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九周年回来不得不说的鄂黄麦田

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发表于 2014-6-19 14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
九周年回来不得不说的鄂黄麦田


各位亲爱的鄂黄分社伙伴:


    九周年过去了,我刚好也有时间静下来思考这么一篇文章。这个半年可以说鄂黄分社仅仅是维持着基本的活动,我们完全木有时间和能力开展任何形式的创新活动。
     静静的反思下,希望能大家一起分析和总结过去一段的路程,一起共同让鄂黄分社驶入快车道。
     这次开车去九周年的路上,能和我们鄂黄的智囊老开、音符一路,得到很多的思考和指导,也一并和大家分享。说起老开,这里我想还是留点版面给一点赞誉和感恩。对我而言,老开一直是一个长辈式的,不论是私事还是麦田的事情,找他是最多的,而且几乎是找他出力和出钱,他都是毫无保留的给我意见和帮助,那怕有时候意见,和我对立的一面,他还是坚持说出他的想法给我参考。鄂黄分社里面他对麦田的了解可能是最多的,甚至很多事情的了解超过了我这个在麦田9年的老志愿者了。他了解麦田的方式就是不断的看麦田论坛的帖子,和不断的关注其他分社的群和版面。
     这次回来的感受就是,我们如果不学习,离麦田会越来越远了。很多人可能觉得一个周年庆嘛,就是大家娱乐和聚会的场所。如果你那样想,说明你还没理解周年庆的意义,每年的周年庆我几乎是一直参加各种活动和会议,虽然累,但是觉得很有价值。其实麦田的周年会议有几种目的,首先能给那些隔空相互了解的人一次见面的机会,这次聚会我第一次见到8年前就认识的志愿者杨桃,当年就是因为她和一十同学,让我对麦田产生兴趣继而开始了麦田之旅。其二,麦田的周年聚会还给其他的分社一个交流沟通的机会,那怕是宵夜喝酒,也能相互学习和交流,每次都能从一些项目或者活动的交流中吸取经验,也许我们项目中的存在的问题,他们早就出现并解决了。第三,也有利于分社外部形象一个展示,向大家推介自己的分社或者团队。第四,最重要的一点是在这里你能学习到最先进的麦田分社理念和大麦田方向性的指导。例如志愿者大会的兄弟团队的介绍,这次的小柔、超人、小晓的介绍都能让大家收获不少。同时,种子的报告,莫凡的报告会,召集人会议等都能看到麦田的未来大方向的走向。所以建议大家确实要多参加麦田举行的活动。
     再者,关于团队的建设。在这半年多的没有参加什么活动间隙期,我也一直在思考团队未来的走向和需要注意的地方。有时候我明明看到事件的问题,但是基本保持不干预的态度,没有精力来干涉。这次刚好时间闲下来了,所以决定重点把年初提出的团队建设这一块拉上去。目前团队建设的基本框架和思维已经形成,后面就是和大家一起努力完善。
     未来的鄂黄分社,第一步首先是组建自己的决策团队成员群,做好每一件事情集体决策,避免个人因素对麦田影响太多,逐渐稀释召集人和五人小组的功能。第二步加强内部小组成员的分工和监督,结合大麦田的岗位志愿者试行。第三步希望做好麦田的转型,期待未来的鄂黄分社不以资助学生为主,而以辅导学生成长为主。最后鄂黄分社将逐步扩到自己的造血功能,努力做好筹款工作。第四,我想加强我们的宣传工作,特别是论坛的建设工作。
     其实,很多人参加麦田,觉得没有以前单纯了,这是麦田在按照更适合的方式进步,以前的麦田也许是一个纯洁的远离喧闹的世外桃源,但是现在的麦田却肩负着太多的使命,这种使命是必须要我们大家一起努力是实现,包容各种有能力并且愿意为麦田付出的人。
      所以我们大家需要的是站在一个合适角度来看待麦田,我们每一个人都是麦田重要的一份子,关键是看待我们所有的人怎么认同每一个志愿者。我们要做的工作就是认同每一个志愿者,并且发挥每一个志愿者长处。这几年也许我在这点做得不够,没有更多的包容和沟通。未来我将努力从自己做好。
QQ图片20140619143949.jpg

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发表于 2014-6-19 14:47 | 显示全部楼层
沙发沙发········
发表于 2014-6-19 14:47 | 显示全部楼层
运气不错
发表于 2014-6-19 14:49 | 显示全部楼层
好帖,赞!!
发表于 2014-6-19 14:52 | 显示全部楼层
所谓包容,就是听得进批评或反对的意见。

测试:这帖子不全面,不深刻,空话多,实话少,困难多,办法少。

发表于 2014-6-19 14:56 | 显示全部楼层
占前排。。。。
发表于 2014-6-19 14:57 | 显示全部楼层
每一次活动都能带给我们思考,然后再一步步坚定自己的目标前进。
棱角,顶你!
发表于 2014-6-19 15:01 | 显示全部楼层
好!一样的聊天,你能总结出来。下一步就看行动
发表于 2014-6-19 15:08 | 显示全部楼层
提出质疑:2014年上半年鄂黄分社并不是维持着基本的活动,第二课堂活动反而比去年更多,只是每次活动后都没好好的总结.在鄂黄论坛发贴跟贴少,麦友们逛论坛少,群内交流更少,应该要找问题所在的,找到解决问题的方法.
发表于 2014-6-19 15:15 | 显示全部楼层
出现的问题还是立马召集六月份的分社例会吧,让大家开诚布公地畅谈一次吧.
发表于 2014-6-19 15:51 | 显示全部楼层
期待看到鄂黄麦田的提升,哈哈!
发表于 2014-6-19 16:47 | 显示全部楼层
不是为了沙发而占座,不是为了自助而助人。
发表于 2014-6-19 16:49 | 显示全部楼层
开哥,快来
被提名的好幸福吧
发表于 2014-6-19 16:52 | 显示全部楼层
说到心坎了。。。。。
发表于 2014-6-19 16:58 | 显示全部楼层
棱角一直在变化哦,周年庆一直没得机会参与,不知道这次有啥乐子,只是觉得现在看棱角写的东东,我觉得现在的棱角比较赞~以前有那么些好不洋气的时候!老开怪蜀黍是一个超级不错的欧巴~~~跟他聊天很受益,超级有故事滴人。音符姐,啥赞滴话不说了,直接么一个~!
发表于 2014-6-19 17:00 | 显示全部楼层
今年工作上事多,希望下半年多些和谐的事,能参与麦田的活动里去~
发表于 2014-6-19 17:26 | 显示全部楼层
开爷爷被表扬啦~~~~~快来,请我们吃饭
发表于 2014-6-19 17:28 | 显示全部楼层
对于九周年,每个人都有每个人自己不同的定义与收获。我想我们更多的是需要走出去,多学习,和借鉴其他地方的经验,然后再把他运用到自己团队之中。期待鄂黄的蜕变和成长~~~~~~~
发表于 2014-6-19 17:45 | 显示全部楼层
看到我们的猪语猪愿好开心!
发表于 2014-6-19 19:23 | 显示全部楼层
深度助学和团队内部的机能完善都很重要,加油鄂黄
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