麦田改革意见征集邮箱！

茶水人生 · 发表于 2006-12-12 21:08

组织过活动后更深深地体会到大家参与的重要性，而要大家参与的一个关键就是需要更多的麦田人来展示麦田魅力，也即对大家的思想引导非常重要，真的希望麦田能定期不定期地开展些教育、培训、指导性的综合课程（或整理出系统的资料），可由麦田总部对分社、分站的主要负责人进行教育，再由各分站负责对各地区的人员进行讲解，最好能见文本形式的。

各麦改委的老师们，你们辛苦了~~~

茶水为大家湛茶了~~~~~

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淡然快乐 · 发表于 2006-12-12 21:10

[em05]我不在了,谢谢,倒给破破吧

破衣 · 发表于 2006-12-12 21:30

QUOTE:

以下是引用茶水人生在2006-12-12 21:08:00的发言：

组织过活动后更深深地体会到大家参与的重要性，而要大家参与的一个关键就是需要更多的麦田人来展示麦田魅力，也即对大家的思想引导非常重要，真的希望麦田能定期不定期地开展些教育、培训、指导性的综合课程（或整理出系统的资料），可由麦田总部对分社、分站的主要负责人进行教育，再由各分站负责对各地区的人员进行讲解，最好能见文本形式的。

各麦改委的老师们，你们辛苦了~~~

茶水为大家湛茶了~~~~~

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关于一共培训和组织工作负责人的培训以前麦田在这里是做的不够好的.这次设立麦田总部各个部门的工作的同时我们将把各个部门对麦田各个活动的内容用文字版的形式整理出来.当然培训虽然现在有所困难.但是以后用聊天室的方式可以尝试下.当然在各个分社中就近培训方式是一定要有的.包括心态培训.行为规范等.

这次在各个部门的职责.特别是总部部门中推广部职责中将重点实行.

希望更多建议.谢谢`````````

棱角222 · 发表于 2006-12-12 22:04

QUOTE:

以下是引用茶水人生在2006-12-12 21:08:00的发言：

组织过活动后更深深地体会到大家参与的重要性，而要大家参与的一个关键就是需要更多的麦田人来展示麦田魅力，也即对大家的思想引导非常重要，真的希望麦田能定期不定期地开展些教育、培训、指导性的综合课程（或整理出系统的资料），可由麦田总部对分社、分站的主要负责人进行教育，再由各分站负责对各地区的人员进行讲解，最好能见文本形式的。

各麦改委的老师们，你们辛苦了~~~

茶水为大家湛茶了~~~~~

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我们这次的做展览也是深有体会的，我们将在这次的改革中重点讨论这问题的。谢谢你

丰子 · 发表于 2006-12-12 22:14

集合大家的力量，让麦田越走越好

多提问题，便于多发现问题

多思考问题，便于多了解问题

多讨论问题，便于多解决问题

定山 · 发表于 2006-12-12 23:22

期待改革后崭新的麦田！

德仔 · 发表于 2006-12-13 11:32

没有意见...........

显示全部楼层 · 发表于 2006-12-13 15:17

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

种子 · 发表于 2006-12-13 15:24

没关系~~~慢慢了解吧~~`

polo · 发表于 2006-12-13 17:07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

管西玲 · 发表于 2006-12-14 15:24

呵呵

水瓶 · 发表于 2006-12-14 15:55

大力支持

邦 · 发表于 2006-12-14 20:03

准备申请一个.

麦田校长 · 发表于 2006-12-14 20:51

支持!辛苦改革小组的全体成员!谢谢!

明明 · 发表于 2006-12-15 20:48

麦田在发展中进步，我会一直支持的！

pphui521 该用户已被删除	发表于 2006-12-13 15:17 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
pphui521 该用户已被删除
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polo polo 当前离线 UID 1640 积分 25803 注册时间 2004-12-31 最后登录 1970-1-1 在线时间小时性别保密精华	发表于 2006-12-13 17:07 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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