查看: 3871|回复: 10

疑问?求解答

[复制链接]
发表于 2015-2-27 15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
QQ图片20150227145721.png 新年第一帖是来学习的,我依稀记得自麦田基金会成立以来曾多次听到老莫关于麦田计划与基金会的划分,即麦田计划是民间公益组织,是草根,基金会是国家机构,这两个并不一样,那我很想知道首先第一个问题:上海分社是麦田计划下属一个分社,一个民间公益组织团队,那麦田计划与基金会既然是两家,作为一个基金会他以什么名义来监管一个民间公益组织团队的账目?钱已经捐出,我的理解即为上海分社将这比费用捐给了基金会,那么这比钱本身就和上海分社无关因为已经捐出去属基金会账目,那么上海分社又以什么身份去向基金会申请这比费用,既然两个组织,两层关系,我实在不理解这个到底是怎么操作的,如果这样可以操作我的理解是上海分社属基金会直属下属机构,基金会有权进行监管,但是如此理解那作为上海分社的工作人员应该享有基金会的员工福利待遇,可是貌似也没有,所以百思不得其解。
如果按照麦田的以往惯例,这笔款项来由是分社内部费用,即资助人捐赠给麦田计划上海分社用于分社日常运作的,不知道我的理解是否有误,那既然如此这笔款项是捐赠给一个民间助学团队的,但非公益基金会,那如果分社选择要捐出去,是否应该征求资助人同意后再行捐赠?可是至今并未看到此贴呀?这是为何?不知是否有人可以解答下我的疑惑?

——————————————我是分隔线————————————种子回复:


首先,我想楼主对老莫的话的理解存在一些误会。我们是为了麦田计划有一个合法的身份才注册的基金会,所以不管怎样,基金会和麦田计划都是一体的,不可能是两家不相关的机构。只是在最初,我们考虑到麦田计划这样庞大的民间组织,有一个基金会的身份风险太大,所以有意识地分成两块(注意,是两块,不是两个机构)来管理。对我们来说,如何管理这个注册为“基金会”的民间组织,没有丝毫的经验,国内也没有先例可循,所以怎样操作,都是在摸索。到今天,我们也看到了这样管理带来的一些问题。这些问题可能不全是这种方式的原因,还包括在发展过程中能力不足及人员观念等各种原因,也导致了很多的矛盾和冲突。所以,这一年多来我们一直在努力的弥合这些矛盾,包括推动理事为麦田计划项目筹款,和在今年初对两个项目部进行合并等等。我们想要告诉大家,麦田教育基金会不是一个“别的机构”,TA就是麦田,就是麦田计划的合法身份。(举个例子来说,我的女儿刚刚出生的时候我叫她蒋猪儿,报户口的时候,取了一个正式的名字叫蒋逸雯。你不能说蒋猪儿和蒋逸雯是两个人呀)。


其次,关于基金会管理分社筹款的问题,如上一条所说,基金会是麦田计划的身份,因此为麦田计划及分社管理财务也是理所当然。麦田计划的筹款如果没有这个合法的账户来接收,严格说来也就是不合法。作为麦田的一个分社,从财务管理的角度来说,由总社提供一个合法的账户为分社接收筹款,再由分社去实施这些款项,这中间并没有什么不合理的。这里不是捐赠行为,是接收捐款的行为。


至于楼主说到的上海分社的工作人员的福利待遇,我觉得楼主也是理解有误。首先,志愿者不是专职员工,是没有薪酬待遇的,大家是抱着一份热忱和公益心来参与麦田事务的。上海分社所筹的款项也都是项目款或分社活动款,而非人员工资。如果上海分社筹得的款项里面包含对志愿者的补贴,那相应负责的志愿者就可以领取这部分补贴。如果麦田总社为分社招募了专职工作人员,那对这一部分人员,麦田就有提供工资福利的义务。而目前就麦田总社的实力来说,还不具备为分社提供专职的能力。如果分社有能力,筹得了专职薪酬福利资金,那我们也非常支持分社招募自己的专职。也希望未来麦田总社有能力为有需要的分社招募专职,让分社发展得更稳定和强大。

发表于 2015-2-27 16:15 | 显示全部楼层
与我有关的事情,积极参与。。

    与我的朋友们有关的事情,积极掺乎。。

    对于基金会,我的直观体会是,支持很大,很关键。。

    至于基金会和麦田计划的关系,不关我事,我路过,我是出来打酱油的。。

   呵呵
发表于 2015-2-27 22:07 | 显示全部楼层
发表于 2015-3-1 01:09 | 显示全部楼层
哈哈,这个说的有点道理。。
发表于 2015-3-1 06:34 | 显示全部楼层

发表于 2015-3-1 08:07 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 baturu 于 2015-3-1 08:13 编辑

挑战帖??
发表于 2015-3-1 08:11 | 显示全部楼层
跟班 发表于 2015-2-27 16:15
与我有关的事情,积极参与。。

    与我的朋友们有关的事情,积极掺乎。。

貌似你的前两句回复就是楼主问题的答案?!
发表于 2015-3-1 17:42 | 显示全部楼层
首先,我想楼主对老莫的话的理解存在一些误会。我们是为了麦田计划有一个合法的身份才注册的基金会,所以不管怎样,基金会和麦田计划都是一体的,不可能是两家不相关的机构。只是在最初,我们考虑到麦田计划这样庞大的民间组织,有一个基金会的身份风险太大,所以有意识地分成两块(注意,是两块,不是两个机构)来管理。对我们来说,如何管理这个注册为“基金会”的民间组织,没有丝毫的经验,国内也没有先例可循,所以怎样操作,都是在摸索。到今天,我们也看到了这样管理带来的一些问题。这些问题可能不全是这种方式的原因,还包括在发展过程中能力不足及人员观念等各种原因,也导致了很多的矛盾和冲突。所以,这一年多来我们一直在努力的弥合这些矛盾,包括推动理事为麦田计划项目筹款,和在今年初对两个项目部进行合并等等。我们想要告诉大家,麦田教育基金会不是一个“别的机构”,TA就是麦田,就是麦田计划的合法身份。(举个例子来说,我的女儿刚刚出生的时候我叫她蒋猪儿,报户口的时候,取了一个正式的名字叫蒋逸雯。你不能说蒋猪儿和蒋逸雯是两个人呀)。


其次,关于基金会管理分社筹款的问题,如上一条所说,基金会是麦田计划的身份,因此为麦田计划及分社管理财务也是理所当然。麦田计划的筹款如果没有这个合法的账户来接收,严格说来也就是不合法。作为麦田的一个分社,从财务管理的角度来说,由总社提供一个合法的账户为分社接收筹款,再由分社去实施这些款项,这中间并没有什么不合理的。这里不是捐赠行为,是接收捐款的行为。


至于楼主说到的上海分社的工作人员的福利待遇,我觉得楼主也是理解有误。首先,志愿者不是专职员工,是没有薪酬待遇的,大家是抱着一份热忱和公益心来参与麦田事务的。上海分社所筹的款项也都是项目款或分社活动款,而非人员工资。如果上海分社筹得的款项里面包含对志愿者的补贴,那相应负责的志愿者就可以领取这部分补贴。如果麦田总社为分社招募了专职工作人员,那对这一部分人员,麦田就有提供工资福利的义务。而目前就麦田总社的实力来说,还不具备为分社提供专职的能力。如果分社有能力,筹得了专职薪酬福利资金,那我们也非常支持分社招募自己的专职。也希望未来麦田总社有能力为有需要的分社招募专职,让分社发展得更稳定和强大。
发表于 2015-3-1 22:23 | 显示全部楼层
跟班 发表于 2015-2-27 16:15
与我有关的事情,积极参与。。

    与我的朋友们有关的事情,积极掺乎。。

跟班兄弟好!凡有你的帖子我必细看,你老兄就不要客气啦,如果你是打酱油,那么就没有几个人在说正经事啦!
发表于 2015-3-1 23:07 | 显示全部楼层
且行且珍惜 来之不易的麦田 大家一起努力  有不同声音才有进步。
发表于 2015-3-2 11:35 | 显示全部楼层
问得好,答得更好。跟班兄掺乎得非常好。
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-3-29 21:50 , Processed in 0.072749 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表