本帖最后由 46531476 于 2014-1-24 02:19 编辑
青岛麦田2013年总结及2014年工作计划
2013年，麦田计划青岛团队共组织活动27次，其中： 1、图片展6次： 先后在青岛科技街、青岛大学东校区、阳光山色小区、青岛黄海学院、青岛滨海学院、山东科技大学等6地开展城市联展和高校联展活动，共计参加人数101人次；
2、走访学习1次： 跟随东营团队前往崔家峪中学学习助学款发放和走访学生家庭。
3、培训3次： 其中在青岛创业培训中心种子作的团队培训一次，在崂山财经中心一次；在黄岛世贸海悦大酒店一次。共计参加人数57人次
4、聚会9次： 针对在开展麦田活动和团队发展过程中产生的想法或发现的问题，及时聚会商讨，作出调整或制定计划。共计参加人数114人次
5、整理物资4次： 一次与青岛慈善总会合作为沂水4所学校募集并整理图书5000本； 一次与青岛文登路小学合作为泉庄小学募集并整理图书1887本 一次为石油大学西藏支教整理物资棉衣600件、单衣400件、帽子围巾55个，铅笔1000支，彩笔200支，本子500本，文具盒20个，橡皮50个，卷笔刀40个。一共25个大包，4箱文具书本。 一次为更换青岛麦田物资仓库。
6、物资发放活动5次： 发往四川雅安救灾物资三批； 为圈里四所学校（岔河、岱庄小学、高庄、麻庄）捐建图书5000本图书； 为泉庄石旺峪小学捐赠图书1887本； 为圈里小学、泉庄小学、崔家峪中学捐赠中秋月饼138斤， 为泉庄石旺峪小学捐赠保暖内衣80套，棉袜120双。
2013年是青岛麦田的第二个年头。在过去的一年中，青岛麦田逐步统一思想、步入正规，特别是在7月份建立完善了青麦的组织架构，明确了各岗位职责分工，制定了统一的目标，青麦进入了快速发展的一年。但同时也发现了很多不足之处：与总部沟通不够，对麦田的规章制度掌握不深，团队建设方面存在着较大的不足，学习氛围不浓，人员培训次数太少，横向交流不多等等诸多问题。
针对以上问题，青麦在2014年1月及时召开了各部门负责人和支柱麦友的讨论学习会议，深入讨论明确各部门制度流程，制定各部门具体计划和目标，同时也确立了青岛麦田2014年的工作重点：
1、申请成立团队； 2、申请建立资助点； 3、按计划开展城市联展、高校联展等各种基础活动，成立团队后还要努力作好义卖活动。 4、学习总结并努力发扬总部发起的画出彩虹、小药箱、暖冬行动、第二课堂等等各种专项活动 5、针对2013麦田团队年活动，作好青岛麦田团队建设：结合麦田各项知识讲座、团队拓展、新人培训等活动，提高青岛麦田团队整体能力，协调各部门之间，和其他公益组织之间的团结合作能力，同时也希望在活动过程中每一位麦友的个人能力也能得到锻炼和提升，对个人的工作家庭方面也能有所帮助。 6、结合总部2014麦田文化年活动，为麦田计划的整体发展规划，贡献青岛麦田的一份力量。 | 
发表于 2014-1-24 02:10
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发表于 2014-1-24 18:00
