查看: 11731|回复: 45

种子来袭,你准备好了吗?——2013.8.13日南宁分社团队建设工作坊活动召集帖[南宁]

[复制链接]
发表于 2013-8-7 17:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
活动类型:
团队建设
开始时间:
2013-8-13 15:46
活动地点:
南宁
性别:
不限
已报名人数:
1
剩余名额:
30 人
报名截止:
2013-8-12 15:46
本帖最后由 南宁麦田 于 2013-8-13 12:24 编辑

想见到传说中的种子吗?就别错过这次与种子见面的机会,南宁2013团队工作坊活动诚邀您参与。


一、活动主题:增强团队凝聚力,促进团队发展

二、活动时间:2013813(星期二)晚上19:00

三、活动地点:青秀区桃源路2号“三万两烧烤自助”上面3楼(桃源桥底旁边,区政协正对面)

四、活动人数:30人左右

五、诚邀活动组织工作志愿者10人,其中:

1、场地布置:5人,需于当日下午5点到达活动地点参加场地布置工作(具体时间另行通知)

2、引导员:2人,需于当日下午6点到达活动地点,负责引导和秩序维护

3、签到员:1人,需于当日下午6点到达活动地点,负责签到和发放胸牌

4、摄影:1人,自备单反摄影器材,负责活动全程拍照及活动图片整理

5、摄像:1人,自备摄像器材,负责活动全程摄像及视频剪辑

六、报名联系:

联系人:媛媛      手机:13481124835     QQ310720754

报名方式:请大家跟帖报名

七、公交路线:  10、46(区政协站下车) 701(江北桃源路口下车)  212、27、10、20、219、32、46、802、89、62、609(区医院站下车) 38、71、73、35、51、26(新民桃源路口下车)

八、注意事项:

1、着装:参加活动的麦友请统一着橙色麦服(T恤),没有麦服的,请着整洁便装。因活动中需席地而坐,并有互动环节,女士请勿着裙装。

2、请自备饮用水。

3、活动当中请积极主动参与交流互动。

4、请自觉维护场地环境卫生。

暂未通过 (1 人)

  留言 申请时间
茉雨 2013-8-8 08:49
发表于 2013-8-7 17:12 | 显示全部楼层
快来报名呀~~~
发表于 2013-8-7 17:42 | 显示全部楼层
预祝活动成功啊~~
发表于 2013-8-7 17:43 | 显示全部楼层
哇哦~~~
亲们,机不可失失不再来
赶紧报名丫丫呀
发表于 2013-8-7 17:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 小福 于 2013-8-8 09:12 编辑

又是我..
那天又要忙碌一天了,我的七夕约会泡汤了
发表于 2013-8-7 17:53 | 显示全部楼层
祝活动取得圆满成功!
发表于 2013-8-7 18:08 | 显示全部楼层
哎... 羡慕啊   
啥时候种子姐也能到我们团队啊
发表于 2013-8-7 18:15 | 显示全部楼层
预祝活动成功
发表于 2013-8-7 18:23 | 显示全部楼层
哈哈,话说小墨那天也是休息的,我有伴啦
发表于 2013-8-7 18:24 | 显示全部楼层
报名报名!!!
发表于 2013-8-7 18:25 | 显示全部楼层
各位亲,赶紧报名啦!走过路过千万不要错过呀!
发表于 2013-8-7 18:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 小福 于 2013-8-8 09:12 编辑

一直以为,所谓的种子培训只是个名称而已,实在木有想到种子原来是个人类啊
发表于 2013-8-7 18:40 | 显示全部楼层
报名了也去不了,还是围观吧,哈哈
发表于 2013-8-7 19:46 | 显示全部楼层
祝贺种子姐姐..发挥正能量.
发表于 2013-8-7 23:03 | 显示全部楼层
求现场直播。。。
发表于 2013-8-8 00:11 | 显示全部楼层
我只问一句,种子去南宁是替深麦龟队长提亲了嘛。。。。。。
扁哥,你娘准备好没有。。。
发表于 2013-8-8 08:48 | 显示全部楼层
完全是copy柳州的版本啊
发表于 2013-8-8 08:49 | 显示全部楼层
报名:茉雨
发表于 2013-8-8 08:50 | 显示全部楼层
回复 16# D.G.T.S


    种子说她不管这个,让乌龟自己来。
发表于 2013-8-8 09:03 | 显示全部楼层
小米也要去,嗯啊
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-22 03:21 , Processed in 0.080011 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表