来交点作业。 一、成员: 破衣(组长)、种子、北北、淡然快乐、棱角222、nigiel 统一使用ID:改革执行小组 属改革执行小组成员个人ID发帖,均只代表个人意见 本着任才选贤的原则,欢迎有意参与的能者自荐,请联系莫凡,但谢绝他荐 二、原则: 以有利于麦田发展为基本原则,在保留独立自主、灵活机动的空间下进行规范化工作 三、改革目标: 1、明确“总社”与各分社的组织构架、设立明确的岗位及相应职责,完善相关文本规章制度 2、论坛改版,构建有效的“总社”与分社、各分社,以及各志愿者之间的交流方式及交流平台 3、建立高效运作的麦田志愿者工作团队 4、为麦田的持续发展打好根基、培养麦田管理人才 四、工作流程: 论坛专版“改革麦田”讨论 + “麦田改革小组”QQ群每周例会表决 + 议题主持人总结上报CEO、公示论坛 每期选定具体议题,先整体构架再细化部门,由上而下,由大至小 五、改革公示: 每次例会结束将内容公示论坛,公告半个月内接纳、解答麦民疑问,并做相应调整修改。半个月后转入“麦田公告”专版,使用标题如:“麦田计划志愿分社管理条例(暂)(061213)”并根据实际情况明确试行时间(一般为三个月),试行结束后作为麦田计划公示文件存档执行。 日后根据实际情况再行修改调整,交由秘书处负责起草,董事会审批。 六、麦民参与方式: 1、在论坛“麦田事务”版发帖,请注明标题:“(改革建议)×××” 2、将意见发送至改革执行小组公用邮箱:mtgaige@163.com 每条意见将于半个月内由“改革执行小组”给与公开的明确答复。 七、分社参与方式: 即日起请各分社召集人、深圳、东莞地区负责人进入“改革麦田”专版,就相关改革问题进行讨论。并在“总社”确立整体宗旨制度、组织构架、业务流程、发展规划后,启动相应的分社改革工作。 八、近期工作通告: 讨论主题:1、志愿分社管理事务 2、志愿者管理事务——人力部工作流程制度 3、论坛改版具体可行的方案 nigiel 06-12-13 |