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楼主: 江风

如何做好麦田团队(浅浅心得)

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发表于 2013-4-26 12:34 | 显示全部楼层
关注+支持
发表于 2013-4-26 12:36 | 显示全部楼层
学习学习!
发表于 2013-4-26 12:58 | 显示全部楼层
具体如何操作,可否细说!
发表于 2013-4-26 14:29 | 显示全部楼层
个人理解扬中团队目前:
1、一个称职的召集人(不多说,大家都知道)
2、团结的核心团队(通过召集会议、开放工作室、参与活动以及网络等方式多沟通,形成合力)
3、不断加入的麦田人(影响力不断增加,吸引更多人经常参与麦田活动并在相关岗位承担重要工作)
4、社会各界的逐步了解及认同(广泛的宣传、扎实的成效、公开透明的反馈)
个人见解,不到和不全面的请大家指教
发表于 2013-4-26 14:56 | 显示全部楼层
回复 9# 醉清风0605


   如果没有记错的话,扬中麦田工作室的开放应该是近一个多月吧。

  麦田工作室是需要长期固定资金来维护的,这是一笔开销就让很多团队望尘莫及。


   大家都在期盼能看到扬中组织建设、稳定和传承的细节,这才是关键。
发表于 2013-4-26 15:10 | 显示全部楼层
回复 6# 麦文


    扬中建有一间工作室,大家下班后没事都去工作室坐坐,最重要的是他们很“腐败”灌的小酒,喝的小茶。

    扬中做的一个很成功的项目“暴走”,参看他们的帖子。

    扬中的宣传很到位,差不多覆盖了所有学校。

    所有的成绩,都来自于扬中志愿者辛苦的付出。
发表于 2013-4-26 16:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 小棉花 于 2013-4-26 16:10 编辑

院长的当面沟通能力是我见过的人中超一流的
发表于 2013-4-26 16:10 | 显示全部楼层
原来是有格桑花的基底和底蕴的!!厉害!!
发表于 2013-4-26 16:45 | 显示全部楼层
学习,学习了······
发表于 2013-4-26 16:49 | 显示全部楼层
强赞!睿智!感觉很多团队都有前进的空间,归纳如下:

一是团队凝聚力高,执行力好!不沟通,妄自尊大,倚老卖老,各自为政,就不行。
二是团队要有资源,才能助学!没资源,只是热闹,其实无效,做无用功,更不行。
三是团队要有项目,才能做好!好项目,有好资源,齐心协力,扩大影响,就成功。
 楼主| 发表于 2013-4-27 05:49 | 显示全部楼层
回复  醉清风0605


   如果没有记错的话,扬中麦田工作室的开放应该是近一个多月吧。

  麦田工作 ...
BGL 发表于 2013-4-26 14:56



    扬中麦田工作室是借用朋友公司的门面房,不需要租金和水电费,工作室的目的是提供新老麦友的交流、麦田推广以及活动策划的地点。
 楼主| 发表于 2013-4-27 05:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 江风 于 2013-4-27 06:12 编辑
能够坦然倾囊,非常感谢!
还有几点,能否细说?
一、你们是如何做到经常见面的?如何做到一起商量事情的 ...
麦文 发表于 2013-4-26 08:09



    当面沟通最有效,有时QQ电话不能完全了解对方的意图,见面谈也会增加信任度,不管是针对志愿者还是捐助人,面对面交流是最好的。

    说到筹款:眼下扬中做的是每个学校的推广,麦田的学校推广对本地孩子来说是个教育,学校是欢迎的。我们是以图书角为项目推介,先在学校做图片展(先展3天)、接着是麦田报告会(仿照莫凡报告会)、最后是募集课外书,倡议的时候说明:建议捐一本书的时候捐一块钱。这样运费和书柜的钱都有了,我们就把本地的学校一个个来,十几所学校下来,几万块是有的。关于学校是怎么联系的?目前基本都是学校方先联系我们,他们为什么会知道我们,我们在本地的2个主要论坛都有麦田专版(扬中论坛http://bbs.yzxw.com/forum-37-1.html   扬中热线http://www.212200.com/forum-254-1.html),扬中麦田群(28047799)也有800多人,我们与团委系统有着密切联系,我们也在团系统QQ群里面,我们经常发布麦田的活动信息,造成上扬中本地论坛的网友以及学校单位的团干部都知道麦田的,他们也需要活动的呀。
发表于 2013-4-27 06:44 | 显示全部楼层
期待8周年,类似江风讲的,扬中做的方法、路线、效果、背景等等实战得失的介绍。。

   可以成为主流交流内容。期待团队年,团队的实战,可以成为主旋律。。

   这是好东西,是真东西。。大家学会了回去可以干好活,可以多些尝试角度。。
发表于 2013-4-27 18:58 | 显示全部楼层
当面沟通最有效,有时QQ电话不能完全了解对方的意图,见面谈也会增加信任度,不管是针对志愿者还 ...
江风 发表于 2013-4-27 05:52



   嗯,明白了,可以借鉴一二来用,不过,每个地方的情况不同,各有利弊,学校是个相对于来说比较单纯的地方,所以越纯粹的越容易沟通一些。  真是感谢哈,这么好的心态做事,一定会越来越好!学习了!
发表于 2013-4-28 10:55 | 显示全部楼层
学习了,,
发表于 2013-4-29 08:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 跟班 于 2013-4-29 09:03 编辑
嗯,明白了,可以借鉴一二来用,不过,每个地方的情况不同,各有利弊,学校是个相对于来说比较单纯 ...
麦文 发表于 2013-4-27 18:58



   有几个地方的麦田团队,当地的知名度超高。。


       他们已经做到家喻户晓啦,除了扬中,好像还看帖子说扬州(和尚那里),还有吧,跟班不知道了,呵呵

       走进下一代的学校,顺道带动父母,也算是在地宣传的深耕。。

      这个经验,嘎嘎新的团队要学习,还是等等,等到团队人多了,也做的久了,才是这个好方向。。

      不知道理解的对不对。。。

      麦文姐可以重点学习江风的见面募款技术,这是真东西(七周年江风讲起过,新麦友和新资助人,他都要见面的,一定很辛苦),老公益(家伙)们,有经验,哈哈哈
发表于 2013-4-29 16:14 | 显示全部楼层
我也来拜读,学习学习!
发表于 2013-4-29 19:26 | 显示全部楼层
团结一致 共同进步~!~!
发表于 2013-4-29 22:50 | 显示全部楼层
不管任何一个团队,团队管理很重要。
 楼主| 发表于 2013-4-30 07:23 | 显示全部楼层
院长的当面沟通能力是我见过的人中超一流的
小棉花 发表于 2013-4-26 16:01



    最近扬中的麦友一直在唠叨十堰麦田的新动向,扬中已经在学。
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