本帖最后由 重庆麦田 于 2013-3-6 20:31 编辑
换届了，重庆麦田诚邀你的加入。
竟选报名：2013.3.9-2013.3.25 竟选筛选：2013.3.25-2013.3.26
论坛发贴投票：2013.3.26-2013.3.30 （全论坛投票）本月结束就能产生新的麦田重庆团队的管理层新名单。
职位要求：认同麦田计划公益理念和模式，具有一定的经验。
重庆麦田团队管理办法
第一条为规范重庆麦田团队的管理，促进队伍建设发展，特制定本办法。 第二条在重庆各区县从事公益事业活动，必须遵守本办法。本办法所包含内容主要有重庆麦田团队管理结构及选举流程等情况。 第三条从事公益活动及公益事业建设，必须依照法律、行政法规以及国家有关规定。 第四条
重庆麦田团队管理结构主要内容有： （一）组织设置原则 根据分社未来走向和志愿者管理的需要，分别设置召集人、财务组、人力资源组（资料组、宣传文化组、摄影组）、活动组、项目组、物资组 （二）各组人数
（总人数12人，除了活动组4人外，其他都是2人） 每组设AB角（组长及副组长），共同承担该组工作。每组再进行细分，最终确定该组的人数，B角和A角分管不同事务，不存在隶属关系，分工不分家，共同完成各组事宜, （三）任期 组长及召集人任期两年 具体参照麦田计划管理细则公示【2011年6月第三版】http://bbs2.mowo.cn/viewthread.php?tid=54869&highlight=%B9%DC%C0%ED%2B%C8%CE%C6%DA （四）职能说明 各小组职能摘录 1.召集人： ⑴负责重庆麦田团队所有对外联络及资源整合； ⑵负责组织及协调其他各组工作，并根据重庆团队发展方向及工作重点进行调配； 2.财务组：主要负责重庆麦田的财务。 ⑴负责分社基金账务日记账、装备日记账并定期公布，保证账目的公开透明； ⑵负责团队各项活动的经费记录，活动结束后公开活动开支总结； 3.人力资源组：资料组、宣传文化组、摄影组、 ⑴负责重庆资料组麦田团队志愿者档案管理，并对志愿者兴趣及特长进行了解； ⑵负责志愿者的活动签到工作，并汇总每月上报总社秘书处； ⑶负责重庆麦田 团队志愿者培训（包括麦田计划重庆文化的培训及专业技能的培训）； ⑷记录重庆麦田志愿者所有活动，制作年度活动汇总表，定期更新论坛重庆买团团队版块活动记录帖； （5摄影和收集活动第一手图片，和资料组对接 4.活动组：可以分为高校、社会（城市）、走访 高校组：负责高校图片展以及相关活动的事宜
城市组：负责城市图片展及相关事宜 5.项目组：具体负责重庆麦田相关项目的策化 6.物资组：物资的接收发放的统计、物资的整理 第五条换届选举的流程 (一)候选人自我推荐 根据重庆麦田发展状况设定换届选举候选人的门槛，认同麦田理念，致力于团队建设的有想法的麦友都可以参加 （二）选举提交的材料 参与竞选候选人需提交关于自我风采介绍和未来构想的文字材料到重麦工作邮箱： chongqingmaitian@163.com （三）如何选举 重庆麦田团队意向志愿者选举产生，并进行公示。 第六条 监督 （一）在选举过程中，凡有违反公平、公正和本细则的行为，应根据问题的性质和情节，追究有关人员责任；原管理团队对选举结果可做出部分无效或全部无效的决定，并报麦田计划总社，正式宣布执行。 （二）本办法由反馈督导组负责监督实施。 附则 第一条本办法自发布之日起施行。 第二条本办法由麦田计划重庆麦田团队管理团队负责解释。 第三条2013年换届选举于2013年3月底结束 | 
发表于 2013-3-6 19:59
发表于 2013-3-6 20:14
