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2015,襄阳麦田在行动

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发表于 2016-6-1 17:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 襄阳麦田 于 2016-6-2 15:30 编辑

2015,襄阳麦田在行动
               
    襄阳麦田自从2011年11月18日成立以来,已经历经5年多的锻炼和洗礼。从最初的几人到现有800多的志愿者团队,一路走来,一路温馨。2015年,在继承和传扬以往的经验之外,襄阳团队在遵循总部的规则意识和活动,更是进入了一个快速发展的通道,在宣传、活动开展、团队建设和内部管理方面迈上了一个新的台阶,也增加了很多创新意识和人文关怀。

一、宣传平台的不断拓展
1、   麦田计划襄阳助学群,目前通过不断宣传,组员已经增加到826人
2、  志愿者骨干成立了襄阳团队工作群,目前核心工作组成员达30人,定时进行项目沟通和工作的开展。
3、  各小组分别成立了自己的工作群:如襄阳麦客中心,襄阳走访群,大家根据分工的不同各司其职,又相互配合。
4、  随着微信的推广,2015年成立了麦田计划襄阳团队公告平台,并开通了“麦田计划襄阳团队”微信公众号,并有专人每天进行维护。
5、  襄阳麦田驿站逐步完善:2014年6月成立,2015年在硬件方面不断得到拓展,成为襄阳麦田志愿者重要的交流场地。
通过各种交流平台,襄阳麦田的工作稳步推进,襄阳团队不断发展。

二、团队活动的不断开展
1、走访活动:
由于走访是2014年的薄弱环节,导致总社消减襄阳资助生的名额,2015年新的走访组长上任后,组织走访活动4批次,走访了南漳长坪镇、薛坪镇的8个学校的贫困学生,恢复了襄阳地区资助生的上报、公示和被资助,并高效完成了走访、发放、暖冬行动,关爱资助者等各方面的活动。
2、图片联展
    2015年图片联展共举办6次,改变了以往单纯的学校静态图展方式。图片展示方式多样、图片联展从静态走向动态,从校园走向城市小区。同时也与活动一起进行联展展出,吸引更多不同层次的人参与进来。
    如2015年6月,利用襄阳自行车环车赛事,在比赛赛场举办图片展。同时与襄阳市博物馆联系,举办看图展逛博物馆活动,同时借助博物馆的资源,在大屏幕上播放麦田走访的视频等。
3、分社活动方面:
    分社活动除了常规的交流、徒步、分享和物资整理等活动外,更多的增加了人文关怀。
    2015年,开展了徒步登山活动,8月份开展经典的斑河露营朔溪活动,开展了亲子活动。同时增加了团队的活力和凝聚力。
    总之,2015年,团队活动如火如荼开展,并增加了很多创新和人文关怀。2015年各分社团队活动名次中,襄阳团队在全国排名第16名。同时在志愿者参与人数方面也取得了很大的突破,志愿者服务总次数和服务总时长也取得了突破性进展。


三、  团队建设取得重大突破
1、组织架构的更新完善
    2015年1月,襄阳麦田重新进行组织架构调整,重新选择了召集人,随后调整了部分小组组长和骨干成员。随着活动的开展、市博物馆等协助单位的加入,出现了一批勇于担当的新麦友,经过2015年的磨合,这些新麦友逐渐充实到各个小组,为襄阳麦田注入了新的血液,让这个团队重新充满了活力。
2、人才梯队建设已逐步完善
    老麦们如麦多多、襄麦海、蓝商等一方面身体力行,继续起着带头羊的作用,同时也涌现出了一大批新麦,如御风而行、开心一生、田七等,他们积极参与团队的各种活动,同时献策献力。他们是襄阳团队的生力军。前五志愿者情况见表:
2014年6月-2015年5月 团队前5志愿者活动一览表
序号
姓名
次数
小时
1
蓝商
11
78
2
11
78
3
麦多多
10
72
4
乐儿
8
110
5
襄麦海
7
56
2015年6月-2016年5月团队前5 志愿者活动一览表

序号
姓名
次数
小时
1
御风而行
13
83.5
2
襄麦海
13
84.5
3
蓝商
12
70.5
4
麦多多
11
77.5
5
开心一生
11
74.5
3、认证志愿者逐年进行递增
    2011-2013年,襄阳麦田认证志愿者为12人,2014-2015年,新增认证志愿者19人。截止目前,襄阳麦田共有认证31人,目前符合2016年认证条件的志愿者还非常多。

四、外联建设方面力量逐步增强
1、合作企业团体增加,支持力度加大。
    2015年和襄阳市博物馆开展全面合作,在考古所设置了书籍捐赠接收点,开展了资助生进博物馆一日游、博物馆到资助点学校开展文物保护第二课堂、捐赠学校需要的物资等活动。同时在万达藏源虫草行建立了物资接收点,工作时间可以接收、存放各种物资。2015年与F1俱乐部合作,组织了襄阳麦田4周年年会。另外襄阳市图书馆、响马俱乐部更是长期的外联合作单位,在走访、发放等进山活动方面提供了大量的支持。
2、总部和其他分社资源管理。
    协调总部和其他分社援助的各类物资资源和人力资源
3、参加鄂黄爱行徒步活动
    根据鄂黄分社的活动时间,策划参与方案并组织参与。

五、内部管理方面达到一个新的高度
1、麦友档案的更新和完善
完善麦友档案,建立档案资料表,避免重复性的工作,同时每月在群里发布当月过生日的麦友并给予生日祝福
2、财务管理公开透明。
      襄阳团队财务公开透明,定期对财务收支结余情况在论坛内进行公示。
    襄阳麦田财务公示贴(2015年8月起) http://bbs2.mowo.cn/thread-181635-1-1.html
3、数据报送及时精准:
在数据报送方面,2015年除2月份未开展活动月报未报送外,襄阳麦田报送月报11次,获得了总部的台历奖励。
4、宣传管理及时跟进。
活动开始前、完成后,用团队的微博、微信账号发布活动相关信息。在官方论坛定期汇总发布相关团队信息,管理论坛。
襄阳团队在2015年虽然取得了一定的进展,但我们与其他优秀团队相比,还是存在较大的差距,但我们一直在努力,以后也一定会越做越好!从而取得更大的进展。请相信我们!
发表于 2016-6-1 17:45 来自手机 | 显示全部楼层
为襄阳团队点赞!
发表于 2016-6-1 17:51 来自手机 | 显示全部楼层
嘿嘿,加油
发表于 2016-6-1 19:24 | 显示全部楼层
谢谢这些麦友,谢谢这些孩子给了我们一个表达爱的机会
发表于 2016-6-2 22:52 | 显示全部楼层
襄阳麦田一定会越做越好,加油!
发表于 2016-6-4 12:30 | 显示全部楼层
为襄阳团队点赞!
发表于 2016-6-4 12:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我们点赞
发表于 2016-6-5 10:29 | 显示全部楼层

给美女点赞!
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