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希望之光义工招收欢迎书

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发表于 2007-3-30 23:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
LOH 义工招收欢迎书
尊敬的申请人:
您好!
您收到的这封信,表明我们已经收到了您刚刚递交的加入希望之光的义工申请,在此,我们首先向您表示衷心的感谢。
在这封信中,我们将尽可能详细的告诉您,接下来义工申请及招收需要经过的流程是怎样的,您与我们需要共同完成的工作有哪些,以及解答义工申请及招收过程中您可能关心的一些常见问题。
我们期望这封信能够帮助您顺利的完成整个义工申请过程,成为希望之光大家庭中的一员,与我们一起为那些需要帮助的孩子们作出自己力所能及的努力。
以下的内容将包括:
一、我们会招收什么样的申请人成为义工
二、申请及招收流程
三、申请人QQ群的注意事项
四、申请攻略(技巧)
五、申请失败了怎么办?
六、一些重要的链接
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:35 | 显示全部楼层
一、我们会招收什么样的申请人成为义工
招收义工的标准并不是优秀与否,而是合适与否,在考察期,具体讲有如下几点需要考察:
1
、是否具备招收的客观条件
除了各组的特别要求之外,客观条件还包括上网条件、上网时间等。做义工,首先不能影响自己的工作和生活,毕竟,做义工是业余的。
2
、对LOH的认同和熟悉
成为义工,首先需要认同LOH的原则、宗旨、声明、工作风格等,其次要熟悉LOH的基本构架、工作流程等等。
3
、坚持
做义工意味着付出,意味着责任,因此绝对不是一件轻松的事情,需要您的坚持。
4
、宽容
作为一个个人,有自己的性格、脾气、秉性、观念、思维方式,这很正常,而作为团队的分子,我们需要每一位成员都能彼此相处融洽、合作无间,包容互相之间的相异之处,求同存异。因此,宽容也是一个必备的素质。
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:36 | 显示全部楼层
二、申请及招收流程
1
、建立联系
收到您的申请之后,人力组义工将尽快与您取得联系,确认您的情况与申请表格相符,并确认您的申请意向之后。如果发现情况与申请表格不符,您的申请将不得不被中止。其后,您将被邀请加入申请人专用的QQ群(如果您使用QQ的话),它的号码是 8420001,并介绍群中的义工、其他申请人与您互相认识。在这个群里面,您可以与人力组义工、职能组组长、其他申请人进行广泛深入的沟通,并且建立个人间的直接联系。
2
、考察期
接下来的26周时间,将是人力组对您的考察期。这是一个我们与您相互之间进一步接触、沟通、了解、熟悉的过程,主要借助申请人QQ群进行。在这一阶段中,您可以更深入的了解LOH的各种情况和LOH义工的工作状况,对您的个人状况和想法,我们也可以得到更为具体的了解,可以说,这是一个互动的过程。在接触深入之后,人力组会根据实际情况,鼓励您在论坛上多多发言,多多参与讨论。对任何问题发表自己的看法和感触,让其他义工对您有更多的了解。甚至,人力组可能会邀请你参与某些工作,比如编写论坛简报。无论什么方式,都是为了彼此之间更充分的了解和认识。一旦人力组认为了解已经足够,将及时通知您进入下一阶段,即谈话阶段。如果人力组在接触之后,认为你的情况并不是非常适合担任义工的工作,也将及时通知您。
3
、第一次谈话--人力组谈话
在了解之后,如果人力组认为您达到了加入义工的基本要求,将会约您在合适的时候进行一次正式谈话。谈话通常通过MSNQQ的方式进行,大约花费3060分钟不等,谈话的内容包括对你基本情况的再一次了解、您对LOH的基本认识等等。谈话会被记录在案,发布在LOH内部专门的申请人档案论坛,只有少数相关的义工可以查看到。人力组在谈话结束后会给出一个判断,供职能组参考,如果人力组在谈话后认为您不适合担任义工的工作,将在一周内通知您申请被拒绝。如果认为具备了基本的条件,也将在一周内通知您等待下一步的招收程序。
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:36 | 显示全部楼层
4、第二次谈话--职能组谈话
如果在第一次谈话后人力组通过了您的申请,那么您所申请的职能组会参考人力组的意见,并结合之前对您的了解,在合适的时候约您进行第二次谈话。第二次正式谈话也是通过MSNQQ的方式进行,谈话的内容包括对您对所申请的职能组和岗位的基本认识等等。谈话会被记录在案,发布在申请人档案论坛。职能组在谈话结束后将作出判断,如果认为您适合成为本组义工,将在一周内通知您已经通过了职能组谈话。如果认为您不适合担任义工的工作,也将在一周内通知您所申请的岗位被拒绝,人力组将与您联系,您的申请人资格将保留一段时间,如果有其他职能组有合适的岗位,在这段时间内您可以继续申请,如果您不打算申请其他职能组的岗位,你的申请到此告一段落。
5
、内部公示--组长联席会议
如果第二次谈话后职能组通过了您的申请,组长在通知您的同时,也将把招收您为义工的申请递交组长联席会议论坛,供联席会议成员发表意见,如果没有反对意见,在三天后,您的申请就正式通过。
6
、申请成功
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:39 | 显示全部楼层
三天后,如果您的申请正式通过,将有义工通过论坛短信、QQMSN 等方式通知您。您的内部论坛权限将同时开通,您的头衔,将由网友更改为新义工。
三、申请人QQ 群的注意事项
申请人QQ 群,是一个专为申请人开设的QQ工作群,用来方便申请人与义工、以及申请人之间的日常沟通,收到申请并通过初步审查后,您就可以加入这个QQ群,号码为 8420001
每一位加入的申请人都有必要了解这个群的一些规则,这样才能正确有效的使用这个群,帮助自己顺利的加入希望之光。
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:40 | 显示全部楼层
申请人QQ 群的注意事项:
对申请人而言:
1
、进入本群并不就是义工; 2、要保护个人隐私,包括不随意泄漏自己的别人的隐私;3、多谈有关lohngo的话题,辅以一般性聊天; 4、有了结果务必退出本群,包括申请成功的和不成功的; 5、积极发言,让义工和其他申请人了解真实的自己,但不要过于夸张。
对义工而言:
1
、作为义工,在QQ群要避免泄漏申请人资料; 2、负责解答申请人的疑问,回答问题要谨慎,留有余地,尽量不将没有结果的讨论告诉申请人; 3、避免引起误解,言词应明确清楚。
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:41 | 显示全部楼层
四、申请攻略
在申请期间,你需要做的是—— 积极的等待!
1
、在QQ群多发言,多提问。
有关LOH和公益活动的讨论,多多益善。有时候完美也会提问,希望申请人能积极回答。在思考的基础上,也很欢迎您多多提问。如果您的问题有水平,那么效果会非常好。
2
、在论坛多发贴子。
无论转贴、灌水,都欢迎,发贴是让别人了解自己最好的方式。有人天性沉默爱潜水,看帖子很多但不爱发言,但总要让别人有办法知道自己。有时候一个有见地帖子,胜过QQ里面几倍无内容的闲聊。
3
、主动沟通。
在申请人QQ群,除了人力组义工之外,一般还有各组组长,大家以观察为主,说话不多。当然,你如果主动和大家沟通或者私聊,会有很多意外的收获。
4
、多看帖子。
除了主页、制度公告版之外;每个论坛的精华贴和置顶帖子,都值得多看多想。最好能回帖发表一下自己的看法和认识,作义工除了工作之外,独立思考也同样重要。
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:41 | 显示全部楼层
五、申请失败了怎么办?
希望之光有一句话:自从您来到希望之光起,您就已经成为希望之光大家庭中的一员。义工的工作只是希望之光的一部分,希望之光的点点滴滴进步,依赖这里的每一位朋友。

只要您是有心人,总会找到些工作做的,请看这里:
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=5811
试试看,把希望之光介绍给您身边的朋友如何?
来到这里的每一位朋友都是优秀的,但个人条件有差异,我们只能在比较的前提下,择优录取,这个更多的是从您的工作条件出发作出的判断。比如您要借用别人的传真机,那为什么不把工作的机会让给自己就有传真机的申请人呢?
秘诀: 锲而不舍,条件够了的时候再申请呗!
 楼主| 发表于 2007-3-30 23:42 | 显示全部楼层

六、一些重要的链接

希望之光制度公告:
http://www.lohcn.org/forum/viewforum.php?f=5

100200】希望之光 FAQ
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=12652

400200】希望之光义工守则(2005321日)
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=11335

400300】希望之光义工必读之一---如何让我们做得更好坚持得更久(20022月)
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=11007

400400】希望之光义工必读之二---基本工作原则及注意事项(20022月)
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=11348

400500】希望之光中心组致新进义工(2002228日)
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=11338

您不妨先来希望之光众生相这里介绍一下自己:
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=13793

再看看我们与希望之光的故事
http://www.lohcn.org/forum/viewtopic.php?t=34149

 

 

希望之光人力组

发表于 2007-4-1 00:52 | 显示全部楼层
学习中!!!
发表于 2007-4-9 13:25 | 显示全部楼层
谢谢棱角,正头痛该怎么写这个人力部工作流程呢
发表于 2007-4-9 15:07 | 显示全部楼层
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