广麦换届选举意见反馈

大白天

    广麦换届选举结束了，舒了一口气，广麦新一届的5人决策小组产生了，就等公示和交接了。没有所谓的思绪万千，也没有所谓的心潮澎湃。当晚是欧洲杯决赛，意大利大大不利，西班牙很够牙力。看完大睡，一觉到天亮。上班一开QQ，立马接到好几条信息，一看，居然都是转达针对昨天广麦换届选举的质疑的。呵呵，仔细一看，居然还不少意见。总结一下：

觉得今天这样的选举不太合适，理由：　
（1）参加选举的麦友是如何选出的，为什么有一些经常参加的麦友没通知到　
（2）这次选举之前应该在论坛上有一个帖子来公布选举这件事，公布候选人&成为选举人的资格　
（3）建议把这次的选举做得规范一些，把一些流程走完，尽管结果都差不多。如发个帖，说清换届选举这事，介绍下五人小组职责，再简单介绍下候选人，并说明参加过2次活动以上的广州麦友具有投票的资格，允许网络回帖投票&广麦七周年活动现场票，并在7周年活动现场完成五人组交接。
（4）可以顺便参照这次的选举形成五人小组的换届选举规范其他还有：  
（5）5人小组全部辞职，并且不参加新一届选举，是不负责任。对新的5人小组也不利。  
（6）通知到场参加选举的全是广麦培训群成员，没有外部成员。  
（7）原来的五人小组昨天只有两个参加会议。没到场的是否有选举权……  
（8）对新任五人小组成员有意见。
（9）选举太仓促。应该申请总社的意见。　……（也许还有其他意见，但目前没收集到，收集到了一并附上）
下面就逐条进行回应啦：
1.参加选举的麦友是如何选出来的？
条件很简单：1满足麦田总社认证志愿者条件。2 在过去2年中（现任5人小组是2010年形成的）积极参与了广麦的事务管理（这部分人基本都是培训群成员）并且目前还留在广州可以继续参与的，所以即使同样是培训群内一些资深的老麦友如苏苏、小麦田、拾荒等，也没有出现在候选人名单里，即将离开广州的千里也没有出现在候选人名单，列席培训群而没有参加事务管理的小恩、小妖等老麦友也一样没有成为候选人。可能会有人针对这个回答提出后续质疑：培训群成员是怎样产生的？为什么这个群大家不知道？引用肥彤一句话：本群设置的初衷我认为是将有共识、认同广麦理念、有热情、有实际参与活动、能带领广麦前进的麦友组织在一起，形成管理梯队。不错，这个群是不公开的，不接受外部自由申请，那么这个群怎么加入呢？流程很简单：自荐或群内成员提出；没有其他成员强烈反对；本人同意。OK，加入培训群了。啰嗦一下，这里面包含了几个要素：1认同广麦理念，2对广麦事务有热情3有实际参与活动 4团队成员不反对。这就是为什么候选人从培训群里的成员中出现。为什么经常参加活动的麦友没有通知到，因为培训群里做的事情，外部麦友是没有办法直接了解的。我们选的是广麦事务管理团队，而不是积极分子。
2.论坛帖子公布选举事情
既然选举是在培训群内部进行，那么公布并不是必要的，当然是可以公布，但不必要。
3.把选举做得规范一些……
不可否认，我们并没有严格参照什么规范来进行选举，只是简单地让大家投票，流程当然要走完，那就是公示和交接。但是诸如“说清换届选举这事，介绍下五人小组职责，再简单介绍下候选人”现场全部有，事先也发过群邮件给群内成员。至于“允许网络回帖投票&广麦七周年活动现场票”理由上面已经说过了。
4.可以顺便参照这次的选举形成五人小组的换届选举规范
5.本届5人小组全部辞职，对新一届5人小组是不负责任……
事实上，本届5人小组并不是搞“突然袭击”，从去年下半年开始，5人小组由于自身的工作变动、生活状况的变化，就开始有意识地把相关职能转移给第二梯队成员，到目前为止，大部分的工作已经转移到第二梯队。而且我们也看到他们完全有能力承担相关职责。
6.到场参加选举的全是广麦培训群成员……
1已经回答过了。
7.原来的五人小组昨天只有两个参加会议。没到场的是否有选举权……
没到场的成员因为工作和家庭的缘故不能到场，但她们的意见已经交由我转交，自我检讨一下：我把肥彤漏了。
8.对新任五人小组成员有意见。
欢迎提出来。选举虽然完毕，但还有个公示期，公示期内欢迎提出质疑；即使过了公示期，进入运行期，同样可以提出质疑。任何情况不适宜继续担任5人小组成员的（详见麦田管理规范），可以针对其情况重新选举该职能部门负责人。
9.选举太仓促。应该申请总社的意见。
本届5人小组辞职时，已经跟总社申请过选举了，而且各分社5人团队应该根据自身的情况决定如何进行选举。至于仓促，我就不知道怎么理解了，如果有人说要拉拉票，搞搞地下活动，那可能仓促了一些，但是很可惜没有这个状况出现，我倒是盼望的。但是要大家现场根据彼此的认识来投票，我想时间是足够的，何况提前给大家发过群邮件。



有麦友担心新一届5人小组在质疑声中上任，会不会对他们往后的运作造成不良影响和压力？我想：要相信他们能克服压力——穿你的鞋，让别人光脚去吧。既然你认为麦田是值得你付出的，这也算是过一关吧。恭喜恭喜！

另外，提前做一则广告：新一届的5个部门，需要组建团队（绝对不能因为他们担任了相关负责人就把他们累死），分别是活动项目组、财务管理组、资料管理组、文化宣传组、物资管理组。愿意为广麦奉献多一份力量的麦友们，别愣着了，上吧。当然会有正式的招聘帖子，我是提前发个预告哈。

大白天

自己留个沙发备用。

天河小百

五人小组选举不是总统选举，没有功利，只是需要有人挺身而出担当起来！

老羊

抢个板凳坐坐，同时想说一句：老白等5人组这几年的辛勤付出大家有目共睹，广麦一直井井有条，成绩斐然，你们功不可没，谢谢你们！

清林婉语

酱油党路过~~~坐等结果~~~

看海人

广麦一直是我们学习的对象，感谢！

看海人

该帖已经转发厦门麦田管理群学习，不知是否可以微博分享？

天河-天意大叔

为什么经常参加活动的麦友没有通知到，因为培训群里做的事情，外部麦友是没有办法直接了解的。我们选的是广麦事务管理团队，而不是积极分子。
2.论坛帖子公布选举事情
既然选举是在培训群内部进行，那么公布并不是必要的，当然是可以公布，但不必要。
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1为什么广麦参加活动的麦友很多，而愿意自我推荐参加事务管理的人这么少？以至于逼得我们要从整个培训群来选举？为什么上届我们傻乎乎地就进了5人小组？2 为什么一次简单的换届选举，会出来这么多质疑的声音？3质疑的对象究竟是什么？流程吗？结果吗？还是其他？4选上去的人是沾了名还是占了利？为什么我却对他们充满感激？
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综合辩论的内容，针对的是流程，是广麦麦友的知情权；而不是结果
不公示，不公开怎么知道没人愿意参加管理事务？？从培训群选举是给逼的？？？

星#月

我觉得那个逼字有点怪怪的

蝦女

解答得很详细。
本人愿意坐观结果

时间空间

祝大换届圆满成功！

無怨無悔

我觉得这个似小圈子选举

大白天

为什么经常参加活动的麦友没有通知到，因为培训群里做的事情，外部麦友是没有办法直接了解的。我们选的是广 ...
天河-天意大叔 发表于 2012-7-2 04:08 PM

回大叔一个：麦友知情权当然要的，所以一定会有公示的。
至于怎么知道别人是否愿意参与事务管理。
重复一下：培训群里的人就是愿意参与事务管理而且正在参与，而且被大家接受的。如果现在来一个人，大家都不认识，说我愿意参与，甚至大家还选了他，这样的结果不是更奇怪吗？如果有人号称愿意参与，却长期没入培训群，请大叔参见我说的第一条回复。再说明白一些：培训群是对所有广麦麦友开放的，但前提是团队认可。

至于其他重复的轱辘话就不说了。

大白天

我觉得那个逼字有点怪怪的
星#月 发表于 2012-7-2 04:23 PM

星月大姐，我用词还是比较准确的。

大白天

我觉得这个似小圈子选举
無怨無悔 发表于 2012-7-2 04:54 PM

是的大姐。请见第一条。

大白天

该帖已经转发厦门麦田管理群学习，不知是否可以微博分享？
看海人 发表于 2012-7-2 03:53 PM

谢谢看海人，大家互相学习。如果是我们的教训，希望厦门分社能避免。

蚂蚁ya

这不是总统选举也不是人大换届，只是一个工作的交接，或者说高尚一点就是广麦文化的传承。只是因为旧的5人小组由于工作家庭等原因无法继续担任5人小组职务而重新找一批“工作者”，在麦田从来没有领导，大家不要把问题想得太复杂了。
无论如何，大家都有一个目的就是使广麦能越做越好，能够帮助更多的孩子。希望大家能理解支持老白等5人小组的工作！

天河-天意大叔

回复 13# 大白天


    你这种方法不是叫知情权，现在说的是选举的知情权，也就是要告诉大家即将举行选举这一事项，告诉大家要选举的内容和哪些人候选，哪些人有选举权，你现在所说的公示，是告诉大家：现在广麦的新决策小组成员。基本就是两码事情。

天河-天意大叔

回复 13# 大白天


    老白当广麦的人都是没思想的了，随便来一个人你会选他吗？

水滴无边

呵呵，咱也提点意见
没有规矩不成方圆，一个组织也是这样。做为一个公益组织，而且是没有强势领导人的组织，透明化就成为一个很必要的步骤了，只要把符合什么条件就可以成为候选人，让更多符合条件且肯在组织里承担更大的责任的麦子积极报名，然后举行选举大会，所流程细化好了，我相信不会有人会有意见的。
其实，有人提出质疑，我认为是好事，证明更多人在关注麦田的发展，也包括我。
来，啥时候公布新5人小组的名单呢，呵呵，咱也看看，是不是可以加入某个项目组，贡献一点点余力和精力吧～～～