本帖最后由 吉水麦田 于 2014-7-25 09:14 编辑
采撷一朵“小荷”，淡淡的香 ---- 吉水麦田三个月辅导期工作小结
“泉眼无声惜细流，树荫照水弄轻柔。小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。突感用诚斋先生的“小池”来形容吉水新生团队的成长历程，再合适不过，不仅因为诚斋先生身为吉水人，画的吉水景，更因团队的成长与之贴合，似为贴身打造而生。 2014年3月19日提交成立吉水团队的申请；2014年3月27日晚上，吉水麦田管理团队接受了麦田总部的YY答辩会，会上介绍团队的建设和未来计划以及管理团队人员分工等情况。4月2日，是让吉水小麦们为之激动、振奋、难忘的一个日子，那天秘书处宣布吉水麦田团队正式成立，意味着吉水团队这朵小荷慢慢的生根发芽，开始了她稚嫩的辅导期成长历程。
团队是一个了解、熟悉、分析、规划、分工、合作、激励、约束、调整、挑战、分配、评估不断循环，不断成长的过程，我们通过建团队—立制度—提素质—重实践—营氛围五个方面，不断坚持，不断努力，不断探索。短短三个月的辅导期，志愿者们积极参加秘书处安排的培训，同时也积极开展了各类活动，截止目前合计参加活动217人次，1021小时（包括团队建设、艾美特电风扇发放、资助款及南通台灯发放、第二课堂、图书室捐建等一系列活动）
一、成立管理团队：组成一支管理团队，为团队的造就核心力量
团队成立后，我们首先按照总部的指导，经过大家的选举等方式，确立了实习五人小组，同时以招募等方式，结合各方表现及民主评议等，成立实习下的11人管理团队，并进行了详细的分工，重点加强了团队的财务管理，并及时在论坛公示。
二、建立规章制度：建立一一套管理体系，为团队的发展画好方圆 俗话说，没有规矩不成方圆，我们在总部的相关规章制度基础上，根据吉水团队的特色制定并细化，共制定了麦田计划吉水团队管理制度、QQ管理制度、活动程序等一系列规章制度，该制度目前还在试行阶段，将根据试行结果进行修正，拟合适时机在论坛公布最终结果。
三、提升专业素质：打造一批专业的志愿者团队，为团队的发展奠定基础 成员是团队的基础，而成员的素质直接决定了团队的素质。建章立制后，吉水团队不断通过参加各类培训提升团队成员的专业素质，立志打造一支专业的队伍。管理团队及成员均积极参与各项培训，无论风吹雨打，也浇灭不了大家急切学习的心情。在辅导期间吉水团队总共参加了8次培训，参与人次达114人。如“种子团队建设吉水站”，“助学部麻叶儿来吉水指导助学”、各项总部的YY培训（五人小组都获得麦粒勋章及其他微章），走访培训等。后期我们团队将继续围绕总部的总体思想，不断的提升团队的专业素质，做到不止心中有麦，还要在能力上真正的成为一名合格的麦员，为团队今后稳步发展奠定基础。
四、夯实基础活动：举办多项活动举措，将麦田理念践行到底。 实践出真知，吉水团队永远不忘记团队成立的根本，不会忘记成员加入的初衷。积极的创造各类活动的机会，举办了多项活动举措，麦友们在汗水中为孩童们献上爱心，在泪水中感受不足，在行动中坚定信念，辅导期共开展活动12次，参与人数185人次。如2014.04.24资助款及南通分社捐赠的台灯发放(18人次，4小时/人），如吉水团队2014年4月29日艾美特电风扇安装活动（16人次，4小时/人），如【情系移民，爱暖童心】吉水团队水田希望小学送图书活动等等。在多项活动中，团队成员加深了体会，更明白了自己加入的意义，使爱心的花朵更好的在吉水这个片土上绽放。
五、共造团队氛围：形成一种良好的团队氛围；加强团队发展凝聚力 一支好的团队，不仅要管理、要制度、更要氛围，良好的氛围可以让成员在团队中获得幸福感，更可以加强团队的凝聚力，如果说制度是刚，那么氛围则是柔，是一种理念，一种从心中让大家服从，让大家能真诚的感受，氛围是一种虚拟，飘渺的，好的氛围却能似无形的手将成员的心牢牢的抓住，使大家朝着一个方向前行。一个具有向心力的团队，必定在氛围上下定不少功夫。而吉水团队之所以能不断的融入，不断的成长，与之脱不了干系。就像麦友们常常开玩笑说“咱们是相亲相爱的一家人”，成员间从陌生到熟悉，再共鸣，除了大家有着共同的梦想，更因大家在氛围中感受着相同凝聚力。
我们也是幸运的，在团队的辅导期，正赶上了麦田9周年。感谢9周年的聚会，让我们团队向心力有了一个很好的展现平台与机会。吉水团队在9周年活动中一共21人参加，大家克服了工作与时间的冲突，克服了场地等困难，最终排练的“相亲相爱一家人”及“肚皮舞”两个节目均获得了展现机会。两个看似简单看似普通的节目背后，凝聚着团队成员的多少心血和汗水。虽然我们的节目属于业余中的业务，但可以确信的是，那是所有团队成员向心，努力，有一个共同方向的结果。 此外，我们还多次举办团队活动营造氛围，如烧烤，聚餐活动等等。
团队建设我们一直在摸索中前，但我们始终记住一样，互相多沟通，坦诚相对，好消息与困难均及时告诉团队，共同承担。在团队的发展中我们也遇到各种困难及瓶颈，在集体的力量下均得已不断克服。 采撷一朵小荷，轻闻淡淡的香味，截止目前，吉水麦田团队注册志愿者已达70多人次，形成了良好的团队机制，我们有信心在麦田总部的指导下，吉水团队这朵小荷将会越发壮大，飘香持久。
| 
发表于 2014-7-25 09:08
发表于 2014-7-25 09:20
做得很棒
发表于 2014-7-25 09:21
