2022年金色麦田奖评优各奖项的评选范围与评定标准
说明 ：
1、所有推荐或获奖个人，需是2022年6月5日前已在随心益小程序或麦田志愿者管理系统登记注册的志愿者。
2、在系统上没有活动数据，但实际有开展活动（有帖子或其他资料证明），请于2022年5月25日前发送活动数据资料(需包含活动时间、地点、人数、服务时长、内容)到麦客中心邮箱（mkzx@mtjy.org）并联系麦小妞（微信：mtmaixiaoniu）说明。
一、团队评选产出的奖项：
1、评选范围：麦田各项目团队的，随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。
2、推荐名额：各项目团队按照团队2021年5月1日至2022年4月30日期间，在随心益小程序或志愿者管理系统上的数据：
团队总活动数量30%的比例或团队总活动人数12%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。
如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评定标准：
（1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在项目团队内起到模范带头作用；
（2）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。
4、参考评选流程：
团队根据系统数据确认申报N个名额；
系统上数据统计时间内，参加活动次数和参加活动时长前2N的志愿者作为候选人；
团队通过公开投票或者管理小组投票等方式产出最终推选人员。
如，某团队确定有3个名额，则参加活动次数前6和参加活动时长前6的人一起成为候选人，团队再通过对候选人的投票得出结果。
被推荐人员书写个人申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队在2021年5月1日至2022年4月30日期间注册的，随心益小程序或志愿者管理系统志愿者；参加过3次以上麦田活动且服务时长达20小时以上。
2、推荐名额：
按团队2021.5.1-2022.4.30期间新增志愿者人数的30%的比例申报名额。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
3、评定标准：
（1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象；
（2）积极参与和融入麦田团队者；
（3）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满5年（在2017年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的，随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、评选标准：
连续五年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
3、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
团队2017.5.1-2022.4.30期间总活动数量5%的比例或团队总活动人数2%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满10年（在2012年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的，随心益小程序或系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、评选标准：
连续十年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
3、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
系统开始使用至2022.4.30期间总活动数量2.5%的比例或团队总活动人数1%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满15年（在2007年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的，随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。
2、评选标准：
连续十五年，每年满足以下其中一项即可：
(1) 年平均活动次数达6次及以上；
(2) 年平均服务时长达30小时及以上；
(3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）；
(4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册；
(5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献；
(6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展；
(7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升；
(8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度；
(9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
3、推荐名额：
基金会职能部门每个部门最多1人。
系统开始使用至2022.4.30期间总活动数量1.25%的比例或团队总活动人数0.5%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
认证志愿者可优先考虑。
4、评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队的“麦二代”。
2、推荐名额：
按团队2021.5.1-2022.4.30期间总活动数量5%的比例或团队总活动人数2%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评选标准：
（1）父母双方或一方，是麦田的随心益小程序或志愿者管理系统登记注册的志愿者；
（2）年龄5-16周岁之间；
（3）在2021-2022年度，积极参与麦田活动，优先考虑服务时长更长的；
（3）有一定的公益意识，能够在活动中承担一些的职责或工作；
（4）已在登记注册的，优先考虑；
（5）已成为认证志愿者的，优先考虑。
4、评选流程：
评选流程：各项目团队内部评选→被评选人员（或监护人）书写申报表（此表团队自留）→项目团队管理小组审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：麦田各项目团队的，随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。
2、推荐名额：
按团队2021.5.1-2022.4.30期间总活动数量5%的比例或团队总活动人数2%的比例申报名额（不是活动“人次”），无上限人数。如按照以上算法结果<1，按照1人申报。
3、评定标准：
（1）二人是夫妻、情侣关系；
（2）两人在2021-2022年度，都有积极参与麦田活动；
（3）双方是认证志愿者的，可优先考虑；
（4）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象。
5、评选流程：
项目团队组织内部讨论推荐→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
二、基金会各部门评选产出的奖项：
1、评选范围：基金会各岗位的，随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者。
2、推荐名额：各部门按本部门岗位志愿者的年度贡献推荐名额，经部门负责人审核。
3、评定标准：
遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在部门内起到模范带头作用；
有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。
4、评选流程：
各部门组织内部评选→被推荐人员书写申报表（此表内部自留）→部门负责人审核→填写麦客中心的资料链接→麦客中心复核并统计结果→公布名单
1、评选范围：截止评选日期前已正式成立一年；基金会备案的项目团队；过去一年有活动记录的。
2、评选名额：3个
3、评定标准：基金会各部门提供各项标准的前九个团队名单，综合九项标准，提名最多的3个团队为本年度金色团队。
年度内给予其他团队的资源支持；（由秘书处讨论产出）
年度内团队项目的执行情况；（项目部提供团队项目执行数据）
年度内团队活动总次数；（麦客中心提供志愿者管理系统数据）
年度内团队新增认证志愿者人数；（麦客中心提供志愿者管理系统数据）
年度内团队的财务工作情况；（财务部提供团队财务工作数据）
年度内团队筹款数据；（财务部提供团队筹款数据）
年度内团队筹资积极性、方式多元性的情况；（筹资传播部提供团队筹款相关数据）
年度内团队传播工作及数据；（筹资传播部提供团队传播工作相关数据）
年度内团队参加培训及内部培训的情况。（麦客中心提供团队参与培训和内部培训数据）
4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田秘书处审核确定→公布名单
1、评选范围：截止评选日期前已担任团队召集人满一年，麦田各项目团队的现任召集人。
2、评选名额：5人
3、评定标准：基金会各部门提供各项标准的前七个团队名单，综合七项标准，提名最多的5位召集人为本年度金色召集人。
责任心强，有担当；
积极传达麦田的理念、价值观；
积极推动团队的培训与学习；
积极推动团队的筹资工作发展；
积极推动团队的项目发展；
与基金会工作的及时对接与沟通；
团队事务的统筹、协调与监督。
4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田秘书处审核确定→公布名单
1、评选范围：截止评选日期前已正式成立一年；基金会备案的项目团队；过去一年有活动记录的。
2、评选名额：3个
3、评定标准： 根据各团队在年度内各方面的进步情况，基金会各部门各提名5个团队，综合各部门名单，提名最多前3个团队为本年度飞跃团队。
项目部考虑团队项目执行、反馈的进步情况；
麦客中心考虑论坛管理、活动申报等情况；
麦客中心考虑团队新增志愿者人数、培训情况、活动新增次数等数据情况；
财务部考虑财务工作、筹款进步的情况；
筹资传播部考虑传播、筹资工作进步情况。
4、评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田秘书处审核确定→公布名单
1. 评选范围：截止评选日期前已正式成立一年；基金会备案的项目团队；过去一年有活动记录的。
2. 以下奖项评选名额：每个奖项最多10个名额，各部门按照团队年度实际开展情况而定。
优秀学习团队（麦客中心评选）考虑年度内团队参加培训及内部培训学习等情况
优秀活动团队（麦客中心评选）考虑年度内团队开展活动及活动反馈等情况
优秀财务团队（财务部评选）考虑财务工作、参与财务培训等情况
优秀筹资团队（筹资传播部评选）考虑参与筹资活动、筹资数额等情况
优秀传播团队（筹资传播部评选）考虑参与传播活动次数、传播效果等情况
优秀执行团队（项目部评选）考虑项目执行的规范度、专业度等相关情况
3. 评定标准：
年度单项工作配合度、麦田建设等方面有显著成效；
年度内未出现工作质量事故、未出现重大投诉；
团队成员未出现违反麦田制度和麦田纪律现象。
4. 评选流程：各评价部门提供数据→麦客中心统计排名→麦田秘书处审核确定→公布名单
1. 评选范围：
(1)2021-2022年度捐赠超过10万元的捐赠企业；
(2)与麦田密切合作，参与公益活动/项目、筹款活动或传播活动；
(3)给予麦田整体发展支持，捐赠非限占比较高；
(4)企业自身在社会责任领域有一定影响力
注：入选企业必须满足第1条，在奖项名额有限的情况下，根据是否满足2-4条排序。
2. 评选流程：合作发展部提供数据并评选→麦客中心复核并统计结果→麦田秘书处审核确定→公布名单
（七）金色捐赠人
1. 评选范围：
(1)2021-2022年度捐赠超过3万元的捐赠人
(2)为麦田引荐重要资源，或提供重要的发展建议
(3)积极参与和传播麦田的公益活动/项目
注：入选个人必须满足第1条，在奖项名额有限的情况下，根据是否满足2-3条排序。
评选流程：合作发展部提供数据并评选→麦客中心复核并统计结果→麦田秘书处审核确定→公布名单
三、其他方式评选产出的奖项：
1. 评选范围：服务麦田三年及以上有突出贡献的理事
2. 评选流程：根据理事会投票推荐产出→麦客中心复核并统计结果→麦田监事会审核确定→公布名单
四、团队操作流程与方式
第一步：深入了解相关奖项的评选范围与标准；
第二步：团队内部产出推荐各类相关奖项的推荐人员；
第三步：被推荐的麦友填写相关表格（表格自留，不用交麦客中心）；
第四步：收齐推荐人资料后，团队统一填写下面的资料链接。
五、申报、考评、审核、表彰时间
1、团队、基金会各部门所有评选资料提交截止时间：2022年6月5日；
2、麦客中心审核时间：2022年6月10日止；
3、结果公示时间：2022年6月麦田微信公众号及年会直播现场。
【备注】
附表格：金色麦客、金色新人、五年勋章、十年勋章、十五年勋章、金色伴侣、金色麦客宝贝申请表，用于团队内部收集信息，表格团队自留。
奖项申请表及各团队参考名额请查阅该帖子的附件：
2022年度金色麦田奖项评优方案
https://bbs2.mowo.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=234870&fromuid=50477
(出处: 走过麦田)
发表于 2022-5-19 10:56
