本帖最后由 弯月 于 2014-6-20 13:57 编辑
唉～～～～，我先叹口气，然后再来聊聊天：
我不是专职公益人，更可以说是麦田中不太活跃的一分子，参加的活动少，捐助的资金更少，但这不表示，我不关心麦田，不关心孩子，我不会说感谢孩子给我表达爱的机会，我只想说，我只是做了我愿意做的事。这不是机会，更不是表达！
当初选择麦田来做这件自己一直想做的事，就是看中这个平台的公平，透明，团结，互爱！可如今的麦田，对于我不明白事情，我提出疑问后，虽然是得到了正面的答复，但我收到的更多的是鄙视，甚至是谩骂。
对于提疑问，我更愿意用“提疑问”这个词，而不是“质疑”，两者的区别就在于，一个是不明白提问，一个是指责+疑问。所以别轻易的用“质疑”这个词，我们可以不认同，但我们没有资格去指责谁。
麦田的论坛，就是一个平等交流的平台。当普通的志愿者也好，当公益的专职人员也罢，更应该是借助这个平台，去推进麦田这个组织的发展，而不是一句“清者自清”或是一个简单的“信任”就可以把所有的疑问都化解的。
好多人都在说“质疑”，这是不信任，这是怀疑，这是找茬，如果你看不习惯，你看不明白，那你自己去做这件事情。
在我个人看来，麦田专职人员岗位的设立就是为广大的麦友们服务的，这个广大的麦民，不是对所有的项目、制度、标准都了解的，提个问，学个习，应该无可厚非，而其他了解情况的麦民更应该去鼓励他们多了解，多学习，而不是说一句“这人是不是动机不纯”，或是“你提个解决方案试试”
是不是不应该用怀疑的态度，或是反问的方式，把这些提出来的疑问给规避了，也不能踢皮球一样，把问题弹回去，首先的，我们还是解释清楚，介绍情况，然后共同来想方法解决、完善问题。
当公益成为职业的时候，专职人员所做的一切都是应该的，这难道不对吗？做公益工作，拿专职工资，付出心力劳力，一切都是企业化的管理，这个流程，没有人会不认同。当然辛苦与出发点，都是我们的精神财富。
但是怎么到了企业中的都会存有的绩效考核与制度公示实施的时候，就变成了对公益专职的不信任，甚至是对公益组织的不信任？双重化的标准，这明显是不对等的。
当然，我也不喜欢马甲，但无论是不是马甲，说的内容才是关键，不合适的，恶意的内容，无论是不是马甲，都是不合时宜的，这个在麦田都是为大家都不容的。在这里声明一个，我的这个号不是马甲，在麦田，我只用这一个号。
当一个提疑，已经扩展到现在的啼笑皆非，甚至是混乱无比的局面，大家恐怕都只能是一声叹息了。
还是那句话“如果没有信任，我们还剩什么？” 现在我坐等麦田财务报销制度的公示！谢谢大家听我瞎聊！祝大家愉快！ http://bbs2.mowo.cn/thread-158156-10-1.html | 
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发表于 2014-6-20 13:44
楼主
21896 水王 这么高的数据中枪你就认了吧...
发表于 2014-6-20 14:11
