查看: 8726|回复: 19

2012年度各部门及分社发展报告

 关闭 [复制链接]
发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

麦客中心2012年工作报告



     下半年开始接手麦客中心,之前对麦客中心不太了解,在征求意见的基础上先写了一个麦客中心的初步设想,分别招募了三个组的组长,应该说三个组已经开始工作,人力组做了认证志愿者章程和本部门岗位说明书,下一步在征求意见的基础上实施认证。培训组协助做了2次上海培训。关爱组目前正在做麦田图文征集评比。

     应该说,麦客中心才有了雏形,还需要大家的支持和麦客中心成员的更多努力,对我自己来说,也是一个挑战,我一直做地方团队的事情,做部门还需要多学习,从我目前看,麦客中心的几位组员还是不错的,能担当,是我个人的协调力要加强,2013,还有很多事情要着手,部门工作都是刚刚起步,人力组需要马上把认证工作完成,还需要负责岗位招聘和人力分析,包括人力评定。培训组还需要把网络培训做起来,拟出专门培训方案。关爱组还需要推出一到两项的关爱项目长期坚持。

     我会与大家更加努力,争取把麦客中心的工作推上一个台阶。


                                                                                                                                    麦田计划麦客中心                                          
                                                                                                                 2012-12-13

2012客服中心年终总结



2012年我们客服中心最主要的工作是在线QQ客服咨询,论坛新用户审核,虽然事情不多,但是对志愿者服务的时间要求比较严,为了及时准确的为咨询者提供服务,我们在2012年团队建设上做了以下一些工作:
1、招募了一批新的志愿者,并且对新人进行一对一的培训。
2、给在线客服及实习客服进行客服编号,便于咨询者对我们的工作质量进行反馈和监督。
3、建立了客服志愿者的个人档案。
4、为了保证客服的工作时间,对在线客服的工作时间进行分工,成立了3个小组。
5、跟项目部合作,对大客服进行定期的跟踪和反馈。
在2012年中,在线客服共接受在线咨询3600余人次,无未解决问题,为了更好的做好客服工作,在2013年中,我们想跟麦客中心人力组配合,增加麦田新人培训这一项工作,继续做好在线客服咨询,及时审核新用户。
同时,也希望我们的麦友对客服工作多提宝贵的意见,我们会听取并采纳一些对客服工作有利的意见和建议!


                                                                                                               麦田计划客服中心
                                                                                                                   2013-1-4
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

宁波团队2012年团队发展报告


     宁波麦田于2011年5月开始筹建,7月麦友首次见面会,到11月的首次图片展,经过了很多麦友的付出与努力。2012年,在全体麦友的努力下,于5月正式宁波团队,以及论坛宁波版块的开通等,宁波麦田正一步一步的继续前进着……

序号 日期        活动介绍
1     3.4         宁波风格城市社区联展
2     3.11       浙江工商职业技术学院高校联展
3     4.8         宁波镇海炼化社区联展
4     5.12       宁波北仑迎春社区联展
5     5.14       宁波职业技术学院高校联展
6     5.24       宁波工程学院高校联展
7     10.24     宁波爱菊艺术学校图片展
8     12.2       宁波诺丁汉大学高校联展


本年度开展的《山那边的孩子》图片展活动:
通过这些图片展活动,宁波团队已发展麦友340余人,收集图书3000余本(包括2011年下半年收集数量),2000多本已在今年4月底发往襄阳建立了二间麦田图书室。另外一千多本整理后发到需要的地方。
本年度参加本地团委组织的公益活动有:
6月23日,江北区团委组织的“唱响公益 HOLD梦想”公益投创项目、6月30日决赛。
12月8日,慈溪市团委组织的“用脚步丈量公益力量”千人健步环保活动。
除了以上活动外,宁波团队还不定期的开展《团队发展讨论会》、仓库图书整理活动以及每月由一位或两位麦友组织一次活动,正式活动或麦友交流活动等。


宁波团队目前也还存在一些问题,工作组麦友间的沟通;部分麦友活动不能积极参与;团队麦友人员结构不均衡不理想(年龄结构、休息时间);团队活动经费不足等问题。在接下来的发展中,将一步步进行改善,让宁波麦田团队越来越好,越来越壮大。让更多的人、更多的麦友表达爱、奉献爱!

                                                                                    麦田计划宁波团队
                                                                                           三德子
                                                                                       2012-12-12
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

2012,我们再次启程
                                  —— 麦田扬中团队一周年回顾


     寒风虽起,春意仍浓。2012年的冬天迫不及待地来到了,吼急吼急的寒风告诉人们,2012注定是个不平凡的年份,因为这一年,我们又重新启程了!因为这一年,暖暖的爱意,一直伴随我们行走在麦田里!
回顾进入麦田的这第一年,奔波的汗水,感动的泪水,一滴滴汇聚在一起,时时冲刷我们的心灵。看到孩子们的笑容,我们才稍感欣慰,这一年,我们终究没有虚度:
一、 了解渐渐深入。
      扬中团队是麦田的新兵,2011年9月转入麦田后,大家迫切地想了解麦田文化,熟悉麦田相关操作流程,同时也希望麦田认识一个不一样的扬中。
      我们借助麦田七周年年会的申办,隆重地将扬中展现在广大麦友眼前。同时,这一年里,我们积极参与全国各地兄弟团队的活动,诚恳地向大家学习,与麦友们广泛交流,期望尽快融入麦田大家庭。
      努力,大家看的见;真诚,大家感受的到。一年的执着,换来大家的认可。麦友们从不知道扬中在何方,到熟悉扬中的一个个名字,再到团队与团队、麦友与麦友间的默契配合,这是我们互相认识,互相了解,互相欣赏,互相支持过程的最好诠释。
      现在,我们终于可以自豪地说:“我们也是麦田的一份子了!”

1.jpg
2.jpg
3.jpg
4.jpg

二、 宣传更加广泛。
不喊太多口号,脚踏实地做事,这是我们一贯坚持的作风。但麦田在扬中民众心中,还是一个新鲜事物,绝大多数人并不知道麦田计划,要想在扬中这块土地上深入推广麦田计划,让民众知道、熟悉并爱上麦田事业,心甘情愿地持久地关注并支持麦田,必要的宣传推广又是必不可少的。


5.jpg
6.jpg
     这一年,我们开展了一系列丰富多彩的活动:有针对专门项目的,如“典”燃梦想、画出彩虹、“一本字典”的暴走、暖冬计划;也有侧重宣传推广的,如莫凡报告会、麦友故事分享会、志愿者见面会、麦田图片展等。
     我们与论坛、报纸、电台、电视台等当地媒体保持着良好的关系,除了活动时及时宣传外,平时我们也经常通过这些媒体向扬中民众宣传公益理念,宣传麦田。
     这一年,也有一组数字:
宣传项目次数
报告会6
图片展15
媒体报道29
较大活动7


三、影响逐步扩散。
     付出总会有回报,辛勤的汗水,真诚的努力, 换来的是岛城民众的认可、信任与支持,换来的是活动时的一呼百应。扬中民众,从不知道麦田计划,到现在的家喻户晓,我们还将通过不懈的努力,让她深入人心!
     这影响,体现在扬中麦田志愿者人数的不断增长,新鲜力量地加入,可以让我们不断获取新的动力,不断在更新磨合中成长。
     这影响,也体现在有更多的政府部门、企事业单位和爱心人士的主动参与,才使得扬中麦田的活动能得到更多的方便和支持。
     这影响,更体现在资源的扩大,当山里孩子有需要,当兄弟团队有需要时,我们能在最短的时间内募集到相应资源。

7.jpg
8.jpg
2012年扬中募集相关资源汇总
募集善款42万余元
资助老师3位
资助学生59位
募集多媒体设备5套
募集棉衣400余袋
募集药品2000余元
募集图书1000余本
募集棉被套装121份
援建操场1块
募集乒乓球桌2套
募集文体用品200余件
募集文具700余套

四、团队愈加高效。
     加入麦田的第一年,可以说是非常繁忙的一年。而正是这繁忙一年的洗礼,使得扬中这支年轻的老团队,得到了进一步的磨合,不断补充进来的新鲜血液,在老队员的带领下,很快交融在一起,团队的凝聚力进一步增强,人手充足,分工进一步明确细化,大家各司其职,在各项活动中,体现出了更高的效率。
     我们亲如兄弟姐妹,有时虽不免有意见分歧,但大家勇于沟通,善于顾全大局,心往一处想,劲往一块使,因为我们都有共同的愿望!

9.jpg


     爱的事业,永远没有成绩,有的只是努力再努力,付出再付出,因为那一双双渴望的眼睛在注视着你。我们脚下的路还很长,2012,这只是开始,我们期待新年的钟声,期待下一个努力!
   
                                                                      麦田计划扬中团队
                                                                         2012-12-15

                                       

 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

重庆团队2012年度发展报告

一、关键词
1、团队成立——在总社的支持和团队努力下,麦田计划论坛成立重庆板块;
2、年度金色麦客——麦田计划七周年重麦获得金色麦客名单:重庆路过、麦田龙啸、罗思麦;
3、团队活动——学生志愿军主力高校、社区图展,课桌项目、字典项目、鞋服项目、图书室建立等活动陆续进展,年末物资仓库达到“爆仓”!
http://bbs2.mowo.cn/thread-73754-1-1.html
重庆麦田活动一览表 2009-2012
4、文化休闲——时而有组织大小规模的聚餐娱乐、交流培训、摆龙门阵,彰显团队活力。
二、结语
重麦有生力量得到发展和锻炼,一点一滴的活动使重麦的公益影响力得到延伸。

10.jpg
                                                                          麦田计划重庆团队
                                                                                  云川
                                                                             2012-12-13
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

武汉分社2012年度工作总结



     一路走来,我们即将告别难忘2012年,迎来充满希望与期待的2013年,站在新年的门槛,回首2012年过去的一年,相信我们每个麦子都有自己的收获与提高,帮助大山里的孩子们就是帮助我们自己,关爱他们就是关爱我们的未来,加入到这个爱心团体以后,每个人都会在奉献的过程中体验和分享到了快乐,都在付出的过程中品味到了感动,都会在欢聚的快乐中尽情陶醉,每个人的心灵都会在历次活动中经受新的洗礼与升华,同时每个志愿者都为自己的人生慢慢积累着爱的财富,武汉分社五人组成员也在逐渐成长。
     时间它可以冲淡记忆,也可以加深记忆。今天,在这个新旧交替的日子里,来盘点我们的记忆。在过去的一年里,武汉分社的英山,咸宁,恩施各个资助点,都活跃着楚麦的身影。每一次出发都要背上沉重的行囊,总忘不了给孩子们带上尽可能多的礼物,图书室的建立,色彩斑斓的图书给了孩子们美而丰富的想象和飞翔的翅膀,高校图展,社区图展,城市图展,跳动的橙色麦服暖意四溢,温暖着每个麦子和关注公益的人们的心,楚麦五周年,是我们重要的里程碑,在过去的一年,我们的队伍在慢慢在壮大.
     麦田的爱心公益活动得到了全社会的关注与支持,楚天都市报,武汉晚报,商报,湖北经视,武汉电台927栏目等媒体都对湖北麦田进行了报道,除了常规的各种麦田助学活动,我们第一次举办了“典然梦想”网络公益晚会,第一次在湖北电视台幸福账单栏目夺得了5000元的幸福基金,我们的行动得到了越来越多认可,影响了越来越多的人的关注和参与.
     加入麦田以来,在大家身上,人性的光辉互相影射,大家学到了很多很多,比如关爱,比容宽厚的包容,比如爽直坦荡,比如纯净无私,也只有尽量摒弃人性的弱点,卸下自己的职业身份,以一个志愿者单纯的身份,纯净的心的来到麦田,让麦田成为净土,大家才有快乐的基石,只有大家互相包容,互相理解,互相支持,只有我们相互之间友谊的支撑,才可以和谐顺利的做好每件事情。
     在过去的一年里,在我们彼此的对视的微笑里,在互相扶持的行走中,在欣慰相拥的臂膀下,我们快乐的走过,我们需要彼此的友谊温暖自己的心田,在新的一年,老麦们会继续给予我们温暖宽厚的臂膀,而新麦子会有更多的热情和活力,武汉分社的麦子会尽情的打开心扉,释放出所有的爱的能量,让她照亮楚麦前行的路。

                                                                                      麦田计划武汉分社
                                                                                         2012-12-13
附活动:

全年活动汇总如下:
活动时间:2011-8-28 湖北省黄冈市团风县十力中学建立麦田计划图书室
活动时间:2011-8-27 倾听山那边的声音,我参与,我快乐---湖北襄阳市人们广场麦田计划图片展。
活动时间:2011-9-11湖北省咸宁市大幕乡金鸡山小学建立麦田计划图书室
活动时间:2011年09月23号—25号黄冈市英山县草盘,雷店,杨柳,南河,陶河乡以及县一中麦田计划资助款发放   
活动时间:2011年9月10日—2011年9月11日“感谢孩子给我们一个表达爱的机会”——中秋特辑河南信阳市体彩广场《山那边的孩子》大型图片展
活动时间:2011年9月30号—10月6日十堰市竹溪县困难学生走访
活动时间:2011年10月15日(星期六):“感谢孩子给我们一个表达爱的机会”——吴家湾社区《山那边的孩子》大型图片展
活动时间:2011年10月23日:“感谢孩子给我们一个表达爱的机会”——武昌销品茂广场金秋十月《山那边的孩子》大型图片摄影展
活动时间:2011年10月29号—30号河南省信阳市商城县余集镇三小,二小,五小和文桥小学麦田计划资助款发放
活动时间:11月8、9号(星期二和星期三)湖北武汉分社]湖北美术学院“山那边的孩子”图片展
活动时间:2011年11月1日上午10:00——11月3日下午17:00 湖北武汉分社]湖北警官学院“山那边的孩子”图片展
活动时间:2011年11月6日(星期天)8:00—17:00武汉分社] 博苑社区《山那边的孩子》麦田计划图片展
活动时间:11月10、11、12号武汉分社]武汉理工大学《山那边的孩子》图片展
活动时间:11月14、15号武汉分社]武汉理工大学华夏学院《山那边的孩子》图片展
活动时间:2011年11月20号秋高气爽的季节,给孩子们带去温暖和希望,给自己留下快乐和回味,咸宁市大幕乡麦田计划资助款发放活动
活动时间:11月18-19日武汉分社]光谷广场《山那边的孩子》楚麦五周年庆典活动
活动时间 : 2011 年 12 月 23 号— 25 号湖北恩施土家族苗族自治州利川市忠路镇麦田计划资助款发放  
活动时间 : 2011 年 12 月 22 号 武汉分社 ] 武汉中芯国际及新东方学校麦客旅途报告会
活动时间:12年3月24日“典燃梦想”感恩中国网络公益系列晚会(一)及英山资助款发放
活动时间 : 时间:2012年3月10日(星期六)——3月11日(星期天)2012年上半年咸宁麦田孩子资助款发放活动  ,建立图书室.500彩色铅笔活动,部分麦田孩子回访。
活动时间:2012年3月3日活动地点: 湖北咸宁市中百仓储广场 湖北武汉分社]湖北咸宁“山那边的孩子”图片展
活动时间:2012年03月23号—25号黄冈市英山县草盘,雷店,杨柳,南河,陶河乡以及县一中麦田计划资助款发放
活动时间:2012年4月14日(星期六信阳商城余集发放麦田计划资助款发放
活动时间 : 时间:2012年4月15日(星期日武汉分社 ] 湖北咸宁市大幕乡麦田计划留守儿童物资发放
活动时间 : 时间:2012年4月21日(星期六)简单走,毅力行,传播爱武汉麦田团队首届户外毅行(暴走)活动
活动时间:2012年4月20日湖北恩施麦田计划资助款发放活动
活动时间:2012年5月15、16日三峡电力职业学院 ”——《山那边的孩子》大型图片展
活动时间:2012年5月26日武汉青山区建二购物广场燃情五月《山那边的孩子》大型图片摄影展
活动时间 : 时间:2012年6月8日(星期五)——6月10日(星期天)仲夏之初,让我们送去温暖,播撒希望,2012年上半年咸宁困难孩子走访活动
活动时间 :2012年7月26号——7月29号 湖北恩施麦田计划困难孩子走访
活动时间 :2012年8月12号及9月8号 麦田计划武昌巴山夜雨总督府二楼湖北经视幸福账单节目录制
活动时间:2012年10月20-22日武汉分社]湖北恩施麦田计划资助款发放
活动时间:2012年10月18号(星期四)18:30—20:30武汉工业大学莫凡报告会
活动时间及地点:2012年10月17号(星期三)18:30—20:30武汉大学莫凡报告会
活动时间 :2012年10月27日(星期六)——10月28日(星期天)湖北咸宁市大幕乡麦田计划资助款发放
活动时间:2012年11月4日(周日)14:30武汉分社 ] 珍爱生命、快乐助学——野外生存急救知识培训
活动地点:武汉职业技术学院电子信息工程学院凌曦楼C座2002室
活动时间 :2012年11月23号(星期五)—25号(星期天)武汉分社 ] 湖北英山县麦田计划资助款发放
活动时间:12月8号8:10-15:30为爱而走,为先天性外耳道狭窄,先天性外耳道狭窄及闭锁 的麦田孩子募集手术费用
http://cjmp.cnhan.com/whwb/html/2012-12/09/content_5096360.htm每走1公里可筹集5元善款,大学生、小学生、企业家都来了
85名“好心人”暴走20公里为病童筹款
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

博乐麦田2012年度发展报告


2012年即将画上句号的时候,心中又是无限的感慨,总觉得没有做多少的事情,总觉得还有很多的事情没有做,没有完成,还有遗留的问题没有解决,然而2012还是在我们眼前慢慢消逝,有欣慰,有遗憾,欣慰的是新疆麦田有了长足的发展,尤其是乌市高校(团队)和独山子(团队)两地发展最为突出,也深为他们的辛勤付出而感慨,他们为了什么,名誉?金钱?物质?都不是,他们为此甚至还要付出时间、金钱、精力,不为别的,就是为了那些孩子们,为了内心的快乐,为了爱!不由得说声:谢谢,谢谢你们!心中的遗憾不由得让人无奈,也许每一个事物发展到一定阶段都会出现对应的问题,麦田内外都会出现的问题,我们只是解决的稍微慢了一点,那就是新疆五人小组的问题,一直悬而未决,个中缘由,此不赘述。

哎呀,还有一件很高兴的事就是麦田计划新疆团队荣获新疆自治区优秀志愿团队,往事都随风、枯树林获得新疆自治区志愿者先进个人,再次向他们表示祝贺!

下面就是2012年博乐麦田所做的工作汇报

20121  麦田计划新疆团队举办迎新春晚会,表彰2011年度先进个人

2012425   在新疆师范大学举办公益图片展,带动一批热情积极有责任感的大学生志愿者

2012517   独山子枯树林发起春蕾行动与爱同行捐书活动募集图书700余本,发往博乐并在博乐五小发放

2012519   在新疆大学举办图片展,同学们的热情感人

2012年5月26日
博乐麦田举办赛里木湖环保公益活动,共捡拾垃圾2吨多

2012年6月2日
在乌市西山陶瓷厂社区举办公益图片展

2012714   新疆麦田组织并策划“凝聚公益力量·共建爱心家园”大型公益活动,由乌市部分公益团体共同参与,由东风风神活动赞助,阿凡提公司物流赞助,活动取得了很好的效果,活动募集到物资近14万,物资分别发放到和田策勒 阿克苏沙雅 阿勒泰富蕴 博乐等地方

2012715—26   阿凡提物流中心整理爱心物资

2012731   麦田计划总部北北在新疆自治区团委礼堂做公益理念分享交流会

20129   和田策勒县在常明带领下对校服,衣服,鞋子,学习用品,生活用品等物资在孤儿院、养老院及学校进行了发放。 阿克苏沙雅县在冬冬带领下进行了校服

学习用品、生活用品的物资发放。 阿勒泰富蕴县在一杯茶的带领下对曾经支教的学校进行了物资发放。 博乐市在往事都随风的带领下组织对博乐市孤儿院的物资的发放

2012 年8月29
麦田独山子团队在乙烯厂宿舍组织图片展

2012年9月5日
麦田独山子团队组织走进一幼微公益活动

2012年10月21日
麦田独山子团队组织独山子东方花园图片展

2012年10月22-23
麦田独山子团队组织克拉玛依职业技术学院图片展

2012年11月7日
麦田独山子团队组织对乌市木材厂小学捐赠书籍

2012年11月13日
麦田独山子团队组织对奎屯曙光新村小学进行走访

2012年11月20日
麦田独山子团队组织对独山子新一代幼儿园进行捐书活动;

20129   由麦田计划新疆团队和新疆涵德智心文化公司合作对乌市木材厂小学做开学第一课活动,并对老师及学生进行培训,调动老师的教学热情,学生们的学习热情;

201210   由麦田计划高校团队在乌市木材厂学校开展第二课堂,每周都会带去不同内容的课外课程,引发学生们的极大兴趣和爱好,同时也调动了大学生们的积极和热情以及社会责任感,此项活动会一直持续下去并进一步完善;

201210  新疆高校团队在新疆大学南校区举办图片展;

201211  麦田计划新疆团队对和静县巩乃斯学校开展暖冬行动,为巩乃斯学校筹集煤款15000元,现在此款项已募齐并多余2000多,因学校已放假,将在2013-2月开学时实施

20121210号,麦田计划新疆团队对巴州和静县阿拉宫乡学校贫困学生进行物资发放(冬衣及学校用品)


                                                                   麦田计划博乐团队

                                                                      2012-12-10


注意:在此郑重提醒新疆地区骨干成员及麦友,关于称呼,早在二年前就已经禁止了省级区域的麦田团队称呼,私下也有多次提醒和纠正却未果,因新疆地域较大且人员分散,不便于集中发展,而目前正式且坚持在发展的团队只有博乐,地区发展及麦田事务往来也都经博乐上传下达,鉴于地域特殊性,为地区麦田长久发展,可以博乐为主,这里只是规范称呼而已,其实很多麦田团队是由多个地区共同组织经营的。如有不能理解的地方可再私下联系浅白交流。


 楼主| 发表于 2012-12-16 09:47 | 显示全部楼层

淄博团队2012年度发展报告


      2012年对于淄博麦田是意义重大的一年,从麦田在淄博逐步站稳,到淄博麦田团队五人组的确立,再到总社对淄博麦田成立团队的肯定,我们做了了很多,也收获了不少。
1.团队成立
2012年9月份,我们诚挚的向总社发去了成立淄博团队的申请书,总社人员经过讨论、论证后,同意淄博成立团队,并专设淄博板块,这是对淄博团队的肯定,也是对我们的鼓舞,这是我们淄博麦田打开新局面的开端,为我们以后的活动打下基础。在此要感谢总社的支持。

2.五人组的确立
五人组由枕着为召集人,XY为外联组,星星为活动组,轻尘之旅为财务组,烟火人生为后勤组,这个五人组是由年后的三人组,一步一步,新老更替,长期磨合而组成的,是由丰富的经历、开阔的思维、积累的经验铺成的,五人组中,以XY最为年长,有着丰富的人生阅历和社会关系;星星的思维开阔,想法独特,对麦田的发展出谋划策;轻尘之旅默默无闻,辛勤做事;烟火人生淳朴善良,待人豪爽,工作积极奋进;枕着坚持原则,协调各组关系,所以淄博的五人组的发展是淄博团队发展中最必要说的一点。

3.淄博团队2012年的活动数据
2012年淄博麦田团队共组织活动25次,其中图片展11场,走访发放9次,整理物资2次,交流座谈会2次,探望福利院1次,参加人数累计260余人次,服务时间累计1800余小时,募集衣服3000余件,图书1500余册,其他物品500余件,发放字典65册,发放衣物1500余件,建设麦田图书室1间。

4.“典燃梦想”“暖冬行动”
在2012年6月和11月的时候,淄博团队分别提出了“典燃梦想”、“暖冬行动”,收到了广泛的支持和好评,并且已把一部分字典和衣服发放给山里的孩子。

5.申请总部物资和项目
上段时间淄博麦田向总部申请的橡皮,现在已经发放四分之一,总体感觉良好,严格按照总部的规章制度实施,不敷衍了事,积极向总部汇报实施进度。

今天我们淄博麦田刚学会走路,明年我们在争取不跌倒的情况下,努力地踏实地走好每一步,明天我们的目标很多,总结了几点,向总部汇报一下,还需要总部的支持。
1.在严格按照麦田原则的条件下,做好淄博五人组在淄博团队中的协调组织工作,大力发展核心麦友,让每个麦友能够体会到在麦田中的作用,提高其积极性。
2.向总部申请资助点,资助点是一个团队,从物资收集到物资发放最关键的一点,我们淄博团队今天提出就近原则,因地理位置原因,淄博市的沂源县属于高山丘陵地带,和临沂沂水、聊城莘县一样,都有条件开辟为资助点,这样也为我们下一步工作做好基础。
3.到2013年3月份,向总部申请麦旗,提高团队积极性。争取2013年向总部多申请物资和项目,为我们提供多样化活动,避免活动的单一性。
4.积极探索建立淄博麦田团队大学生组,今年我们淄博团队在山东理工大学首建大学生组,这也是我们一个新的模式的探索,在明年,如果这个做法非常成功,我们将向全国麦田推广,分享经验。
5.继续实行“走出去,请进来”战略,走出去向其他兄弟团队学习,把好的经验请进来,对麦友进行上岗培训。      

                                                                                                   麦田计划淄博团队
                                                                                                      2012-12-13
 楼主| 发表于 2012-12-16 09:48 | 显示全部楼层

扬州分社2012年度发展报告


     回眸,总在一瞬间;一个信念,一个团队,一条路,一群人。2012年的是扬州分社不平凡的一年,在这一年里扬州分社相继开展了:踏青植树,羽毛球比赛,新人培训会,麦田多媒体图书室建设,扬州分社6周年庆典,七夕玫瑰义卖,大学校园巡展,麦客旅途莫凡报告会,6000套校服帮扶全国兄弟分社捐赠物流,400套课桌捐助物流,321个孩子一对一爱心暖冬礼包募集活动.......全年活动次数达到35场次。
2012年的扬州分社,是一个团结进取,积极向上,开拓创新的团队:
1,老志愿者逐渐回归,大学生与新人社会志愿者不断的加入。在麦友的管理上,实行统群方案,正式志愿者群与2群新人群合并,扩容至500人,大大提升了群的活跃度,也充分调动了新人和老志愿者参与活动的积极性。
2,在项目实施中,努力做到活动策划方案详细,责任管理分配到人。每一个环节设置一到2个负责人,下设组员,互为备份,相互协调,充分保证了活动得以顺利实施。做到坚持签到制度,汇总服务时间,严格财务管理,强化活动绩效。
3,充分合理的利用微博平台,营造扬州大爱之城的公益氛围。扬州分社多场活动,借用微博扩散消息,广泛宣传麦田的平民化亲民性;邀请扬州微博达人参与,参与到麦田活动中来,让他们真实体验志愿者的奉献和付出。后期活动遇到困难时,也都会积极帮忙解决。合理利用微博平台,及时反馈活动的财务和物资发放照片,真正的把麦田的公益放在阳光下进行。
4,合理利用社会资源。在2012年,扬州麦田得到了很多企事业业单位和学校的大力支持和帮助:利之星奔驰4S店,融莲休闲会所,扬州生活网,邗江实验双语学校,北京新东方扬州外国语学校等。根据不同的活动类型,选择合适的资源;从而保证扬州麦田各项活动的顺利圆满。
5,扬州分社走过6年,在开展图片展等常规活动的基础上,联合地方,积极参与关注留守儿童,指导帮助其他社会公益组织开展活动;创建麦田多媒体图书室,利用传媒尽可能的发挥麦田的宣传力度,促成新东方校长王修文博士加入麦田教育基金会,担任理事一职。更好的为扬州麦田发展奠定发展方向。
6,发扬互助精神,与兄弟分社及团队结对,输送物资;外联方面,组团参与其他分社团队的活动,给予支持;扬中暴走,镇江团队成立,盐城麦田周年庆,北京,天津,合肥,湘西,马鞍山等地都有涉及,麦田情谊历久弥新。
7,在麦友间着重建立良好的志愿者友谊,开展各项娱乐活动,增加团队凝聚力,植树踏青,羽毛球,新年长跑,K歌等等,以放松的心情去做公益,让志愿者在活动中感受到扬州麦田自己的麦客中心的关爱。

回顾过去,展望未来,相信在新的2013,扬州麦田在所以志愿者的共同努力下,一定会创造出更加美好的公益明天!

                                                                                                 麦田计划扬州分社
                                                                                                    2012-12-2

 楼主| 发表于 2012-12-16 09:48 | 显示全部楼层

德州团队2012年度发展报告


      德州麦田自2012年2月26日正式成立行动组以来,严格遵守麦田计划的各项规定,积极开展各项宣传、助学活动。现将2012年度工作汇报如下:
一、活动次数多、活动类型丰富
      德麦自2012年02月26日正式成立行动组,10**总社批准正式成立德州团队以来,自主组织举办四场城市图片展;两场高校图片展;五次物资整理;两次线下交流会;三次学校探访及物资发放;为三所学校(夏津闫庙小学、乐陵杨盘小学、平原大洞小学)申请了字典,三所小学已全部完成了字典的发放;为两所小学(平原张庄镇大陈小学、刘悦小学)申请了橡皮,也已完成发放;参与驰援外地图片展及物资字典发放活动十三次。通过上述活动,锻炼了德麦团队成员的组织协调能力、为后续工作积累了大量有益的经验。
二、志愿者队伍稳定,成员梯队合理,五人组团结高效。
     德麦志愿者成员参加过活动的有七十余人,参加过三次及以上活动的人员达到三十八人。经过历次活动的沉淀,支柱麦友达到22人(经常参加活动、为德麦建言献策、协调关系者为支柱麦友)。支柱麦友40岁以上者三人、30岁到40岁之间十人、30岁以下九人,形成老中青结合的良好态势。五人组成员都是行动组成立之初就加入麦田的“老”麦友,彼此非常熟悉,形同一家,决策行动高效快捷,德州麦友对此高度认同。
三、积极探索新的团队工作模式
     德麦根据各位麦友的意愿与特长,将麦友划分到几个职能部门中,在分工明确、相互配合的基础上,德麦积极探索“项目负责制”工作模式,即:每次活动由麦友自荐担任本次活动的总协调人,由总协调人全权负责本次活动的管理与分工,其他麦友在职责范围内积极支持与配合。通过这种方式,即锻炼了麦友的个人能力、也形成了“谁干大家就支持谁的”良好氛围。“项目负责制”使团队内部能够保持长久的激情与动力。
四、加强媒体、政府部门的沟通、扩大麦田影响。
     德麦志愿者中有一名《德州晚报》记者、一名《德州广播电视台》主持人,加之资深麦友的社会关系,使德麦与当地媒体能够开展良好的合作,德麦志愿者两次接受德州本地电台采访,一次《直播德州》的电视播报宣传,一次《德州晚报》报道。与政府部门及其他公益组织有效沟通,在多次活动中得到相关部门的支持。(平原县小学探访时县教育局副局长及平原县爱心志愿者协会副会长均到场参与活动)。通过上述方式,使麦田计划在德州地区具有了一定的影响力。
五、注重与兄弟团队的沟通交流、学习好的理念与方法。
德州团队自筹备之始就很注重与各地兄弟团队的交流,也得到兄弟团队的指导和支持,先后组织麦友参加了聊城团队的图片展、物资发放及资助点走访、发放活动,衡水图片展、济南图片展、高唐图片展、临清图片展及字典发放、临沂走访及发放活动。同时还关注与其他公益组织的活动,参加了东光公益联盟的交流活动,学习优秀的组织理念和经验。
六、严格遵守麦田计划的各项规定,规范、稳定发展。
     德麦的资深麦友充分认识到中国麦田计划做为一个民间草根NGO的特殊成长经历,认为“尊规守纪、规范透明”是麦田的生命。所以,在成立之初就严格遵守麦田的各项规定,规范德麦志愿者的言行,强调活动纪律、对募集到的物资做到入库出库有记录,有负责人签字,物资去向及时对捐赠者做出反馈,财务透明公开,接受所有人的监督。
     现在越来越多的人开始了解麦田计划,了解大山里的孩子,也有越来越多的人加入到德麦的行列,相信我们会做的更好!
      

                                                                                                 麦田计划德州团队
                                                                                                    2012-12-14
 楼主| 发表于 2012-12-17 08:00 | 显示全部楼层

深圳团队2012年工作报告



    深圳麦田团队在2012年是一个新的发展阶段,在这一年发展过程,深圳麦田的发展策略也随着团队的变更、项目的发展、社会环境的推动而不断地发生变化。
一:优化团队
    2012年进行了改组及优化,邀请所有的深圳麦友,以平等、公正的选举方式,对团队负责人进行了改选,并依据团队的发展目标划出了不同组别,及明确了各组的工作职责。改组之后,整个团队的发展从被动的等待工作、被动地接受总社对于项目的发展规划的局面发展到主动地策略开发项目,营销推广项目。培养志愿者个人能力,整合社会资源,发展深圳本土项目。
二:本土项目的探索
结合深圳的城市发展特点及群体,特别是流动儿童的现状,提出“画出彩虹”项目,该项目针对广东河源梅州等欠发达地区留守儿童、深圳城市流动儿童所处的社会、家庭、朋辈等特殊环境而引起的心理、教育等需要,通过乡村、城市儿童绘画展、义卖等方式,整合社会资源,为乡村、城市民办学校筹建图书室,以图书室为依据,发挥图书功能,增设儿童成长服务,为留守流动儿童课外学习及生活提供良好环境,增强自信心,以适应及应对社会的变化。对项目设计出老师、家长、学生的问卷并且走访了多所学校,问卷内容涉及学校的教学条件、教师待遇、课程安排、教师学历及未来规划、学校发展所面临的困难和挑战等。 收集了大量服务群体的资料,为项目的发展提供了参考。

三:支持资源的关系维护
    1、政府资源
     2012年,先后和罗湖区政府、罗湖区团委、义工联及西丽街道办建立了合作关系,并借助政府优势,分别在深圳市金光华广场、西丽366大街成功举办了2次大型宣传活动,不但得到政府提供人力、物力、财力的支持,也为深麦的发展奠定了基础。
    2、媒体资源
    深圳麦田和晶报公益周刊建立的稳定合作关系,并且对麦田进行了专栏报道,公益周刊对麦田所有的公益活动都会跟踪报道。麦田借助公益周刊的平台宣传的服务,传递了麦田的理念,让更多的人加入到麦田,让更多的社会资源通过麦田实施他自身的社会责任与价值。
    3、社会公益组织资源
深圳麦田与三叶草、启爱、行动亚洲、好人好事及晶报下属公益基金-晶报阳光基金等社会组织建立良好的关系,为项目的发展注入了多元化的服务,将协助深圳麦田项目的发展。
4、社会企业资源
    通过深圳晶报的资源链接,与宁波银行合作,这是深麦首次和企业牵手。在梅州五华县的两个小学建立图书室项目,此项目由深麦独立运作,并且在最快的时间内建成(从立项到完成一周时间),为以后深圳的图书室项目的发展提供了发展模式与思路,在后继的发展规划中,将依托两个图书室进行相关的有助于儿童及青少年成长的服务。经过一年的发展,华为、天虹也主动联络深麦,商谈合作的方向。
  2013年发展计划
1、管理优化
    在大麦田的总体规划下,深麦目前的日常制度、人力资源管理制度、物资管理制度、账务管理制度等管理制度方面尚没有形成符合深圳及深圳项目发展管理体系,这成为下一年度的重要工作内容,同时在制度的完善的同时,也需要将这些制度应用于实践,使深圳的团队发展更加有序,更加规范。
2、团队建设,人才队伍的培养与建立
    麦田的理念吸引了越来越多的人加入,同时也需要我们通过一系列的培训、服务、工作来留入一些人,特别是对麦田的工作认识且付出的人及有一定能力的人,只有合适的人,才能有更多更好的工作成效出现,才会服务更多需要帮助的人群,所以人才队伍的建设是麦田发展的基础,项目的推广的动力,对人的培养与发展是一项重要的工作。
3、社会资金、物资的筹集与管理
深圳麦田的发展需要借助社会的力量,整合社会的资源,共同为有需要的群体服务,只有整合社会资源,才能更好的发挥公益组织的价值与能力。
整合社会资源包括资金、物资、人力等资源,在整合资源的同时,也要设计出好的项目(目前画出彩虹项目难以评估,对筹集款项和物资相对欠缺说服力),设计针对不同人群的宣传方式;完善管理制度、项目运作流程、财务公开、物资收集与整理流程等一系列的制度与流程辅助社会资源的筹集,一方面规划我们的工作,另一方面对于捐赠人有清晰的交待,推动筹集的顺利进行。
4、合作资源的维护与拓展
    对原有的合作资源的维护,是保障深圳项目的发展的重要前提,对新资源的开拓是项目发展的重要力量,所以对关系的维护需要我们加以重视。
5、品牌项目的塑造
    针对留守儿童、流动儿童的特点和需求,清晰了解服务对象的基础上,特别是流动儿童方面,尝试先行运作画出彩虹中彩虹吧及彩虹荟部分项目,摸索一条适合深圳麦田项目发展的道路。以项目带动资源和人力,以项目树立形象,提升麦田的公信力,同时以项目带动项目发展的模式,促进项目的发展。
6、项目及服务经验的推广
   深圳麦田项目在发展一段时间后,所经验的路程,所总结出来的经验都宝贵且对其他区域的发展有一定的借鉴作用,通过深圳麦田团队的实验为麦田整体发展提供参考。
7、增加和其他团队的合作及沟通
  每一个团队都有自己的优势和特点,深麦将加强和其他团队的沟通和交流,落实和东莞团队的合作意向。以深圳的资源优势,选择物资和资金对点团队。


                                                                                              麦田计划深圳团队
                                                                                                 2012-12-14

 楼主| 发表于 2012-12-17 08:00 | 显示全部楼层

石家庄团队2012年度发展报告


     即将过去的2012年,是石家庄麦田团队快速发展的一年,在麦田总社的指导下,在兄弟团队的支持帮助下,各项活动都取得了长足的进步,全年共举办图片展27站,其中社区展10次,广场展5次,高校展12次;物资整理5次;聚会4次;莫凡报告会1场;新建赞皇县葛沟小学、上麻联校两个图书室;为保定阜平西刘庄小学更新课桌椅120套;为阜平西刘庄小学、平山东岸小学、赞皇葛沟小学申请发放校服280套,为平山东岸小学发放字典50本;并新开发了衡水地区成立麦田组织。麦田志愿者队伍不断发展壮大,全年共有10名麦友成为麦田认证志愿者。一批新加入的麦友很快成长为石麦的骨干力量,重组后的高校组充分发挥各自优势将高校图片联展和物资募集活动开展的有声有色;衡水工作组的组建使衡水的麦友加强了与团队的联系和交流,最终促成麦田活动在衡水市的顺利展开,并很快带动了一大批当地志愿者参与进来。截至目前,衡水工作组已脱离了组建初期靠兄弟团队支援开展工作的阶段,自行组织各项宣传、走访活动的能力在不断加强。       回顾过去的一年,石家庄麦田各项活动开展的很多,但大多没有什么新意,真正做的比较成功的有三项工作:一是阜平西刘庄小学的系列活动在各地麦友的大力支持和老师同学们的积极配合下开展的比较顺利;二是衡水地区麦田活动的开展效果明显;三是石家庄麦田各位麦友的宣传意识不断加强,老麦友大多随身携带宣传单页,随时可以拿出来向身边的人宣传麦田计划。
      在活动开展过程中,也遇到了一些现实问题,比较突出的有两个方面:一是老麦友的流失问题,有些去年以前经常参加活动的麦友今年少有露面,其中有一部分是其他公益组织的骨干成员,当两个组织的活动不能兼顾时选择了离开;二是新人的培训带动工作还很不到位,尤其缺乏图片讲解人员的后备力量,当现有的负责图片讲解的麦友因各种原因不能参加时,活动就会陷入被动。
      在新的一年里,石麦需要做的工作和需要改进的方面还有很多,重点有两个方面:一是继续加强阜平、赞皇、平山现有联系点的后续跟进工作,同时了解其他学校的基本情况,为开发新的联系点做准备;二是加快沧州、邢台、邯郸麦田组织的组建工作,让具备条件的地市都能建立起麦田的地方团队,在全体麦友的共同努力下,使河北麦田的活动和发展达到一个新的水平,跨上一个新的台阶。

                                                                                                    麦田计划石家庄
                                                                                                      2012-12-16
 楼主| 发表于 2012-12-17 08:00 | 显示全部楼层

北京分社2012年度发展报告及召集人述职


-大千世界/无限风光/下一站要驶向何方/准备好/不要回头/大踏步/坚定方向 -人生百态/没有重样/到处都充满着希望/准备好推开门/推开门/闪亮登场

     以上引题摘自《谢天谢地你来啦》的主题曲,这个节目的精彩之处在于,所有的表演嘉宾在没有剧本,不知道台词,甚至在剧情发展之初都不知道自己是谁的情况下进行即兴表演。这个表演形式好像咱们的人生,又像在这个麦田的日子,所有的记忆片段都印在16毫米的胶卷里,没有剪辑,没有后期制作,一切都是现场直播。咱们比那些演员幸运,因为咱们在知道剧本之初就知道自己的身份---麦田计划志愿者。

     说是述职总结,但是我还是想以流水账的形式来总结一下北京分社这半年,甚至一年来发展的情况以及遇到的问题,并就问题,提出自己的发展建议。如果您想看到一篇文采飞扬的文字,那么请您就此打住,如果您关注北京分社的发展,那么您可以在看完之后,拍砖砸石头,这里已经为您准备好宅基地了。

     壬辰年北京分社发展的并不顺利,引用前两天麦友@宇文树雪的话:发展得一般般。诚然,不用翻开一年来的帖子,也不去翻开纸质的活动记录,就可以用手指数出活动的次数,活动的地点以及活动的质量。年初的几场活动的确让人精神振奋,以至于让我拥有了对接下来一年的美好展望,但是从@麦田王子离开北京去外地谋求更多的发展机会开始到现在,北京分社一连遭受了不小的麻烦。如果在年末的时候整个麦田有一个评比,那么我给北京分社的打分应该是C+。这个分数对于一年前拿到最佳分社奖的我们来说,的确是一个不小的打击,但是我觉得评价应该很客观,以下是我总结的依据:

1、北京分社目前有五个QQ群,但是每一个星期活跃的人数加起来不上20人。那么就是说,在这个拥有差不多400多人关注的分社来说,这个活跃数比是非常差劲的。当然,北京分社地处帝都,有其特殊性质,比如分社的组成几乎都是北漂一族,大量的精力都花在谋求更好的发展上,所以精力相对少是肯定的。但是这个比例的确比中国的两市大盘还要让我痛心(因为我不炒股,股市的跌落几乎跌不痛我的心)。甚至新麦友已经不知道有一个麦田计划论坛的存在,以至于帖子当中很少出现新麦友的出现。

2、如果上半年的活动次数勉强打个及格的分数,那么下半年的活动次数及质量完全谈不上及格的。或者是因为活动思路的改变,导致了参与活动的志愿者很少,并且活动质量也没办法得到保证。当然,这方面我作为召集人的确需要检讨。

3、干活的人少了。为什么这么说呢?如果您有兴趣,可以中午和我、折一起去公司楼底下的快餐店吃午饭,席间折总能给我很多建议。但是在接到建议之后,我会在脑海中搜寻一遍做事的人选,但是最后的答案都是,这个他这几天在忙,那个他最近在出差,另外的几个他恐怕也没时间。在群里发消息之后,很多时候应验了我的猜测。当然,我一直等待那么几个人,只是我有时候不是那么自信。
当然,以上仅仅列了一些个人的总结,还有很多的问题是我没发现或者没意识到的。

恐怕有心的麦友会留意,这两个月北京分社的活动几乎没有开展,对比于天津和石家庄来说,北京分社的确有点捉襟见肘的感觉。的确,在这一届工作组成立的时候,工作组的麦友都有很多的建议和活动方案,但是活动没有开展起来,的确凉了很多麦友的心。当有麦友说退出工作组的时候,我的心情和股民们看到股指跌破2000大关时候的心情是一样的。可能是因为大伙做公益的时候,喜欢以一种随意随性的心情来参与对待,当有明确的责任落到自己肩上的时候,对于这一份看似额外的社会责任无法承担起来,也无法撂下,久而久之会出现疲惫感,进而退出至幕后默默关注。当然,麦田甚至其它所有的公益组织中的兼职都无法解决大伙的衣食住行问题,所以不可能每一个麦友都能够花上相等比例的精力来对待麦田或其它公益,所以这里还是谢谢你们,谢谢你们当初勇敢的站出来,组建了这一届的工作组,给同行者带来过希望。

     暑往寒至,不管这一年取得了怎么样的发展,我相信咱们的活动还是给中国的公益事业添砖加瓦了(自我安慰下)。因为2012年,咱们在著名的玛雅日历末日来临之前,还是组织了好多漂亮的活动,也为下一年的发展积攒了一些有用的资源。咱们接下来要做的就是坚持下去,因为十年才能长成一棵大树,而人的成才要跟多的时间,所以要改变所遇到的孩子们的命运,还需要咱们再接再厉,拭擦掉过去一年流下的汗水,收拾好自己的心情,为自己鼓足勇气,朝着人类最伟大事业的方向前进。

     说了那么多,还是给出接下来一年的发展建议,请各位拍砖砸石头。当然,更愿意您来做一个泥瓦匠,把收集起来的砖头和石头砌成一栋美丽的房子。

1、针对北京的生活节奏,大力发展网络互动,采用论坛、QQ群和微信为主导,多渠道提供互动方式,并设有专人管理维护。
2、与其它公益组织深度合作,借助其它非纯公益性质的社团的资源,丰富活动形式和内容。
3、活动个案不独立,要把系列活动做起来,起到相辅相成的作用。
4、在活动过程中收集潜在的资源需要、活动需要,丰富活动策划。
5、建设更好、更简单的反馈、联系机制,以沟通资助人,潜在的公益人。
6、强化执行力。

     好了,建议就当做引子,希望大伙知无不言,拍下自己的砖头。特别希望北京分社的麦友们能够畅所欲言。

     接下来的一年,希望麦友们能够鼓起勇气,自信一点点,迈出自己坚实的一步,为孩子们多做一些事情,也许真的能多改变一个孩子的命运。兵熊熊一个,将熊熊一窝,所以我愿意改变更多的东西,让自己成长,也希望各位能够成长。

     最后,这里特别感谢@某些人的付出,这里就不一一表示了,想要吃饭的,可以在中午的时候来公司,每人一份快餐是能够请得起的,还是能够勉强吃饱。

                                                                                    麦田计划北京分社
                                                                                          天使漫步

                                                                                       2012-12-17
2012年-北京分社-年终总结及本人述职总结
http://bbs2.mowo.cn/viewthread.php?tid=129236&page=1&extra=#pid1195929
 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

东营团队2012年度发展报告   


     2011年6月至2012年12月,东营团队共举办各项活动49次,参加活动的麦友187人,累计活动时间约3080小时。开展的活动有:
一、资助款的发放。自2011年6月至2012年12月,东营麦田共发放资助款3次。
二 、继续城市图片展的宣传,招募志愿者,募集图书。在学校、社区、广场以及居民区举办图片展宣传,为孩子们募集生活和学习需要的物资。
三、物资整理。对各项活动中募捐的各类物资进行清洗,分类,整理,打包,邮寄。
四、进行物资发放。将近3000件衣物和近千件文具在走访、回访、发放的活动中进行发放。
五、参加“典燃梦想”活动,将字典发放到孩子们手中并反馈。
六、参加“小药箱”活动,并为孩子们开展第二课堂,传授安全知识和防范意识。
七、参加“暖阳计划”为女生开展青春期卫生课第二课堂,教授女孩子如何防范性侵犯。
八、参加“赠人玫瑰手有余香”活动,将社会爱心人士捐赠的书包和文具发给资助点孩子们。
九、开展“暖冬计划”为孩子们募集发放冬季需要的物资。
十、开展图书义卖活动,为山区孩子筹集课外读物,并配合总社为圈里岱庄小学建议麦田图书室。
十一、在原有资助点的基础上,增加新的乡镇资助点,并继续走访孩子,纳入麦田计划资助范围。
十二、整合现有的QQ群,按照总社要求上报备案。
十三、继续团队建设。(1)责任年,结合总部倡议的“2012年麦田责任年”的主题,在团队建设里倡导责任意识,一方面,我们期望所有的麦友,能够以一种负责任的态度来面对自己的工作、生活,面对自己的亲人、朋友,勇于担当,勇敢面对所有可能面对的困难、挫折,以一种积极向上的心态去生活、工作,让我们的生活、工作,因我们负责任的态度而变得更加美好,更加和谐。另一方面, 我们也期望所有的麦友,麦田志愿者,麦田团队,能够有更多的责任感,面对麦田的事务,确定去承担的时候,也同时承担了一份责任。所有麦友一起了解责任,感受责任,分享责任。
(2)新麦培训,以新麦老麦分享的形式把麦田的使命、宗旨、理念、原则以及架构、文化等情况向新麦加以介绍,让每一个新加入的麦友知道麦田是做什么的,我可以为麦田、为孩子们做些什么。在走访、回访和发放前,都对麦友们进行培训。
(3)配合其他城市的麦友开展与麦田有关的活动,协助有需要建立团队的外地市麦友建立团队或者行动组。
    在这一年里,东营团队作为一个有着7年历史的老团队,在香香和青衣的带领下,从零开始,从头开始,总结过去的经验和教训,踏踏实实,一步一个脚印的开展工作,慢慢将各项工作规范化,制度化。在各项活动的开展中,团队的活动开展能力、凝聚力、解决问题的能力都有了长足的进步,逐步走向正规。


                                                                                               麦田计划东营团队   
                                                                                                  2012-12-17

 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

合肥团队2012年发展报告及新年工作计划


     经过了两年的成长,合肥麦田从呱呱落地的婴儿,变成了一个满怀希望的少年。在风雨的洗礼和岁月的磨砺下,他变得更加结实,更加自信,更加坚强。他迈着矫健的步伐,走在金色的麦田之路上,身后留下两行深深的脚印。
过去一年工作情况:
目前合肥团队目前已经拥有将近500余名志愿者,其中大学生志愿者200余名。参加过3次活动以上的志愿者有124人。总计参加麦田志愿者活动1159人次。
     过去的一年时间里,合肥麦田总计举办了大小活动33次。其中志愿者培训2次、图片展13次(其中高校图展9次)、物资整理1次、物资发放及走访10次、协同其他团队或组织进行活动2次、其他活动2次。
目前为止,合肥麦田收集捐赠物品总计达61678件,发放出去的52750件。其中图书总数10889册,发放7375册,库存3514册;文具总数39616件,发放34612件,库存5004件;书包总数255个,发放213个,库存42个;体育用品、玩具及其他物资10918件,发放10550件,库存368件。(近期六安图片展活动物资还未入库))
通过这一系列的活动,在为改善山区的孩子们尽了一份绵薄之力的同时,那一张张的笑脸也让麦友们获得了发自内心的快乐。
合肥麦田开展的活动主要有:
1、在城市、社区、小学、高校举行图片联展。
2、去山区走访、回访受助学生、发放资助款和其他物资,建设图书馆。
3、其他活动:物资整理、培训讲座、义演、交流会、聚会及等。
4、对山区学校建立较为专业性的互动文艺演出活动。
5、举办画出彩虹系列活动。
图片展方面:
     在合肥、铜陵、六安等地区的社区、广场、高校的地点进行,举行的城市图片展宣传活动有13次,其中高校图片展9次,画出彩虹大型系列画展1次。在宣传了麦田的同时,募集到了大量的物资,为合肥麦田的其他的活动奠定了基础。


走访方面:
麦友们的足迹遍及了六安金寨、安庆岳西、黄山黟县、涡阳等贫困地区。共进行物资发放及走访10次,其中涡阳2次,黟县3次,六安3次、长丰1次。元旦前计划去涡阳和黟县发放暖冬行动物资。
交流学习方面:
合肥麦田善于学习和交流,过去一年曾与武汉麦田、马鞍山麦田、石家庄麦田、十堰麦田、扬州麦田、上海麦田、苏州麦田、盐城麦田等多个团队进行了多次交流学习。在增进麦友联系、沟通、感情的同时,为山区孩子贡献了一份微薄的力量。
内部建设方面:
合肥麦田始终秉承学习与创新的理念,过去一年中,我们组织志愿者培训2次,召开全体例会3次,物资整理1次。这有力的提升了合肥麦友的整体素质和合作服务意识,增强了志愿者们的责任感和积极心,同时讨论探索了合肥麦田的发展问题和方向,保证了合肥麦田活动有条不紊的运行。
将新人群与关注群合并为500人的麦友群,方便了管理,减轻了管理员的负担。便于工作的通知和安排。
坚持快乐麦田的原则,再次观念下,麦田活动得到良好的举办的同时,取得了。
媒体宣传方面:
与新浪安徽、合肥电视台、北京文艺广播电台、合肥休闲故事频道、江淮晨报、安徽商报等进行了多次合作,包括涡阳、金寨走访活动,以及画出彩虹大型画展系列活动。
总部项目方面:
成功举办了画出彩虹大型画展系列活动,得到了安徽省民政厅、安徽省青年书法家协会的以及合肥市民的大力支持。活动取得了良好的宣传效果,为圆满山区儿童的梦想献出了一份力量。
财务及物资透明方面:
专门在论坛建立了财务和物资的月表,每月公布财务及物资的明细,供麦友监督。


论坛ID管理方面:
由专人使用ID进行发表邀请帖和汇报贴,解决了以往使用公用ID发表个人意见的问题。

以上是过去一年的工作总结。感谢所有麦友的辛劳付出!合麦仍然有许多不足,我们会再接再厉,争取帮助更多的孩子。
未来一年初步工作计划:
1、 提高执行力,提高责任感。
2、 进一步发展学生麦友,积累高校力量,作为高校图片展的坚实基础。
3、 在募集物资方面,要切实考虑山区儿童需求。多走向山区,根据当地孩子的需求有方向的募集物资。
4、 人事组进一步加强对新麦友的引导,使新麦友了解麦田计划,快速的融入集体。
5、 开辟新的资助点,首先考虑将涡阳申请为资助点。
6、 进一步开展图片展,在募集物资的同时,增加志愿者的力量。
7、 加强与山区老师的联系和交流,挖掘需要资助的孩子。      

                                                                                         麦田计划合肥团队
                                                                                            2012-12-17
 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层
天津团队2012年度发展报告

     麦田天津团队成立五年,我们风雨兼程,始终心怀感恩,为我们的孩子尽一点微薄之力做一点点小事,每当为他们筹集一本书,一支铅笔,我们都仿佛看见孩子们的笑脸。图片展、走访、物资整理、新人培训、团队建设等今年我们成功举办了43次属于我们的活动,这是天津麦田所有麦友任劳任怨,辛苦付出的结果。
    截止到2012年11月25日南开五金城图片展,天津麦田2012年共计活动43次,服务时间2718小时,参加活动人数139人。其中走访四次,图片展20次,物资整理6次,其他活动10次。
   2012年,我们加强了团队建设,七周年后我们对管理团队进行了重组,组建了新的五人管理团队,明确了召集人,宣传组,活动组,财务组,人事组各部门的职责,从分做到了物尽其用,人尽其才。
     活动组:2012年成功组织了四十几次正式活动,包括大型图片展9次,一天或者半天的小型图片展11次,各类培训3次,走访回访活动4次,除此之外还举办了内部跳蚤市场,义务献血,骑行,团队拓展,羽毛球比赛以及丰富多样的娱乐活动。
     宣传组:宣传组充分利用论坛和微博两个宣传平台进行多方位全面的活动宣传,专门成立两个小组负责论坛和微博的管理和日常维护,自今年下半年起,她们更注重宣传与活动的互动以及团队的文化建设,创作出很多优秀的平面绘画和其他宣传文化作品。
     人事组:人事组健全人事档案,每一位经常能参加活动的麦友人事组都有一份个人档案,能让我们清楚的了解每个麦友都有哪些资源,以及他们愿意参加哪种类型的活动,同时人事组加强了对新人引导的培训,使天津麦田活跃的麦友和骨干越来越多,2012年新增麦友130多人,活跃人员在六七十人,骨干三十多人,使天津麦田真正的稳定和成熟起来。
     财务组:天津麦田于2012年8月初根据总社的财务制度制定出 麦田计划天津团队财务制度  ,严格遵守财务报销采取事前五人知晓,事后五人会签的手续,更有效的避免财务出现任何纰漏,自2012年8月至今共接受各类款项既收入4565.9元,用于物流等各项费用支出6244元,账户结余1768.07元,并坚持每月十号之前上传财务报表到论坛,接受全体麦友的监督。
     2012年,我们共同携手一起走过城市,大学,乡村,田野,我们共同感悟世俗间最纯洁最真诚的情感。今天我们用我们的付出、收获、心得来铸就一场心灵和思想的盛会。
     这一年,我们在活动中相互帮扶,相互关心,我们因此成为了志同道合的公益伙伴。每一次图片展,每一次走访,每一次交流,都是我们爱心的汇聚。虽然我们的力量十分有限,但不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,我们会尽己所能,踏实做好我们的公益之路。
     2013年,我们期待开出更纷繁灿烂的公益之花!


   
                                                                                       麦田计划天津团队
                                                                                          2012-12-18

 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

    2012发展中的吉安麦田
              —— 麦田吉安团队一周年回顾


     2012年的冬天迫不及待地来到了,岁月告诉人们,2012注定是个不平凡的年份。因为这一年,我们在过去一年的努力,终于得到麦田总部的认可,批准成立麦田吉安团队了!因为这一年,暖暖的爱意,一直伴随我们行走在麦田里!
回顾进入麦田的这第一年,奔波的汗水,感动的泪水,一滴滴汇聚在一起,时时冲刷我们的心灵。看到孩子们的笑容,我们才稍感欣慰,这一年,我们终究没有虚度:
     了解渐渐深入。
     吉安团队是麦田的新兵,2011年3月遂川老麦友的支持与帮助下转入麦田,大家迫切地想了解麦田文化,熟悉麦田相关操作流程,同时也希望麦田认识一个不一样的吉安。
     努力,大家看的见;真诚,大家感受的到。一年的执着,换来大家的认可。吉安麦友们从遂川到北京,武汉,厦门.上海学习取经。一路得到浙江,上海,苏州,扬州.天津.北京.广州.深圳等各大城市兄弟麦田的大力支持与帮助。在总部的各个部门热心关注与引导下,我们做下自己都意想不到的成果。全国团队与团队、麦友与麦友间的默契配合,这是我们互相认识,互相了解,互相欣赏,互相支持过程的最好诠释。
      现在,我们终于可以自豪地说:“我们也是麦田的一份子了!”在当地也有充分的信誉,省市各家媒体在每次活动中都有报道,联合社会团体。
      二零一二年,回顾我们的成就:
      2012年活动统计一栏:共计39次活动,634人次。上半年总活动20次,参与人数385人次;下半年吉安麦田活动:19次249人次。

                                                                                      麦田计划吉安团队
                                                                                         2012-12-19
 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

福州团队2012年发展报告



     开始敲入2013年字样的时候晃然间2012年就要过去了
2009年团队成立之初的热情,2010年积累的问题没有得到有效解决, 2011年团队问题的爆发和出现的懈怠,2012年我们的团队尝试和摸索的开始。
     2012年1月到11月,累计活动:协助厦门和泉州团队申办并承办了七周年,莫凡报告会1次,社会图片展2次(阳光城社区和省图书馆),高校图片展3次(福州大学、福建医大、福建师大),中小学图片展1次(福建师大附属第二小学),走访踩点1次(南平政和),发放1次(南平政和四所小学),募集到384本字典、图书4000多册,为三所小学补充2500册左右图书(南平政和县东平镇新口小学、范屯小学、护田小学),联系到企业同时为这三所小学募集到教学和体育用具,定期进行团队月例会和总结。团队成长归纳为:
1.活动量的增加
累计志愿者参加活动61人次,服务时间1332小时。相比2011年已经有很大的突破。
2.活动质的变化
虽然活动量不多,但是活动计划和目的性明确,活动前期团队的可行性探讨以及活动后期的经验总结,并且及时更新活动反馈,加强了规范性。
在高校图展的活动中让学生社团自行负责增多了活动形式,扩大了麦田计划在学校的影响力,与学生社团建立良好的持续的合作关系。
顺应形势的网络宣传的利用也是团队成长的一个重要作用,一方面可以扩大影响也可以得到更多的社会资源。
3.团队建设
通过图展吸引了不少高校志愿者,通过七周年也学习到其它团队和分社的很多经验,加强了福建三个团队的联系合作,同时吸引了一些社会志愿者,这些志愿者的加入增加了团队的活力。
通过每个月的例会,增加了志愿者之间的联系,团队成员的分工合作在摸索中慢慢明晰,使团队运作有效了。

存在的问题还有许多许多,“不着急不耽搁”,通过团队的重组、方向的明确,我们会不断的成长!

                                                                                          麦田计划福州团队
                                                                                             2012-12-19

 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

凉山团队2012年度发展报告及2013年工作计划


2012年发展报告
在麦田总部的带领下,在兄弟团队的帮助下,在社会各界爱心人士和麦田志愿者的共同努力下,2012年凉山麦田以健康、平稳、创新地迈入了一个新台阶!
一、 团队建设
1、成立了各职能小组,初步发挥出了小组职能。
2、麦田责任年,基本完善了各项制度,落实了任务。
3、壮大了志愿者队伍,带动了部分爱心人士的参与。
二、 团队发展
1、迈出了建设西昌、会东联络点的第一步,成功的在两地举办了图片展。得到了当地政府和广大市民的认可,为以后麦田的发展奠定了坚实的基础。
2、成功举办了麦田凉山团队周年庆典活动及爱心晚会。为以后的文化活动取得了良好的经验。
3、发展本地资源,和当地的社会团体共同开展了丰富多彩的交流活动。在活动中让更多的人了解麦田,参与麦田。
4、在5月份积极组织团队志愿者,参加了马边县的走访学习。为本地成功申办了太平中学‘麦苗班’的建设,7月20日通过来自全国各地志愿者7天的辛勤走访,助学部的层层筛选,使49名太平片区贫困学生得到了一个更好的学习机会。现在麦苗班上学期的助学款[39175元]已经发放到位。学生们正以积极向上的学习态度,好好学习;茁壮成长。
5、积极引进其它公益组织,共同开展助学项目。
1、与北京慈弘慈善基金会合作建设了益门中学、绿水中学、太平中学图书角项目,现在已经建成的58个图书角已经通过验收并交付学生使用。
2、与壹基金合作建设了太平片区大村小学、油房小学、槽元小学壹乐园项目,价值10多万元器材已经安装完毕,并在试用阶段。
6、通过和兄弟团队的交流,为我地贫困学生,在成都医学院、扬州分社申请了部分字典,图书,及衣物。现已全部发放到位。什邡分社的爱心物资,已经到位正在联系发放事宜。
7、具不完全统计:本年度团队总共安排了32次活动,参加人数113人,参加次数达到了376人次,活动时间达到了3200多个小时。在活动中涌现了一大批先进志愿者,在数字的背后,还有许多默默无闻的志愿者在奉献着他们的爱心。

麦田凉山团队2013年工作计划
针对2012年团队的发展,制定了2013年凉山团队的工作计划
一、完善各小组的职能
1、由各小组制定出2013年工作计划,公布于论坛麦田计划凉山团队版块
2、各小组组健全完善小组职能,并做好人才储备工作
3、各小组各司其职,并配合其他小组完成各项工作
、 二、对已建项目规范管理
1、监督管理好团队现有项目
2、以现有项目为依托,探索深度助学之路
3、健康、平稳地引进和发展项目
三、助学组负责,各小组配合,建设好麦苗班
1、组建校外辅导团,开展好麦苗班的第二课堂
2、做好2013年暑假支教和教师培训工作
3、准备2013年麦苗班申请工作
4、健全完善麦苗班日常工作
三、建立西昌、攀枝花、会东联络点
1、图片组策划好图片宣传,招募志愿者
2、人事资料组做好新志愿者的管理和培训工作
3、物资组做好前期物质的管理与支持
4、项目组针对新地区做好项目的引进
四、做好物资接收与发放工作
1、落实物资仓库
2、管理好现有团队物资
3、做好物资的发放与反馈工作
五、培养、储备团队职能人员
1、定期举行志愿者培训
2、鼓励、引导新人策划团队活动
六、完善财务制度
1、坚持财务透明,接受社会监督与质疑
2、以总部财务制度为根本,建立凉山团队财务制度
3、通过多渠道支持,降低每次活动个人AA制费用
七、创新组织团队活动,建设好志愿者团队
1、以各功能组为单位,每月策划好团队活动
2、组长引导、组员策划的方针,保证好每次活动质量
八、宣传、管理好现有团队,让更多的人关心、参与麦田计划
1、以快乐助学为目的、传送爱心为宗旨,做好宣传工作
2、以平等、包容的思想接受新人的参与
3、以实干为基础,稳步、健康发展团队
九、探索麦田县城团队助学新模式
1、总结探索会理县城团队的发展经验,建立凉山州其它县城麦田团队的联络点
2、集中打造一个区域,稳步开发新区域
2、整合公益组织力量,提升一个区域的教育
十、准备策划13年周年庆活动及13年下半年“爱在凉山”大型公益活动
十一、整合资源、打造好麦田凉山团队公益品牌
1、以“为了山里的孩子们”为终极目的,协调好和政府相关部门的工作
2、以“麦田计划的精神”为指导,严于律己,建立好大家都信任的民间公益好平台
3、以“大麦田,小分社”为指导,协调好麦田兄弟团队的合作关系,为凉山州的孩子们争取到更多的资源
4、以“麦田凉山团队”为平台,和其他公益组织合作,为凉山州孩子争取更多的希望


                                                                   麦田计划凉山团队
                                                                      2012-12-19


                                            
 楼主| 发表于 2012-12-17 11:50 | 显示全部楼层

盐城团队2012年度发展报告


    辞旧迎新,回顾2012年的成绩,认识发展中的不足,明晰2013年盐城麦田的发展方向。盐城团队现有长期志愿(服务)者140  人(通过总部论证  23人)、临时志愿(服务)者43  人。盐城麦田在总部规划部署下,以及各省市兄弟分社(团队)的鼎力支持下,于2012年开展了各项公益活动20多次,现汇报如下:
一、典然梦想,共同描绘未来
06月10日,在盐城宝龙广场举行典然梦想启动仪式在当日活动现场参与活动的麦田志愿者有60多人。共有282名热心市民参与捐赠,一共收到字典捐助款29330元,书籍、字典、文具、新衣物等百余件。热心市民们捐助字典共计1383本。
活动现场橙丝带传递着欢快与热忱,宣扬着博爱与奉献,彰显着责任与使命。那天的橙色,是盐城的一道风景,是盐城麦田的一个里程碑,更是盐城公益史上一个重要的符号。
二、关注地方,爱在你我身边
   1、10月02日,在盐城滨海正红镇红纲小学进行贫困学生帮扶及爱心物资发放;
   2、10月03日,对盐都区学富镇贫困学生进行帮扶调研。
三、心系大山,为爱插上翅膀
1、09月14日,去山东省临沂市沂水县泉庄乡石汪峪小学进行爱心图书室授牌及爱心物资发放;去山东省临沂市沂水县崔家峪中心小学进行字典发放、爱心物资发放;并举行沂水县麒麟小学爱心图书室授牌仪式;
2、10月02日,去安徽大别山进行走访、回访及爱心物资发放。
四、暖冬行动,用爱编织春天
1、10月19日,在盐城滨海正红镇红纲小学进行暖冬物资发放;
2、12月01日,为迎接第27个国际志愿者日,在射阳举行了“爱暖射阳,情暖大山”图片展和徒步活动;
3、12月08日,协助地方爱心企业及媒体,在盐城宝龙举行“爱在冬季,1+1=未来”贫困帮扶义卖及《在山的那边》图片展活动;
4、12月22日,在盐城市区域:滨海、响水以、学富进行“爱在冬季,1+1=未来”爱心物资发放及协助企业助学金发放。
五、公益交流,麦田飘香到我家
1、03月02日,走进《玮玮动听》栏目,畅谈麦田公益活动心得;
2、03月14日,与高校公益社团,举行“心•麦”公益交流会。
六、帮老扶残,夕阳无限好风光
2012年1月--2012年12月,先后12次去盐城市亭湖区步凤镇仁智村麻风病康复村对老人们进行帮助关爱,让残疾老人们感受到社会的温暖,并因此引起政府、社会各阶层的关注,使老人们的居住、医保、生活等各方面条件日益得到提高 。
七、爱心健走,一路同行走天涯
盐麦健走队自八月份成立以来,通过健走活动加深了麦友之间的沟通和了解,增进了盐麦与社会广大群众间的友谊,增强了体质,并成为一个广泛宣传麦田计划的窗口。
2012年盐城团队涌现了:雨中阳光、【盐城】盐阜、麦田庆、走出困惑、枯麦叶、琼丹、草坪、一凡、临风望月、一笑、apple、开心果等一批优秀志愿者。2012年盐城团队的确做了不少的事,也帮助了许多需要帮助的孩子,得到了社会各界的高度赞誉。但我们还做得不够,离总部对我们的期望还有差距,与盐城麦田志愿者们的理想还有距离,对照贫困山区孩子们的需求我们还需努力。
2013,我们将团结协作,力争把盐麦做深入、做优质、做智慧,逐步建成“核心”稳定、民主;“外围”自由、开放;“整体”严肃、活泼,关注大山与兼顾地方公益双轨道的发展模式,着力提升盐麦在麦田大家庭中以及在盐城地区的社会影响力,为盐城公益事业以及中国麦田公益事业作出积极贡献!加油!麦田大家庭的兄弟姐妹们。


                                                                                                     麦田计划盐城团队
                                                                                                        2012-12-25
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-22 07:43 , Processed in 0.082891 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表