1、评选范围：麦田各项目团队的，随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。
2、 建议推荐名额：
各项目团队按照团队2022年5月1日-2023年4月30日期间，在随心益小程序或志愿者管理系统上的数据：
团队总活动数量30%的比例或团队总活动人数12%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数；
如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评定标准：
（1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在项目团队内起到模范带头作用；
（2）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者；
（3）相较上一年，本年度的志愿者工作有了较大进步，如参与活动时长增加、次数增多、为团队学习了新技能。
4、 评选流程：
各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心确认名单并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队在2022年5月1日- 2023年4月30日期间注册的，随心益小程序或志愿者管理系统志愿者；参加过3次以上麦田活动且服务时长达20小时以上。
2、建议推荐名额：
按团队2022.5.1-2023.4.30期间新增志愿者人数的30%的比例申报名额，如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
3、评定标准：
（1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象；
（2）积极参与和融入麦田团队者；
（3）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心确认名单并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队的“麦二代”。
2、 建议推荐名额：
按团队2022.5.1-2023.4.30期间总活动数量5%的比例或团队总活动人数2%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评定标准：
（1）父母双方或一方，是麦田的随心益小程序或志愿者管理系统登记注册的志愿者；
（2）年龄5-16周岁之间；
（3）在2022-2023年度，积极参与麦田活动，优先考虑服务时长更长的；
（3）有一定的公益意识，能够在活动中承担一些的职责或工作；
（4）已在登记注册的，优先考虑；
（5）已成为认证志愿者的，优先考虑。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人（或监护人）书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心确认名单并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队的随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。
2、建议推荐名额：
按团队2022.5.1-2023.4.30期间总活动数量5%的比例或团队总活动人数2%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评定标准：
（1）二人是夫妻、情侣关系；
（2）两人在2022-2023年度，都有积极参与麦田活动；
（3）双方是认证志愿者的，可优先考虑；
（4）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复确认名单并统计结果→公布名单
二、团队评选产出的奖项：
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满5年（在2018年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
团队2018.5.1-2023.4.30期间总活动数量7%的比例或团队总活动人数4%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
3、评选标准：
连续五年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满10年（在2013年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
团队2013.5.1-2023.4.30期间总活动数量4.5%的比例或团队总活动人数3%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
3、评选标准：
连续十年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满15年（在2008年6月16日前加入麦田，并在在系统开始使用至2023.4.30间参加活动）且有突出贡献的，随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
系统开始使用至2023.4.30期间总活动数量2%的比例或团队总活动人数1.25%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。认证志愿3、者可优先考虑。
3、评选标准：
连续十五年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
三、团队操作流程与方式
第一步：深入了解相关奖项的评选范围与标准；
第二步：团队内部产出推荐各类相关奖项的推荐人员；
第三步：被推荐的麦友填写相关表格（表格自留，不用交麦客中心）；
第四步：收齐推荐人资料后，团队统一填写下面的资料链接。
发表于 2023-5-10 17:45
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