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文化善治——莫凡·中山大学·同行计划首次公开课成功举办

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发表于 2014-5-5 18:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 麦田教育基金会 于 2014-5-18 22:12 编辑

文化善治

莫凡·中山大学·同行计划首次公开课

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(左二:莫凡;中间黄色衣服男:马克;及热情的广州麦友;及亲爱的公益伙伴们)

经过麦田计划与各友好公益组织近两个月的联合筹备,2014年4月28日,麦田计划创始人、广东省麦田教育基金会理事长莫凡先生首次公开课在中山大学如期举行,现场共有200多名观众参与。主讲人莫凡从文化系统组成、麦田文化治理方法等方面阐释分享了他独创的”文化善治“理念。这是麦田的第一次公开课,也是麦田的一次文化输出。


本次公开课由中山大学中国公益慈善研究院、广东省麦田教育基金会联合主办,中国社会福利基金会益人义助联合劝募基金(下文简称益人义助基金)及广东省与人公益基金会协办完成。活动还邀请嘉宾中山大学中国公益慈善研究院执行院长、中山大学社会学与人类学学院教授朱健刚博士致开场词。广州麦友和麦田基金会专职们志愿协调,现场秩序良好。


讲座现场气氛活跃,有些路过会场门口的同学没有提前报名,被讲座吸引。另外主讲人莫凡特意在门票背后设计的“文化善治”各一个字的四张门票被四位幸运公众抽中,引来会场一片羡慕之声,他们将获得与主讲人莫凡单独交流摄影技术的机会。


莫凡在本次讲座中重点阐述了他独创的“文化善治”理念。他提出,“文化善治”就是让文化成为组织的有效管理手段。莫凡作为一名艺术工作者,拥有十多年的公益经历,还用了9年时间创建了民间公益组织麦田计划。面对一群为组织无私奉献出时间、精力、金钱的志愿者,人员分布广、结构和需求复杂,莫凡认为并不适合用传统的管理方式来推动发展。讲座中,他分享了许多有趣的、独特的麦田文化管理方式,讲述他如何用“文化善治”将麦田计划从一个人发展到目前全国70多个志愿者团队、8000多名志愿者的公益历程,引来观众一片赞叹!因此他深信文化能成为组织的有效管理手段——这便是他的“文化善治”!


2012年莫凡创立同行计划项目,开始利用他的设计经验和在麦田计划的管理经验扶持草根公益机构建立专业的、有效的形象系统和文化系统。经过两年多的同行项目探索,莫凡完善了“文化善治”的各个组成部分,并通过麦田计划这个活生生的例子将“文化善治”的理念分享给公益伙伴们,让更多的公益机构能够重视机构文化建设,更好地运用文化来经营组织发展!


本次公开课包括莫凡本人在内的所有人员购票进场,共收入门票及场外捐赠13260元,全数捐赠益人义助基金。益人义助基金由NGOCN、麦田计划、绿芽乡村妇女发展基金会、恭明社会组织发展中心、北京瓷娃娃、手牵手生命关爱发展中心等多家机构共同发起,并由中国社会福利基金会批准设立的联合劝募基金,旨在通过本基金为遭遇重大困难的全职公益人及公共利益行动者提供人道主义援助,获得继续前行的力量。


此次公开课还邀请到了一位特别嘉宾,他叫马克。益人义助基金的发起正是缘于2013年9月公益人马克的突然重病,经过两个星期的紧急筹款160多万,其中麦田计划麦友们筹集12万,成为筹款数额最大的组织,这也体现了麦田文化善治里的家文化和爱文化。马克得及时救治,现已基本复原出院,多家机构也因此联合成立益人义助基金。马克深深感激公益伙伴们的支持和帮助,并希望益人义助基金可以帮助更多像他一样的公益人。


再次感谢现场观众的支持,感谢广东省与人公益基金会对公开课学生门票的支持,感谢活动筹备中积极宣传的NGOCN、蓝信封、微乐益等友好公益组织,感谢麦田计划广州分社和基金会专职们的前期宣传与现场协调。文化使我们凝聚,合作使我们同行!


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(进场门口排起了长队)

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(嘉宾朱健刚博士致开场词)

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(200多人参加讲座)

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(门票)

发表于 2014-5-5 18:49 | 显示全部楼层
大学的公开课氛围很赞,四月份也在中山大学听课,但是老莫的时间对不上就小遗憾咯!
发表于 2014-5-5 18:49 | 显示全部楼层
发表于 2014-5-5 19:12 | 显示全部楼层
麦田能够发展成今天这规模,跟老莫的“文化善治”分不开。真心感受文化力量!
发表于 2014-5-5 19:15 | 显示全部楼层
活动很早,发帖不早。
发表于 2014-5-5 19:15 | 显示全部楼层
时间好像不对吧,我记得是四月二十八日
发表于 2014-5-5 20:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 秋月 于 2014-5-5 20:39 编辑

听老莫的课是一次升华的机会
发表于 2014-5-5 20:33 | 显示全部楼层
期待老莫能来青岛。
发表于 2014-5-6 13:26 | 显示全部楼层
老莫。好想去听听
发表于 2014-5-6 14:54 | 显示全部楼层
不小心露脸了~顶个帖吧~
发表于 2014-5-6 15:33 | 显示全部楼层
有文化为核心,才有持久动力
发表于 2014-5-7 09:36 | 显示全部楼层
活动举办得非常成功,公益伙伴们都被麦田强大的文化活动所感染啊~~
发表于 2014-5-7 12:17 | 显示全部楼层
看见不少熟面孔  水瓶 忠哥 好
发表于 2014-5-17 23:06 | 显示全部楼层
我喜欢:“文化善治”就是让文化成为组织的有效管理手段这句话。
发表于 2014-5-17 23:14 | 显示全部楼层
“文花善治”求解?是错别字还是蕴含什么深层次的涵义……
发表于 2014-5-18 02:23 | 显示全部楼层
回复 10# 黄努力


    意外惊喜
发表于 2014-5-18 13:59 | 显示全部楼层
回复 16# 蔷薇爱
发表于 2014-5-18 14:14 | 显示全部楼层
好赞啊。。。。
发表于 2014-6-2 20:24 | 显示全部楼层
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