其四：志愿社管理条例及下次议题意见

nigiel

        [em04][em04][em04] 不小心就挖了个坑，其实我是想按自己的思路写个初稿的，不过姐姐的初稿已经很好了，而且北北跟蛋总都有实践经验，我就多听听学学就好啦。所以就写了个我的大体的思路。

 

核心问题还是那个：分社的自主权限

 

一、什么是志愿社：名称、组成人员、工作内容及义务等的整体介绍

二、志愿社工作原则：服从管理，认同宗旨等

三、志愿社组织构架：

召集人（人数）＋各分组志愿工作者（人数）＋ 普通志愿者

召集人要求及职责：

各分组志愿工作者要求及职责：

普通志愿者要求及职责：

四、志愿社成立程序：

1、  申请：要求递交具体的组织构架，岗位职责及人事安排，工作计划，发展目标

2、  初审：

3、  成员培训：

4、  公告成立：

五、志愿社工作职责：

1、  宣传

2、  ……

六、日常工作方式：

1、  组织活动：具体要求

2、  人事管理：是否按照志愿工作者管理条例操作？

3、  财务管理：

4、  交流汇报：工作总结，工作计划，QQ例会等

七、志愿社考核方式：

 

抱歉这次的QQ例会请假。关于本期觉得个人一定要确认自己的负责部门，我负责的部分请破衣代选。谢谢

关于下期议题的意见：1、论坛改版：改革执行小组公开征集改版方案。方案要求包括版块设置，各版块内容，及设置理由陈述。改革小组中明确一人收集方案，给出初稿，在征集期限之后就近的QQ例会表决。尤其注意要尽量事先考虑到改革规范后版块必要的调整

2、秘书处成员要求及岗位设置，岗位职责。个人认为种子合适此项工作。目前决策团队解散，理事会尚未成立，应该尽快组建秘书处，暂时代替理事会运作。（这个请莫凡等商量，或者暂时保留决策团队也可以）但建议尽快任命秘书处人员，到位开始工作。

3、人力部：除去论坛改版及秘书处组建外的成员围绕人力部相关规范化工作，先列出一下需要的规范化文本。 

   如：人力部志愿工作者具体岗位，岗位要求，岗位职责 

       人力部工作流程、工作内容

       麦田计划工作团队人员要求，分工，及管理条例（这个我写了俩个初稿）

       志愿工作者申请表格，正式请假、退出声明书，志愿者个人工作手册，工作计划、工作总结的规范要求；

       志愿工作者初审、考核方案

       ……

先把秘书处，人力部运作起来，再来一个个其他部门的规范跟招募人员

 

完成这三个方面后，下一步在宣传部：因为宣传工作一直在日常进行，要尽快提供一套成型的指导性的规范。比如图片展相关事宜、麦田计划规范的对外宣传材料等都急需解决。这些都属于宣传部的工作范畴。 

种子

第一条的组成人员和第三条第一点似乎重复~``

nigiel

嗯，第一条我是想要不要给志愿社一个明确的定义，就像什么是麦田计划一样的`只要能说明核心实质是什么就好。市级为单位可以放在这里说明。具体怎么写没想好

[em04][em04][em04]

nigiel

报告一下，我真的要走了哦，周六周日都不在……[em04][em04][em04]

辛苦各位啦[em27][em27][em27]

种子

辛苦MM~~~