2018年东莞麦田项目培训汇报帖

东莞麦田

与爱行来一场深度的接触

——2018年东莞麦田项目培训汇报帖

可乐幻幻

当第一眼看到《如何开展团队培训》这个招募帖的时候，我是有点激动的，有期待也有担心的。激动的是这是我的弱项，是我迫切的想要学习的，也是我们莞麦需要的；期待是我或者其他麦友可以去参加学习；担心的是如果是我去学习的话，能否真正让自己进步和回来落地实施并能帮助到团队呢？于是把招募帖转发到群里，但是其他麦友们都没有时间参加。

学习的地点在南昌，而刚好莞麦对接的大悟丰店麦苗班要举行开班典礼，于是与大悟沟通好时间，就报名去参加了这个如何开展团队培训的培训。

9月15、16日，满满两天的培训时间，在导师开开和协作者多肉的带领下，学习了为什么培训，培训的形式，培训的主题如何确定，培训匡架的设计，甚至如何设计问题，以及培训的一些规则，穿插在过程当中的游戏的作用，整个流程的创作和如何实施，以及需要带领者/协作者的基本能力和技巧。大家都非常认真投入，各组人员互相配合，协作支持，现场完成了一个又一个的作业和任务。

    虽然培训知识还没有完全消化，带着另一个任务从南昌直接去到了湖北大悟参加东莞市南开实验学校资助的丰店麦苗班在9月18日的开班典礼。而之前的一天，东莞正经历有史以来最强的台风“山竹”，但我们理事长向姐和理事菊花，还有小妮子，风雨不改，一起去到大悟给麦苗班的孩子打气加油，大家都希望孩子们快乐学习，健康成长。

    学习归来，当然要落地实施。

    东莞每年的筹款大项目就是12月的爱行活动，今年到了第七届，虽然顺利举办了六年，每年筹得的善款让很多山区孩子受益。但每年都是理事长向姐带领小数的几位成员沤心沥血地筹备，然后在活动当天志愿者积极支持下完成的。为了制定一个更完善的执行流程，于是组织了一场关于爱行活动内容的培训。

培训时间选择在国庆假期结束后第一个周未，10月13日，感谢小妮子提供了她茶庄二楼一个温馨的房间给我们，不但泡好茶喝，还准备好了水果。

    下午2点前，大家就陆续到达了，共来了17位麦友，小猎人在下班后赶过来，都是莞麦的中坚力量，对爱行活动也是非常熟悉了。

    根据男女搭配，分成四组。

    因为全部都是互相熟悉的麦友了，相见欢就用了最简单的两句话介绍自己，我是谁？我现在的心情如何？

由可我-可乐开始，我心情是紧张的，因为要做培训了，幸好不是讲台和课桌的环境。然后是向姐，她说心情还在兴奋中，因为她和MK祺昨天才从海拔三千多米的西藏旅游回来，我在笑他们是从天上降下来了，祺宝说他好像还在飘飘然。其实知道他们都很累的，其他麦友都说很高兴又可以互相见面了。

    一轮介绍后进入主题，首先定好规则要求。

为什么培训

培训的形式有哪些

培训的目的是什么,

培训的主题、设置目标、培训内容设计等

介绍过这些后，然后用提问的形式进行与爱行来一场深度的接触。

就从爱行的选址开始，前后要做什么，确定爱行地点之后要怎样做，场地申请中又怎样做，场地通过后又该做什么，再到筹备过程中有哪些，活动当天又是怎样的流程。方案、宣传、报名系统、人员安排、分工、外联等等，大家纷纷发表意见，按照每年所经历的过程如数家珍。

麦田园丁也发挥他多次组织志愿者参加活动的经验提出了很好的建议。

这整个过程中小妮子在协作写白纸，最后产出了今年活动的主要负责人。

成立了爱行活动执行策划群，各主要负责人承担各不同的任务。

爱行的内容结束后，我们给金色麦客获得者真追和十年勋章得主三木叶子颁发了证书和奖品（上次他们因为出差没赶上年会分享活动）。

颁将完毕后，我们还进行了一个简单的财务组人员（三木叶子与十常八九）交接仪式。

当大部分麦友离开后，小妮子给剩下几位对一人一本项目感兴趣的，想要深度了解的麦友作了怎样宣传、怎样申请、以及怎样发放和反馈的作了基本的培训。

直到晚上，我们才结束这一次所有的培训，虽然不算很完美，很多内容不够全面，过程中也没有完全根据培训的流程走。以后争取有更多的实践机会，让我和团队一起进步。

本次参加培训麦友：可乐幻幻、向日葵、一杯、绿茶、三木叶子、十常八九、真追、麦子姐姐、小晓、MK祺、刘衍铃、水木八刀、俞立平、小妮子、小猎人、静利、大头军、园丁、菊花