本帖最后由 麦客中心 于 2020-4-16 17:11 编辑
说明 ： 1、本年度评优工作所依据的数据的统计时间为2019年5月1日至2020年4月30日。 2、所有推荐或获奖个人，需是本次评优通知之前（2020年4月16日）就已在麦田志愿者管理系统登记注册的志愿者。（抗疫奖项外）
一、团队评选产出的奖项： （一）金色麦客 1、评选范围：麦田各分社、团队、行动组的志愿者管理系统注册志愿者。 2、推荐名额：各分社团队按照团队2019年5月1日至2020年4月30日期间在志愿者管理系统上的数据 l 团队总活动数量20%比例或团队总活动人数8%的比例申报名额（不是活动“人次”），上限为15人。 l 如按照以上算法结果<1，按照1人申报。 l 在系统上没有活动数据，但实际有开展活动（有帖子证明），按照1人申报。
3、评定标准： （1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在分社团队内起到模范带头作用； （2）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。
4、评选流程： l 团队根据系统数据确认申报N个名额； l 系统上数据统计时间内，参加活动次数和参加活动时长前2N的志愿者作为候选人； l 团队通过公开投票或者管理小组投票等方式产出最终推选人员。 （如，某团队确定有3个名额，则参加活动次数前6和参加活动时长前6的人一起成为候选人，团队再通过对候选人的投票得出结果。）
被推荐人员书写个人申报表（此表团队自留）→分社团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（二）五年勋章 1、评选范围：正式成立的分社/团队，已经备案的行动组中，连续服务麦田满5年（在2015年6月16日前注册）且有突出贡献的系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。 2、推荐名额： 总社职能部门每个部门最多1人。 行动组最多1人，团队最多2人，分社最多3人。 认证志愿者可优先考虑。
3、评选流程：各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→分社团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（三）十年勋章 1、评选范围：正式成立的分社/团队，已经备案的行动组中，连续服务麦田满10年（在2010年6月16日前注册）且有突出贡献的系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。 2、推荐名额： 总社职能部门每个部门最多1人。 行动组最多1人，团队、分社最多2人。 认证志愿者可优先考虑。
3、评选流程：各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→分社团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（四）金色麦客宝贝 1、评选范围：麦田各分社、团队、行动组的“麦二代”。 2、推荐名额：行动组最多1人，团队最多2人，分社最多3人。 3、评选标准： （1）父母双方或一方是麦田的系统登记注册的志愿者； （2）年龄5-16周岁之间； （3）在2019-2020年度，积极参与麦田活动，优先考虑服务时长更长的，； （3）有一定的公益意识，能够在活动中承担一些的职责或工作； （4）已在志愿者管理系统登记注册的，优先考虑； （5）已成为认证志愿者的，优先考虑。
4、评选流程： 评选流程：各分社/团队/行动组内部评选→被评选人员（或监护人）书写申报表（此表团队自留）→分社团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（五）金色伴侣 1、评选范围：麦田各分社、团队、行动组的系统注册志愿者。 2、推荐名额：行动组、团队最多1对，分社最多2对。 3、评定标准： （1）二人是夫妻、情侣关系，且都是系统注册志愿者； （2）两人在2019-2020年度，都有积极参与麦田活动； （3）双方是认证志愿者的，可优先考虑； （4）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象。 5、评选流程： 分社团队组织内部讨论推荐→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
二、总社各部门评选产出的奖项： （一）金色岗位志愿者 1、评选范围：麦田总社各岗位的系统注册志愿者 2、推荐名额：各部门按本部门岗位志愿者总数的20%比例推荐名额，经部门负责人审核。 3、评定标准： 1) 遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在部门内起到模范带头作用； 2) 有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。 4、评选流程： 各部门组织内部评选→被推荐人员书写申报表（此表内部自留）→部门负责人审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（二）金色团队 1、评选范围：截止评选日期前已正式成立一年、总社备案的独立分社/团队。 2、评选名额：1个 3、评定标准：总社各部门提供各项标准的前十团队名单，综合十项标准，提名最多的团队为本年度金色团队。 1) 年度内给予其他团队的资源支持；（由秘书处讨论产出） 2) 年度内团队项目的执行情况；（项目部提供数据） 3) 年度内团队项目的反馈情况；（项目部提供数据） 4) 年度内团队活动总次数；（志愿者管理系统数据） 5) 年度内团队新增认证志愿者人数；（志愿者管理系统数据） 6) 年度内团队的财务工作情况；（财务部提供数据） 7) 年度内团队筹款数据；（财务部提供数据） 8) 年度内团队筹资积极性、方式多元性的情况；（筹资传播部提供数据） 9) 年度内团队传播工作及数据；（筹资传播部提供数据） 10) 年度内团队参加培训及内部培训的情况。（麦客中心提供数据）
4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单
（三）金色召集人 1、评选范围：截止评选日期前已担任团队召集人满一年，分社/团队/行动组的现任召集人。 2、评选名额： 1人 3、评定标准： 由秘书处讨论产出各项标准的前十召集人，综合七项标准，提名最多的召集人为本年度金色召集人。 1) 责任心强，有担当； 2) 积极传达麦田的理念、价值观； 3) 积极推动团队的培训与学习； 4) 积极推动团队的筹资工作发展； 5) 积极推动团队的项目发展； 6) 与总社工作的及时对接与沟通； 7) 团队事务的统筹、协调与监督。 4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单
（四）金色飞跃团队 1、评选范围：评选截止日期计算，在总社备案一年及以上的行动组，正式成立一年及以上的分社/团队。 2、评选名额： 1个 3、评定标准： 根据各团队在年度内各方面的进步情况，总社各部门各提名5个团队，综合各部门名单，提名最多前1位团队为本年度飞跃团队。 1) 项目部考虑团队项目执行、反馈的进步情况； 2) 麦客中心考虑论坛管理、活动申报等情况 3) 麦客中心考虑团队新增志愿者人数、培训情况、活动新增次数等数据情况； 4) 财务部考虑财务工作、筹款进步的情况； 5) 筹资传播部考虑传播、筹资工作进步情况。
4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单
（五）最佳单项奖 1、评选范围：评选截止日期计算，在总社备案一年及以上的行动组，正式成立一年及以上的分社/团队。 2、以下奖项评选名额：各评选1个。 l 最佳学习团队（麦客中心评选） l 最佳活动团队（麦客中心评选） l 最佳财务团队（财务部评选） l 最佳筹资团队（筹资传播部评选） l 最佳传播团队（筹资传播部评选） l 最佳执行团队（项目部评选） l 最佳反馈团队（项目部评选） l 总社项目全垒团队（项目部评选）
1、评定标准： 1) 年度单项工作配合度、麦田建设等方面有显著成效； 2) 年度内未出现工作质量事故、未出现重大投诉； 3) 团队成员未出现违反麦田制度和麦田纪律现象。 2、评选流程： 各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田管理团队审核确定→公布名单
三、其他方式评选产出的奖项： （一）十五年勋章（由秘书长种子提名，理事长莫凡确定） 1、评选范围：服务麦田十五年及以上有突出贡献的志愿者。 2、评选流程：种子推荐→莫凡确定→麦客中心复核并统计结果→公布名单
（二）年度特别奖（前3项由秘书长种子提名，理事长莫凡确定，最后一项由抗疫小组评选产出） 1、麦田抗疫团队 2、优秀抗疫行动团队 3、优秀抗疫募捐团队 4、麦田抗疫英雄
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发表于 2020-4-16 14:31
