1、评选范围:截止评选日期前已担任团队召集人满一年分社/团队/行动组的现任召集人。
2、评选名额: 1
    3、评定标准: 由秘书处讨论产出各项标准的前十召集人,综合七项标准,提名最多的召集人为本年度金色召集人
1) 责任心强,有担当;
2) 积极传达麦田的理念、价值观;
3) 积极推动团队的培训与学习;
4) 积极推动团队的筹资工作发展;
5) 积极推动团队的项目发展;
6) 与总社工作的及时对接与沟通
7) 团队事务的统筹、协调与监督
4、评选流程:各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单


(四)金色飞跃团队
1、评选范围:评选截止日期计算,总社备案一年及以上的行动组,正式成立一年及以上的分社/团队。
2、评选名额: 1
    3、评定标准: 根据各团队在年度内各方面的进步情况,总社各部门各提名5个团队综合各部门名单,提名最多前1位团队为本年度飞跃团队。
1) 项目部考虑团队项目执行、反馈的进步情况;
2) 麦客中心考虑论坛管理、活动申报等情况
3) 麦客中心考虑团队新增志愿者人数、培训情况、活动新增次数等数据情况;
4) 财务部考虑财务工作、筹款进步的情况;
5) 筹资传播部考虑传播、筹资工作进步情况。

4、评选流程:各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单


(五)最佳单项奖
1、评选范围:评选截止日期计算,总社备案一年及以上的行动组,正式成立一年及以上的分社/团队。
2、以下奖项评选名额:评选1
l 最佳学习团队(麦客中心评选)
l 最佳活动团队(麦客中心评选)
l 最佳财务团队(财务部评选)
l 最佳筹资团队(筹资传播部评选)
l 最佳传播团队(筹资传播部评选)
l 最佳执行团队(项目部评选)
l 最佳反馈团队(项目部评选)
l 总社项目全垒团队(项目部评选)

1、评定标准:
1) 年度单项工作配合度、麦田建设等方面有显著成效;
2) 年度内未出现工作质量事故、未出现重大投诉;
3) 团队成员未出现违反麦田制度和麦田纪律现象。
    2、评选流程:
各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单



三、其他方式评选产出的奖项:
(一)十五年勋章由秘书长种子提名,理事长莫凡确定
1、评选范围:服务麦田十五年及以上有突出贡献的志愿者。
2、评选流程:种子推荐莫凡确定→麦客中心复核并统计结果→公布名单


(二)年度特别奖(前3项由秘书长种子提名,理事长莫凡确定最后一项由抗疫小组评选产出)
1、麦田抗疫团队
2、优秀抗疫行动团队
3、优秀抗疫募捐团队
4、麦田抗疫英雄


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