昆明分社团队工作坊总结

种子

4月20日，昆明分社团队建设工作坊。这是我迄今为止，设计的内容最多，难度最大的一次活动。反正啦子童鞋说了，昆明分社有这个承受能力，那我就不客气了，哈哈！



     20日早晨8点，雅安地震。身在远方的我们不能亲自投入以救援中，所以只有以这样的方式表达我们对雅安同胞的祝福。



     活动正式开始。我给大家介绍活动的流程和注意事项，说明我“协作者”的身份，说明每个人都是主角，都需要全情投入，这样才能产出我们共同的成果。



     第一个环节，是自我介绍，每个人用一句话介绍自己。



    每个人说的内容都会成为大家哄笑的起因。



     接下来的第二个环节，是八卦时间。两人一组，跟以方说一件自己最近发生，但在场的人都不知道的事情。



    然后所有人在场内自由地游走，见到一个人，就跟对方说刚刚听到的八卦消息，同是也听对方说。



    最后，看谁记住的八卦消息最多。这是让新老麦友尽快熟悉融合的方式



    第三个环节，是团队与个人的关系梳理。要求每人想象昆明分社是一艘船，然后把这艘船画下来，同时也要把自己画出来。



     每个人都很认真地画。



     然后，我们用两条绳子拉了一条“河”出来，一边是河的源头，一边中河的入海口。每个人都把自己的“船”摆放在自己觉得合适的位置。



    接着，每个人来分享，自己画的是什么船，自己是船上的什么，为什么是这样的。通过这个过程，每个人都审视了自己在团队的位置，自己能够为团队做的是什么。



     第四个环节，是历史回顾。首先，我在白板上画了一个坐标，横坐标代表昆明分社从成立到现在的年份，纵坐标代表麦友对麦田的了解程度。每个人用一个自己的符号画在相应的位置。



    所有人都画好以后，我们可以看到，参加活动的所有麦友，他们的时间分布和对麦田的了解分布。



    接着，我打开事先准备好的历史图，跟大家讲解如何来完成这个环节。



    根据昆明分社成立的时间，把所有人分成四个组，每组负责回顾两年的历史。每一年要选出两件重要的事，写在大白纸上，要求有时间、事件、意义。



    大家开始进入热烈的讨论。



    40分钟的时间，感觉实在不太够啊~~~



    打草稿的



    还是草稿



    认真地写。



    各种姿势地写



    成果出来了，先来一张小组合影







    时间到了，还没完成的，在那里赶啊赶啊赶！



    成果展示。



      有没有觉得昆明分社的童鞋们都很才啊？







    四个小组都来分享自己的成果。



    其他的童鞋就围在旁边听，了解昆明分社是怎样一步一步走到今天的。



    他们一边分享，我一边把他们提出来的事件记入总图。



    最后，我们就一起完成了这一张总图。任何一个人都可以通过这个图了解到昆明分社的整体情况。 虽然画得不怎么好看，但实实在在含金量高啊！



    然后，是对四个组，八年，一共16个事件进行投票。每个人有5票，投给自己觉得最重要的五件事。





    最后，根据票数，选出最重要的10件事，成为昆明分社8年十大事件。

    最后的最后，还要回到我们之前画的那个坐标，每个人都要来看看，自己对昆明分社的认识有什么变化，然后，画一个新的符号。（木有拍到照片……）



    第五个环节，是三年规划。首先，是让大家闭上眼睛，想象时间来到了2016年的4月20日……（具体的情况，请看后面的方案表格）





    然后，每个都所想象的内容写下来，免得忘了。



     然后，我给大家介绍“封面图”工具。（汗，昆明用的那张图竟然木有拍到照片，更严重地是我竟然把它落在昆明了，所以想现拍一张都不行，所以我又只好把广州分社活动的那张翻出来了。模板完全一样，内容大致一样，大家将就看吧。）



    介绍完封面图，我又给大家分组。这次分的五组，每组的同学要从成员的想象中选出一个事件，弄成一本杂志：要有封面，有正文，有附录（含人物故事和团队概况），还要有引语。另外，我还让啦子给大家准备了几本旧杂志（ 我木有讲清楚，他不知道我的要求是破坏性的，所以他借来了几本国家地理，最后剪得那叫一个心疼啊）。

    话说，上图左下角那个趴着的童鞋，你也太占地儿了吧！！



    这次是一个小时的讨论时间。是不是太多了？其实完全不是！要做出一份真正靠谱的“杂志”，一个小时的时间，就跟从头到尾都在百米冲刺一样的，赶啊！！



    然后我们发现了不少人才。比如这个，把咱们的LOGO画得多么地好呀！



    成果出来，当然先要小组展示一下。



    这造型持得！



     内容看到了吧？各有特色啊！！





    看完是后一个，肯定忍不住感叹了：昆明分社，全都是人才啊！！



   接下来，又是分享时间了，每组安排一个人上台分享。大家都坐在下面看。



    小马布布组，我记得说了好多个“此处省略一万字”。这一组，最有特色地那个资助点分布图（小马，你让一让，挡住了嘛），相当地牛啊！！昆明分社，接下来，要更加努力了哦！！



    啦子组，这个是讲《麦田空间》的，非常好的设想。我相信，到2016年，这个空间肯定已经产出了丰硕的成果。



    翠湖组，讲的《公益生活》。当公益融入到生活中，有时候你可能感觉不到它的存在了，但其实它一直都在，在你的心里，生活里……



    小明组，麦田上《新周刊》了哇！！！内容是《麦田的守望者》，昆明分社十周年庆。



    草莓组，讲述了一个十年的传承的故事。



    分享完以后，又进入回顾总结的环节。我引导去回顾整个活动的过程，有哪个环节是给你印象最深的，有什么感受，有什么收获等等。放在我腿上的，是啦子专门为活动准备的奖品：印有昆明分社微信公众号二维码的T恤，限量版哦！！呜，突然想起，我自己忘记拿了！！！ 啦子，赔我！！！



    大家都认真地思考，发言。不过，也可能是大家都累了，哈哈。从一点半到六点半，整整五上小时啊！！大家真的累了！



    分享，分享。



    然后当然是大合照了。

    五个小时的活动结束了，我收到了大家的反馈表，看着大家在表里反馈的各种信息，我真的很有成就感！！昆明分社，真的很棒！！

     方案：

翠湖边上

感谢种子带来这么一场丰富的团辅盛宴。一下午的活动，作为参与者的我都已经感觉疲累了，何况是作为协作者的你呢？真心感谢你为昆麦做的这些。
    说一点我参加此次活动的小感受。定义我在团队中的角色，我把自己看做是个救生圈（与身材无关哦！），在昆麦这艘航船顺风顺水的时候我就是挂在船舷上的一个装饰，当危急出现的时候我希望能够用自身能力去保驾护航。昆麦历史，这个环节让我把加入麦田这七年来的路又走了一遍，分组讨论时，刚好分到负责梳理昆麦那一段最艰难的的时期，于是就有了那张名叫“坚持”的历史图，色彩灰暗，三两个小人肩扛麦田大旗，脚踏碎石山路正是这一时期的真实写照。畅想未来，我们组的杂志叫《公益生活》，这idea来自于前一个环节的反思，很奇怪，几乎经历过昆麦所有历史时期的我，居然会淡忘了那么多的重要时刻？原来，这样的一种公益模式已经悄无声息地逐步走进了我的生活。麦田伴随着我结婚生子，成家立业，她已经是我生命中不可或缺的一部分。这也正是我一直在努力践行的生活方式，“公益生活，生活公益”。
    工作坊的到来，不只是对团队的一次阶段性总结，对个人亦如是，同时，更肯定了我们以前所走过的那些坚持是正确的。再次感谢种子带来这么好的一个活动，让大家更坚定了信心，昆麦这条深度助学之路没走错。

客舟听雪

抢先坐了个沙发！！！

王豆豆

好活动！！！

大话王

认识种子,发现豹子

惊洪波涛

厉害啊！

种子

感谢种子带来这么一场丰富的团辅盛宴。一下午的活动，作为参与者的我都已经感觉疲累了，何况是作为协作者的 ...
翠湖边上 发表于 2013-5-5 18:11

    谢谢翠湖的分享，其他童鞋也应该这样来一段，让大家更深入地了解活动的细节！！

啦子

谢谢翠湖的分享，其他童鞋也应该这样来一段，让大家更深入地了解活动的细节！！
种子 发表于 2013-5-5 23:42

    其他的周二出啦，角度不同，大家想法也不同，呵呵。翠湖那段当作业收了，哈哈。

青易

种子，声音温和有力，思路条理清晰，神情淡定自如。作为麦田的新人，能参加到这么精致的工作坊，真的感到很荣幸。我感觉最深的是“个人与团队”环节，其实是最纠结环节。对于这个团队，我能做什么，在船上我是什么角色？在水中，我的船在什么位置？通过种子的引导，翠湖、小明等的分享，我不那么纠结了。现在我想做，我就开心、用心地去做，享受这个过程。

翠湖边上

其他的周二出啦，角度不同，大家想法也不同，呵呵。翠湖那段当作业收了，哈哈。
啦子 发表于 2013-5-6 00:25

    那我作业就算交了啊，哈哈！

种子

种子，声音温和有力，思路条理清晰，神情淡定自如。作为麦田的新人，能参加到这么精致的工作坊，真的感到很 ...
青易 发表于 2013-5-6 10:05

    嗯，享受这个过程~~~

种子

其他的周二出啦，角度不同，大家想法也不同，呵呵。翠湖那段当作业收了，哈哈。
啦子 发表于 2013-5-6 00:25

    等着昆明分社的帖子！！

眼镜东哥

真的觉得很好，有种子这样的一个'协作者‘当然好，但活动的成功离不开团队的凝聚力，离不开参与者。
种子辛苦了，昆麦的童鞋们辛苦了，向你们学习。

眼镜东哥

回复 2# 翠湖边上
终于认识了

种子

真的觉得很好，有种子这样的一个'协作者‘当然好，但活动的成功离不开团队的凝聚力，离不开参与者。
种子辛 ...
眼镜东哥 发表于 2013-5-6 14:23

    是的，每一个人的能力合作才能有这样的成果。仅有协作者，是不可能完成的。

泉麦小彬

更多的是分享，其实呢我个人还是喜欢半天户外半天室内的一种模式。
户外做团队建设，室内做主题的分享。一直觉得拓展培训的形式挺好的，大家的参与度会很高，又能达到比较好的培训效果。
看了种子姐的这一整个流程，感觉非常不错，大家的参与度都很高

阿兵哥

种子姐或种子妹妹辛苦了

种子

更多的是分享，其实呢我个人还是喜欢半天户外半天室内的一种模式。
户外做团队建设，室内做主题的分享。一 ...
泉麦小彬 发表于 2013-5-6 18:53

    喜欢的话，也可以尝试哈。

种子

种子姐或种子妹妹辛苦了
阿兵哥 发表于 2013-5-6 18:57

    阿兵哥说一下你哪年的~~

sitar

貌似我挺有山寨logo的才能~~~    真心的感激能有这样一次梳理，让我更了解，更爱我们的团队。