中国·麦田计划人力部

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中国·麦田计划人力部

一、部门简介：

中国·麦田计划人力部负责中国·麦田计划志愿者招募、培训、岗位推荐、考核、离职等人事工作，建立、更新和管理志愿者档案，以及麦田咨询QQ的值班。

 

二、部门岗位：

1、人事资料岗位：负责有关志愿者招募、培训、考核、离职等人事制度的起草及修改，志愿者培训手册的制定及修订

2、志愿者招募岗位：负责发布招募公告、初审志愿者加入的申请资料

3、志愿者培训岗位：负责初审合格的志愿者培训及分配

4、志愿者档案岗位：负责志愿者资料的记录、更新和管理

5、志愿者调度岗位：掌握各部门当前工作情况，负责志愿者转部门、请假、辞职和退出等协调调度

6、志愿者调度岗位：负责志愿者的考核

7、值班QQ岗位：按照时间段负责值班QQ的咨询工作

8、总负责岗位：人力部工作总负责及协调，按时提交人力部工作报告

 

三、成员要求：

1、  符合并遵守《中国·麦田计划志愿者管理条例》；

2、  有较长上网时间及较强的沟通能力，能及时主动与报名加入人员交流；

3、  能较准确了解志愿者特长，公正、客观地评估与考核志愿者工作；

4、  承诺工作时间半年以上。

 

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四、人力部附则：

1、  志愿者管理条例（已有，再讨论）

2、  志愿者招募流程（耳朵）

3、  招募公告范例（耳朵，并入招募流程）

4、  志愿者加入申请（耳朵，并入招募流程）

5、  志愿者请假、辞职、退出申明范例

6、  志愿者培训手册（有点难）

7、  志愿者评估方案（耳朵）

8、  志愿者档案（请教鸡蛋）

9、  人力部工作报告

（参阅希望之光http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=28056）

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[em04][em04]想了半天好像其实还是什么都没写，不好意思了